以人為本做好企業思想政治工作

■商桂珍 威海市鐵路局

黨的十八大提出，要“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨的一切執政活動的最高標準?！笔舜鬄楦骷夵h組織深入做好思想政治工作指明了方向，提出了要求。職工是企業經營活動力量和智慧的源泉，充分注重職工在企業發展中的主體作用，符合唯物史觀的內在要求。企業思想政治工作要發揮得人心、暖人心、穩人心的效用，就必須扎根群眾沃土，“把脈”職工思想情緒，關心職工疾苦，傾聽職工心聲，滿足職工正當利益需求，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，一句話，就是要誠心誠意為群眾服務。只有堅持以人為本，企業思想政治工作才能永葆生機和活力，才能啟發職工的自覺性、調動職工的積極性、激發職工的創造性，才能促進企業可持續發展。

一、以人為本做好思想政治工作，要求企業黨員干部切實發揮引領和表率作用

鄧小平同志說過：“政治干部更要強調以身作則，我們過去在戰爭年代就是這樣。那時，你打仗不勇敢，怕死，你不同戰士心連心，不聯系實際，不聯系群眾，做政治工作就沒有人聽。政治干部不能說的是一套，做的又是一套?！边@句話，突出強調了黨員干部在思想政治工作中的引領和表率作用。信任和尊重是塑造人的靈魂的基礎，是思想政治工作的前提。就是說，企業黨員干部具備良好的素質和品行，在做思想政治工作的時候，就有群眾基礎，說出的話就有人信服。這就要求，企業黨員干部一方面要加強理論學習，提高思想品德和職業道德修養，另一方面要率先垂范，以身作則，要求職工做到的，自己先做到；要求職工不做的，自己堅決不做，帶頭苦干實干，為職工群眾樹立榜樣，用實實在在的行動引導大家自覺執行上級決策部署，落實規章制度。

二、以人為本做好思想政治工作，要求企業黨員干部必須堅持群眾路線，增進同廣大職工的感情

職工群眾是推動企業發展的原動力，所以領導干部定計劃、做決策、辦事情，是閉門造車、靠領導拍腦袋，還是靠深入基層，走到職工中間，發動職工群眾，集思廣益，結果往往不同。廣大職工贊同的事，推行起來就有濃厚的力量源泉，反之就很難執行，很難說服職工。感情深一寸，作風好一分。有些黨員干部忙于事務，忙于應酬，沒時間和精力深入基層，深入職工中間，偶爾下基層也是“坐在車上轉，隔著玻璃看”，脫離職工群眾，心的距離越來越遠。胡錦濤同志指出，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！彼?，民心工程需要領導干部放下架子、俯下身子、下基層、結窮親、接地氣，真正了解職工群眾的所思所想，真心實意地幫助群眾解決實際問題。只有這樣，才能贏得群眾的擁護，才能順利推進企業發展。

三、以人為本做好思想政治工作，要求企業能夠滿足職工正當利益需求，與職工利益共享

發展本身并不構成目的，而滿足作為發展主體的人的多層次需要，不斷促進人的全面發展，這才是終極目標。一個國家是這樣，一個企業也是這樣。如果企業一味地追求經濟效益，而忽視了廣大職工的現實需求，使得經濟增長的成果不能為廣大職工共享，這樣的發展就失去意義與價值，也失去了動力，企業發展就不會長遠。讓廣大職工持續不斷地得到實惠，這是調動職工積極性的現實需要，也是企業可持續發展的需要。首先要不斷滿足職工的物質生活需要，改善職工生活條件。其次要滿足職工提高素質能力的需要，能夠接受再教育和技術培訓。再次要滿足職工成長成材的需要，讓職工在企業發展中有成就感。企業滿足了職工的根本利益，雙方在共建中共享，共享中共建，就奠定了企業可持續發展的堅定基石。

四、以人為本做好思想政治工作，要求企業善于創新手段，創新方法，增強生動性、有效性。

當前，社會轉型發展，職工思想活躍，新情況新問題層出不窮，思想政治工作肩負著新的使命和新的任務。只有主動跟進時代，積極探索新的方法、手段和形式，才能實現新的突破。從融入上下功夫，變原來灌輸式宣傳教育為“春風化雨、潤物無聲”的潛移默化式宣傳教育；從細微處著手，把思想政治工作融入職工工作、生活的全過程；從貼近上下功夫，用職工喜聞樂見的方式搞好宣傳教育；從針對性上下功夫，對不同層面、不同崗位的職工，對不同工作壓力、不同需求的職工，分層次開展思想政治工作，“對癥下藥”，一把鑰匙開一把鎖。只有不斷增強思想政治工作的有效性，才能做到既加強管理，又激發活力；既把握導向，又促進業務發展。方式方法在繼承傳統的基礎上要不斷創新。要充分利用現代科技和信息技術，促進網絡功能在思想政治工作中的效用，做大做強企業內部網絡、各種宣傳信息平臺，整合網絡資源，使企業的思想政治工作與時代同步，與科技同行，充分體現以人為本的工作原則。

科學發展觀的核心是以人為本，它不僅包含了發展“為了誰”的價值內涵，而且也包含了發展“依靠誰”的深刻內容。毫無疑問，企業只有牢固樹立以人為本的觀念，把思想政治工作的著眼點、著力點放在廣大職工身上，就找到了思想政治工作和企業改革發展最緊密的結合點，就能使思想政治工作在服務職工、服務企業中發揮更大作用，為企業改革發展提供強勁的精神動力和思想保證。