淺談如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作

摘 要：不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位的內(nèi)在要求。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，企業(yè)黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，通過創(chuàng)新宣傳組建模式、創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體、創(chuàng)新黨組織工作方式和創(chuàng)新工作制度，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新

多年來(lái)，企業(yè)各級(jí)黨組織積極探索企業(yè)黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推動(dòng)企業(yè)改革、發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。在新的形勢(shì)下，企業(yè)的黨建工作面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，我們必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，保持黨的先進(jìn)性，才能更好地發(fā)揮黨組織政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。下面，就如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、新時(shí)期黨建工作面臨的新問題

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程加快，社會(huì)變革影響加深，我國(guó)社會(huì)生活正在發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化，一個(gè)重要特征就是多樣化的發(fā)展趨勢(shì)日益顯著：利益主體多樣化，生活方式多樣化，就業(yè)方式多樣化，社會(huì)組織形式多樣化。這給新時(shí)期的黨建工作帶來(lái)一系列嶄新的課題，提出了更高的要求。①思想領(lǐng)域的新矛盾。人們精神世界的這種變遷也容易帶來(lái)某些反作用，比如理想信念淡化、拜金主義泛起、封建迷信活動(dòng)復(fù)活、崇洋媚外思想回潮等等。而另一方面，由于社會(huì)生活的深刻演變，思想政治工作“老辦法不靈、新辦法不明”的困惑愈加突出。②社會(huì)生活的新變化。改革開放以來(lái)，實(shí)行允許一部分地區(qū)、一部分人先富起來(lái)的政策，產(chǎn)生了很好的示范、帶動(dòng)效應(yīng)，但也隨之產(chǎn)生了社會(huì)貧富差距拉大的趨勢(shì)。與此同時(shí)，社會(huì)生活的豐富多彩，引發(fā)了對(duì)物質(zhì)生活的大膽追求，集體觀念、組織觀念淡漠，社會(huì)責(zé)任感和公共意識(shí)淡化，給思想政治工作和黨員管理工作帶來(lái)難度。③黨內(nèi)生活的新特點(diǎn)。隨著新科技的迅猛發(fā)展，新鮮事物層出不窮，一些老黨員的認(rèn)識(shí)水平、工作技能已不適應(yīng)現(xiàn)職崗位。面對(duì)這些新形勢(shì)，需要我們不斷積極摸索、實(shí)踐，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。

二、改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)

黨的建設(shè)是一項(xiàng)偉大工程，基層黨組織的建設(shè)更是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程。不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新基層黨組織的建設(shè)，是進(jìn)一步提高黨的整體執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，也是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必由之路。

在新一輪思想解放活動(dòng)中，要站在新的起點(diǎn)上，大膽探索，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新問題，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索研究，積極推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新。

1、要在教育管理上創(chuàng)新。要堅(jiān)持有利于黨組織教育管理、有利于黨員發(fā)揮作用、有利于黨員參加活動(dòng)的原則，充分考慮黨員實(shí)際，避免千篇一律、“一刀切”。在活動(dòng)開展的時(shí)間上、活動(dòng)內(nèi)容上要分層次采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)黨建活動(dòng)的豐富性和吸引力。在教育管理上要推行分類管理：對(duì)離退休黨員實(shí)行“能動(dòng)式”管理；對(duì)在崗黨員實(shí)行“雙重式”管理，一方面要強(qiáng)化組織、紀(jì)律、制度規(guī)范管理，同時(shí)也要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)。

2、要在實(shí)現(xiàn)工作方法上創(chuàng)新。科學(xué)的方式方法是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作的保障。一要?jiǎng)?chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性；二要拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，繼續(xù)按照“堅(jiān)持用好的制度來(lái)約束管理黨員干部”的要求，強(qiáng)化對(duì)黨員干部監(jiān)督措施，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和對(duì)黨員干部的紀(jì)律要求等結(jié)合兌現(xiàn)承諾制度的實(shí)施，向社會(huì)公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造更有利的工作基礎(chǔ)；三要立足現(xiàn)實(shí)，深刻分析當(dāng)前的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅(jiān)，重點(diǎn)突破，培育和樹立典型，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)輻射作用，以點(diǎn)帶面，系統(tǒng)推進(jìn)，統(tǒng)籌解決黨建工作面臨的新課題、新任務(wù)。

3、要實(shí)現(xiàn)工作載體上創(chuàng)新。創(chuàng)新工作載體要從三個(gè)方面考慮：一是圍繞全面提高黨員干部素質(zhì)、能力，適應(yīng)新時(shí)期下食品站的發(fā)展來(lái)創(chuàng)新活動(dòng)載體，建立黨員干部經(jīng)常受教育機(jī)制。二是圍繞保持和發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動(dòng)載體；三是圍繞精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。要找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，通過深化文明家庭、文明單位、先進(jìn)黨支部品牌等創(chuàng)建活動(dòng)，提升工作水平。

4、以提高素質(zhì)能力為核心，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上有新加強(qiáng)。要繼續(xù)深化“和諧、實(shí)干、民心、廉潔”型班子建設(shè)，不斷完善“五保五強(qiáng)六化”黨建活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)兌現(xiàn)倡議承諾，嚴(yán)格落實(shí)走訪及聯(lián)系點(diǎn)等制度，以思想政治建設(shè)為核心，以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、一心為民、服務(wù)百姓的工作作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)提高基層各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件的能力。

5、堅(jiān)持以人為本，激勵(lì)黨員主體作用的發(fā)揮，在推進(jìn)黨的基層民主建設(shè)上有新突破。要尊重黨員的主人主體地位，保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分考慮黨員實(shí)際，注重調(diào)動(dòng)黨員積極性，完善議事規(guī)則和決策程序，重大事項(xiàng)民意要表達(dá)，更要受尊重，對(duì)集體財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、資源管理，要嚴(yán)格規(guī)范，切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，保障黨員主體地位。