足協(xié)選帥不如選主席

后稷

日前，中國足協(xié)正式發(fā)布國足新帥選聘通知。與以往一樣，足協(xié)選帥再度面臨時間局促、土洋人選有限、囊中羞澀的尷尬難題。其實，在現(xiàn)有體制之下，男足選帥早已成為一個老生常談、走過場式的命題。從某種意義上說，中國男足要想真正崛起，足協(xié)選帥倒不如選出一個年強力壯、富有理想、雷厲風行的足協(xié)主席，借助十八屆三中全會改革的東風，來一場真正的革命……

足協(xié)無能，聘了里皮又如何？

11月20日，在中國男足打完與沙特隊的亞預(yù)賽后，代理主帥傅博已經(jīng)完成“過渡”使命。傅博從今年7月開始擔任國足代理主帥，率領(lǐng)男足在沒有多少“含金量”的比賽中取得了8戰(zhàn)4勝4平的成績。

“我們不能苛求傅博，他確實沒有當過中超主帥，做國家隊主教練真的有點難為傅指導(dǎo)。”央視名嘴劉建宏在節(jié)目中如此點評“過渡主帥”絲毫沒有責怪意思。其實，中國足協(xié)最為讓人詬病的是在卡馬喬與國足解約之后，面臨國足長遠發(fā)展的難題所表現(xiàn)出的無能和不作為態(tài)度，“在卡馬喬下課150多天后，我們?nèi)匀徊恢勒l會是中國國家隊的未來的主教練，我們希望從中國足協(xié)得到一些消息，但遲遲沒有得到讓人滿意的答案，這確實讓我們感覺遺憾，難道過去150多天，僅僅是為了應(yīng)付之前出現(xiàn)的局面嗎？到底未來中國足球的路在哪里？”

當外界對足協(xié)遲遲不能確認新主帥紛紛表示質(zhì)疑時，11月23日中國足協(xié)召開了特別會議，重組男足選帥組。盡管足協(xié)對外公開表示，這次選帥只因國足本年度賽事任務(wù)告一段落，為了明年更好地備戰(zhàn)早早做準備，但實際情況并非如此，有知情者透露“里皮未答應(yīng)接手國足，才是協(xié)會啟動選帥的主因”。

考慮到國足可能無緣本屆亞洲杯正賽，從而面臨卡馬喬時代“無重大賽事任務(wù)”的尷尬，中國足協(xié)對此次選帥格外慎重。為避免選帥盲從，協(xié)會特指派新任規(guī)劃與法務(wù)部主任、前國管部主任朱和元擔任本次選帥小組負責人。據(jù)協(xié)會內(nèi)部知情者透露：“會議期間雖然沒有明確具體人選，但不排除選帥小組參考當年選聘阿里漢的辦法。朱和元操辦此事，最起碼要能保證選帥嚴謹、公正。”

10年前，朱和元牽頭的選帥小組曾為國足請來無所作為的阿里漢。如今他會幫助足協(xié)選出更為優(yōu)秀的教練嗎？回首中國足協(xié)選帥的歷程，非常可笑的是，每次中國足協(xié)都聲稱嚴謹、公平，集思廣益，卻每每都以失敗甚至是鬧劇收場。多年來，辦事效率低下，作風拖沓，早已導(dǎo)致國字號球隊成各級國際賽事的棄兒。作為中國的第一運動，參與人數(shù)最多、關(guān)注度最高、社會影響力最廣的運動項目，當年為備戰(zhàn)好北京奧運會，足協(xié)大張旗鼓進行國奧選帥，然而最終國奧選帥來了一個“起大早，趕晚集”，選了半年了，一大堆候選人，云里來霧里去地轉(zhuǎn)了一大圈，眼挑花了但主教練還是連個影子都沒有。事實證明，中國足協(xié)辦事之拖沓和低效，作風之官僚和飄忽，并沒有因為當年的“08奧運”而得到絲毫的改善。

說到底，中國足協(xié)每次選帥連自己選的標準到底是什么都沒搞清楚，既要有能力有資歷，又要價格便宜沒性格，那最終除了霍頓、阿里漢這樣的不入流的角色外，還能選到什么人？更為悲哀的是，中國足球作為非奧運重點項目，已徹底被體育當局高層漠視和遺棄，中國足協(xié)申請動用“奧運專項基金”來聘請洋帥也遲遲沒有批復(fù)，在他們眼里中國足球?qū)脮r只要能夠保證男足“不出事”、“不添亂”就可以了。

再看本次選帥，足協(xié)煞有介事地開出了五個條件：身體健康；具有職業(yè)級教練員資質(zhì)；具有球員的運動經(jīng)歷，具有較豐富的執(zhí)教經(jīng)歷；具有清晰的執(zhí)教思路；了解國際足球發(fā)展基本特征，了解亞洲足球發(fā)展的基本格局，了解中國足球的基本現(xiàn)狀。標準甫一公開，立即遭遇足壇業(yè)內(nèi)人士猛烈吐槽，一位不愿意透露姓名的老教練私下里表示：“足協(xié)公布的五個應(yīng)聘條件，真是可笑！什么身體健康、具有職業(yè)教練員資質(zhì)、具有球員運動經(jīng)歷，這三個條件等于白說，因為如果要參加國足主帥的競聘，這是最基本的，有必要明文規(guī)定嗎？再看后面兩個條件——具有較豐富的執(zhí)教經(jīng)歷、具有清晰的執(zhí)教思路，這兩點太空了。什么樣的執(zhí)教經(jīng)歷算得上是較豐富？如果一個教練多年都是從事低級別聯(lián)賽執(zhí)教，從未執(zhí)教過國字號球隊，這算不算經(jīng)歷豐富？至于清晰的執(zhí)教思路，誰的思路不清晰？其實，了解國際足球發(fā)展基本特征、了解亞洲足球發(fā)展的基本格局、了解中國足球的基本現(xiàn)狀，這幾點才是最現(xiàn)實的，而且在經(jīng)歷了以前的選帥教訓后，這是大家都已得出的共識。”

毋庸置疑，足協(xié)的無能幾乎注定了每次選帥的失敗。如今，中國足協(xié)比以往任何時候都“需要”里皮，因為“銀狐”掛帥國足是中國足壇的一致聲音，如果能夠說服意大利人月底上任，那即便國足在明年3月的亞預(yù)賽折戟沉沙，或是不敵伊拉克但仍狼狽出線，足協(xié)肩上的壓力都會小得多，因為選里皮擔任主帥是大家的一致呼聲，民意總不可違吧？

看上去，足協(xié)的確足夠聰明，卻不知老辣的里皮早已洞悉一切，想讓我“銀狐”頂雷？門都沒有！里皮為何要拒絕國足帥印呢？對此，有專家分析，一旦入主國足，里皮將失去恒大強力外援的支持，雖然國內(nèi)有一部分中生代球員在聯(lián)賽中表現(xiàn)不俗，但無論是實力還是能力，與恒大相比都相差太遠。一旦執(zhí)教國足成績不佳，那里皮可是要砸了世界名帥的金字招牌，冒這樣的風險太不值得。一旦入主國足，里皮還將失去一個職業(yè)足球經(jīng)理的超級特權(quán)。在恒大里皮金口玉言、說一不二，能夠充分行使球隊管理權(quán)，但到了國足他注定要面對從領(lǐng)隊到領(lǐng)導(dǎo)的各路人等或明或暗的干擾，此前洋帥執(zhí)教男足、女足鮮活的事例不勝枚舉。或許，里皮的地位和權(quán)威可以幫助他獲得比其他洋帥更多的權(quán)威和信任，可無法否認的是，中國足協(xié)現(xiàn)有的體制必將讓里皮在工作中面對更多限制和干涉。此外，一旦入主國足，里皮還必須面對身兼俱樂部和國足主帥的雙重身份。里皮要像郎平那樣“一肩雙挑”絕非易事，畢竟女排的職業(yè)化和賽事密度、工作強度，與職業(yè)化程度最高的男子足球不可同日而語。

因此，面對足協(xié)和外界的對他接手國足的期待，在接受央視采訪時不失時機地表態(tài)，“2014年底我同廣州恒大的合同到期前，將不會考慮執(zhí)教中國國家隊。”顯然，機智的里皮已經(jīng)澄清了他在明年1月執(zhí)教國足的傳言。也許未來的一年里，里皮可能會以其他方式給予國足更多的支持，但肯定不會是主教練。里皮不是霍頓，以帶一支國家隊打進世界杯為人生目標。里皮已經(jīng)兩次帶領(lǐng)意大利國家隊打過世界杯，并且得到了一次世界杯的冠軍，對于一名國家隊的主教練來說，他已經(jīng)攀上了頂峰。再帶中國隊不會讓他有任何更有追求的挑戰(zhàn)。帶領(lǐng)廣州恒大隊奪得亞冠冠軍，已經(jīng)讓里皮在中國的聲譽達到了頂峰。接手中國國家隊，即使帶隊打進2018年世界杯，里皮在中國足球的聲譽也不會有更多的附加值。更重要的前提是，在現(xiàn)在有的足協(xié)管理體系之下，我們看不到任何名將取得成功的希望。

萬眾期待，許老板掌管足協(xié)會如何？

在足協(xié)公開選帥之際，有足球?qū)＜易龀鲆粋€完美的假設(shè)：由許家印和里皮來主導(dǎo)國家隊，并推出一攬子足球改革方案，最具建設(shè)性和實操性。設(shè)若里皮無意，則可啟動敦請其他名帥之程序。無論如何，需許家印一身二任，兼營恒大和國家隊，他以強大的威權(quán)和殺伐之氣，重塑中國足球，則國家隊會以最短時間崛起，值得期待。

的確，眼下最重要的其實并不是足協(xié)選帥，而是足協(xié)如何選一個“許家印式”的掌門人。以中國足協(xié)目前的班子和體制，沒有人會相信其能管好中國足球。就連四年一次的足代會，中國足協(xié)都要一推再推。要知道，中國足協(xié)不按規(guī)定、按周期召開足代會，那等于“無證駕駛”，是違法行為。過去整整10年，足協(xié)不曾召開過一次“足代會”，這已嚴重違反了國際足聯(lián)有關(guān)章程，嚴格說來，近些年以韋迪、張劍為首的足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，也都是屬于“非法”的。雖然國際足聯(lián)一直未對中國足協(xié)采取任何懲罰性措施，但這并不意味著他們對情況不清不楚。事實上，國際足壇不少人士已就中國足協(xié)的合法性提出了異議，只是國際足聯(lián)深知中國足協(xié)作為一個大國足協(xié)的重要性，才會“睜一眼閉一眼”。

更為可笑的是，去年9月份足協(xié)因沒有按規(guī)定召開足代會，居然受到民政部的警告處罰。當時，中國足協(xié)高層曾表示，罷免謝、南、楊三人中國足協(xié)副主席身份，需召開足代會和代表投票。因足代會無法召開，那么按照規(guī)定中國足協(xié)的法人代表目前仍然是謝亞龍，而謝早在2010年就落馬，去年6月13日被丹東市中級人民法院判處有期徒刑10年零6個月。出現(xiàn)這種情況雖事出有因，但確實也算是只有中國足協(xié)才能導(dǎo)演的鬧劇了。

由此可見，中國足球要想實現(xiàn)真正的騰飛，絕對不是更換一個主帥所能解決的事情，而如何解決足協(xié)自身的弊病才是問題根本之所在。對此，知名足球評論員麥卡在撰文中呼吁，應(yīng)該讓許家印擔任足協(xié)主席！也許聽起來有些天方夜譚，也許有些人會不舒服，但當年的小小“車間主任”許家印已經(jīng)完成過太多看似不可能完成的任務(wù)，執(zhí)掌足協(xié)的難度，對許老板來說或許不會算是個難事。 誠然，在國足，恒大的三桿洋槍無法照搬，金錢激勵也并不適用，但恒大的很多成功，決非光靠砸錢就能實現(xiàn)。許家印在制度建設(shè)和團隊管理方面的手腕，完全可以在國足加以實踐。毫無疑問，如果由許家印管理足協(xié)，足協(xié)的執(zhí)行力會有成倍的提升。同樣是規(guī)劃，三年前許家印在恒大的承諾悉數(shù)成真：梯隊建設(shè)、三年內(nèi)奪中超、五年內(nèi)奪亞冠，時限清晰、目標明確、說到做到；相比之下，足協(xié)對國足的規(guī)劃則永遠是爭幾保幾，不但說法含糊其辭，而且失敗之后除了主教練下課之外，對于管理者從來沒有任何問責。

足協(xié)的官僚身份，注定了它以長官意志而非行業(yè)規(guī)律為主導(dǎo)，注定了它的混亂與低效。把足協(xié)交給許家印，以制度和文化雙管齊下，加上超強執(zhí)行力的驅(qū)動，唯其如此，足協(xié)的規(guī)劃才能夠不復(fù)為一句空話。而這一切只能在足協(xié)框架內(nèi)以話事人的身份完成——論企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)者能力，萬達和王健林恐怕并不會遜色太多，但作為中國足球贊助商，他們始終是個配角，不但能做的甚少，而且還跟足協(xié)吃了不少蒼蠅。這是典型的出力不討好的教訓。

應(yīng)該說，正是足協(xié)的無能和無所作為，令外界期待許家印擔任足協(xié)主席的呼聲越來越高。就在足協(xié)公開選帥之際，鳳凰網(wǎng)做了一個關(guān)于“恒大模式是否可以照搬到國足”的調(diào)查，其中有一條“你是否支持許家印擔任中國足協(xié)主席”，結(jié)果（截至11月24日晚7點）共有90.6%的網(wǎng)友將支持票投給了許家印。從國際慣例來說，在國際足聯(lián)章程中，足協(xié)本就是個民間組織，而俱樂部管理者擔任足協(xié)主席亦不乏先例，AC米蘭副總裁加利亞尼就擔任過意大利足協(xié)主席。雖然足協(xié)在中國帶有極強的行政色彩，足協(xié)主席一職一直由政府官員兼任，但足協(xié)和足管中心“兩塊牌子一套班底”的奇葩建制被詬病已久。收縮政府部門的權(quán)力，將足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的職位讓賢于更優(yōu)秀的管理者，轉(zhuǎn)而強化足管中心對于加強足球基礎(chǔ)建設(shè)的職能，這是符合世界潮流和中央精神的做法，而當下正是做出改變最好的契機。

即便在習慣論資排輩先看級別的中國政治語境中，政協(xié)常委許家印當足協(xié)主席也只能說是屈尊而非高攀——政協(xié)常委應(yīng)該是正部級，足協(xié)主席只是正廳級。不用擔心許家印兼任足協(xié)主席會分身乏術(shù)，在一整套自洽的管理文化熏陶下，許家印的強力團隊具有高度的可復(fù)制性。更不必擔心許家印上任后會在聯(lián)賽中偏袒恒大，隨著管辦分離的深化，足協(xié)對聯(lián)賽的管理權(quán)已逐漸轉(zhuǎn)移給中超公司，而許家印現(xiàn)在的格局始于恒大卻已經(jīng)高于恒大，他在下一盤很大的棋，恒大隊是他的基礎(chǔ)，卻已遠非他在足壇目標的全部。

改造中國足球許家印有能力也有意愿。麥卡透露，兩年前接受采訪時他就曾經(jīng)憤懣地吐槽足協(xié)：“陳舊的、腐朽的、落后的、錯誤的東西，就是阻礙中國足球事業(yè)發(fā)展的東西。我還有幾個好的建議，韋迪聽了但都沒有采納，根本采納不了。我們現(xiàn)在誰都不指望，我們就拼命干吧。搞足校拼命干，球隊也拼命干，就這么干，你說恒大這樣的干法對中國足球沒有推動，那肯定是假的。”為了爭取放寬亞冠外援名額，恒大一再上書足協(xié)，在多次被駁回之后，終于獲批，許家印不達目的不放棄的行事風格可見一斑。“如果你當上足協(xié)主席，會做些什么？”兩年前，面對這個問題，當時在恒大奪冠慶典上喝得有些微醺的許家印回答：“以我管理企業(yè)的性格，凡是不合理的統(tǒng)統(tǒng)改掉。”中國足球什么都缺，但最缺的，是一個能夠言出必踐的管理者。

試想，如果將來中國足協(xié)真的能選出一位“許家印式”的主席，我們也許可以期待中國足球體制改革的重大勝利。然而，令人遺憾的是，改革年年喊，行動無動于衷。早在三年前反黑風暴席卷全國之時，國家體育總局局長劉鵬就曾明確表態(tài)，足協(xié)辦賽管賽混為一體的體制導(dǎo)致聯(lián)賽問題叢生，體制不合理，也是腐敗的溫床，因此必須改革。職業(yè)足球市場化，職業(yè)化，非常特殊，在市場經(jīng)濟條件下，到底怎么管理、規(guī)范職業(yè)足球，過去的思考和措施都不夠。而且，職業(yè)足球問題已經(jīng)不僅僅是體育的問題，今后的職業(yè)足球管理需要和其他部門的合作，比如現(xiàn)在考慮建立的職業(yè)足球俱樂部準入制度以及俱樂部日常監(jiān)管制度，都需要社會管理部門和市場經(jīng)濟管理部門的合作。然而，整整三年過去了，國家足管中心領(lǐng)導(dǎo)和中國足協(xié)專職副主席更換了三代，從謝亞龍到韋迪，再到張劍，足協(xié)體制改革至今沒有大的動作。即使在極為關(guān)鍵的階段性的選帥問題上，足協(xié)也是思前想后，一拖再拖，看不到長遠的規(guī)劃……

歷史證明：沒有改革就沒有希望。對于問題重重的中國足協(xié)來說，此時此刻建制改革遠遠超過了選帥的重要性。