○劉清
(大唐耒陽發(fā)電廠 湖南 耒陽 421800)
公司經(jīng)營目的是增加市場附加價值(Market Value Added)使利潤最大化。股份有限公司的特色是指經(jīng)理人的經(jīng)營權與股東所有權分離,以提高經(jīng)營績效。隨著所有權形式的轉變會產(chǎn)生代理問題(Agency Problems),這包括:企業(yè)同時擁有經(jīng)營權與所有權,以降低代理成本;由于大股東集中度增加而帶來大股東持股比例的增加。
許多研究利用不同的衡量指標來驗證公司績效與股權結構的關系。這些研究主要以托賓Q值作為公司績效的衡量指標,但也有少數(shù)是以會計獲利率為指標,但均以管理層的持股來衡量股權結構。大部分的研究都在探討股權結構與公司績效的關系。采用管理層持股比率作為研究變量,所謂管理層包括董事、高層主管等。本研究發(fā)現(xiàn)先前的研究對股權結構處理存有不合理之處,主要是股權結構不僅應視為內生變量,而且有些投資者基于不同的立場會使其持股決策也不同。公司股東主要有外部股東、董監(jiān)事和經(jīng)理人,外部股東對公司的經(jīng)營和監(jiān)督影響力十分有限。
傳統(tǒng)代理理論(Agency Theory)探討股權結構與公司績效相關性,主要包括利益收斂假設、利益掠奪假設。利益收斂假設(The Convergence-of-interes t Hypothes is)認為管理者持股比率越高,與股東目標越趨于一致,因此將降低權益代理問題,進而能提升公司的價值。部分學者認為,從公司監(jiān)督角度而言,給予經(jīng)理人較高的持股對公司績效有正面影響。一些學者探討了資本結構、股權結構與公司績效的關聯(lián)性,發(fā)現(xiàn)股權結構與資產(chǎn)報酬率呈顯著正相關,而管理者股權與股票報酬也呈現(xiàn)著正相關。利益掠奪假設認為管理者持股比率越高,為了鞏固其職權即私利,可能選擇對股東不利方案,而降低公司績效。因此為了股東利益,應減少經(jīng)理人持股。國外有學者認為當股權越集中于管理層,公司績效越差;國內也有學者從股權結構探討企業(yè)融資問題,研究發(fā)現(xiàn)股權越集中的企業(yè),越會選擇較為不利的銀行貸款。
1、資料來源。本研究范圍期間,研究樣本以危機事件發(fā)生時間為準。危機研究期間為2008—2011年。在取樣過程中,取危機事件發(fā)生前一年(T-1)、前二年(T-2)、前三年(T-3)資料,以2005—2008年資料為準。選取38家危機企業(yè)資料為發(fā)生財務危機公司樣本,采用Breave的原則以有針對性的進行抽樣,而非進行隨機方式抽樣。正常公司選取38家,合計76家,進行Logit回歸模型分析。
2、變量選擇。本研究利用財務比率與非財務的股權結構、公司治理資料,建構財務危機預警模式。所使用的財務變量,由財務報表分析經(jīng)常使用的五大部分及財務比率構成,非財務比率則由財務資料中個別公司基本資料、會計師查核意見、股權結構、董監(jiān)事持股等構成。選取財務變量28個,非財務變量8個,合計36個自變量。
3、實證模型假設。本研究采Logit回歸分析模型,探討股權結構與公司績效相關性,建構企業(yè)財務預警模式。首先是常態(tài)性檢驗(K-檢驗)。本研究采用無母數(shù)統(tǒng)計的K-S(Kolmogorov-Smimow)檢驗法,顯著水準α=0.05的假設下,針對各個變量分別進行常態(tài)性檢驗,假設如下。H0:財務比率分配為常態(tài)分配;Hl:財務比率分配為非常態(tài)分配。若計算得到的P值<0.05,則拒絕H0,接受H1,也即財務比平等分配為非常態(tài)分配。其次是財務危機公司與正常公司的平均數(shù)檢驗,這同樣采取無母數(shù)統(tǒng)計進行鑒定。顯著水準α=0.05為檢驗標準,檢驗假設如下。虛無原始假設H0:兩群體財務比率的平均數(shù)相同;H1:兩群體財務比率的平均數(shù)不同。若計算所得的P值<0.05,則拒絕H0,接受H1,也即財務危機公司與正常公司兩群體財務比率的平均數(shù)不同。
1、樣本資料常態(tài)性檢驗。由前一年至前三年的36個變量比率發(fā)現(xiàn),常態(tài)性鑒定中有23個變量在公司發(fā)生財務危機前三年度連續(xù)呈現(xiàn)不顯著,表示接受原始假設H0,為常態(tài)分布,其余13個變量接受對立假設H1,為非常態(tài)分布。這表示,本研究選用非常態(tài)性假設的Logit模型,可避免導致模型檢驗的偏頗,能建立效果較好的企業(yè)財務預警模式。
2、檢驗結果。檢驗結果得知,在企業(yè)財務危機發(fā)生前一至三年中,本研究采用的變量有17個變量達到了顯著水準,這顯示本研究所選取的變量具一定的代表性。在財務危機發(fā)生前三個年度業(yè)績呈現(xiàn)顯著差異的變量有17個,從而拒絕原始假設H0,接受假設Hl。財務危機公司與正常公司財務、非財務比率的平均數(shù)不同。因此,在財務危機發(fā)生的前三年,可通過指標判斷來區(qū)別公司是否可能會發(fā)生財務危機,達到預警作用,進而提高公司績效。
3、選取變量。通過檢驗結果發(fā)現(xiàn),在財務危機發(fā)生前三個年度連續(xù)呈現(xiàn)顯著差異的變量有17個,本研究進一步利用Pears on相關系數(shù),對自變量做相關性分析,剔除高相關性的變量,其顯著與否的判定標準為P-value值,當P值<0.05為顯著相關。這也就是進行兩階段的變量篩選檢驗:第一階段利用危機公司常態(tài)性檢驗、財務危機公司與正常公司財務比率等的平均數(shù)檢驗結果,剔除不顯著的自變量,聲譽17個變量;第二階段對剩余的17個變量作Pears on相關性檢驗,消除共線性,并搭配逐步回歸分析來選擇顯著的變量。
4、股票質押后董監(jiān)事持股比率<10%。模型適合度檢驗的p值達顯著水平,顯示財務危機發(fā)生前一、二、三年的模型適合度良好。檢驗結果可知,個別因素達到顯著水準,包括:前一年有負債比率(Xl)、營業(yè)毛利(X15)、營業(yè)費用(X16)、營業(yè)利益(X17)、前兩年有負債比率(Xl)、稅后凈利率(X19)、前三年有營業(yè)費用率(X16)、設置獨立董監(jiān)事(X32)。

表1 Logit預警模型(股票質押后董監(jiān)事持股比率)<10%
研究顯示公司董監(jiān)事實際持股<10%,觀察財務危機發(fā)生前三年的獲利能力指標中的營業(yè)費用率、公司治理指標中的設置獨立董監(jiān)事,顯示當企業(yè)適度增加營業(yè)開銷不浪費,并設置外部董監(jiān)事增加監(jiān)督能力,公司發(fā)生財務危機的可能性會降低。財務危機發(fā)生前兩年,進一步觀察財務結構指標中的負債比率、獲利能力指標中的稅后凈利率,顯示當負債比率適當提高,則公司的融資能力增強,財務結構趨于良好。財務危機發(fā)生前一年觀察,適當增加融資能力,可改善財務結構,同時注意營業(yè)開銷是否合適,避免浪費,增加企業(yè)正常營業(yè)活動產(chǎn)生利潤能力,可呈現(xiàn)出營業(yè)毛利率增加,提高獲利能力,降低公司發(fā)生財務危機的可能性。
5、研究結果分析。第一,內部董監(jiān)事股權集中,表示內部人利益掠奪誘因較強。當內部人董監(jiān)事持股比率增加時,顯示內部董監(jiān)事股權集中,內部人利益掠奪誘因(Entrenchment lncentive)較強,為防范財務危機發(fā)生,應避免會計師更換,并設置獨立董監(jiān)事,增強內部監(jiān)控能力,避免企業(yè)因組織的金字塔型結構與交叉持股特性,通過交叉持股等不易察覺的方式來損害公司價值,這也凸顯出實施公司治理制度的重要性。第二,財務比率等變量為非常態(tài)分配。由前一年至前三年36個變量比率發(fā)現(xiàn):在常態(tài)性檢驗中,公司發(fā)生財務危機前三年度,13個變量連續(xù)呈現(xiàn)顯著,表示拒絕原始假設H0,為非常態(tài)分配。本研究還用非常態(tài)性假設的Logit模型,避免導致模型檢驗的錯誤,建立起較好的企業(yè)財務危機預警模式。第三,財務比率等變量呈現(xiàn)顯著差異。平均數(shù)檢驗方面,企業(yè)財務危機發(fā)生前一至三年中,本研究采用的變量有17個變量達到顯著水準,這顯示本研究所選取的變量具相當?shù)拇硇浴T谪攧瘴C發(fā)生前三個年度連續(xù)呈現(xiàn)顯著差異的變量有17個,從而拒絕原始假設H0,接受對立假設H1,也即財務危機公司與正常公司財務與非財務比率的平均數(shù)不同。因此,可看出財務危機公司與正常公司,在財務危機發(fā)生前三年,可使用判斷指標來區(qū)別公司是否可能會發(fā)生財務危機,達到預警作用。第四,Logit回歸模型可有效運用于財務預測。本研究Logit回歸分析模型的預測能力顯著,對危機企業(yè)預測正確率達到了90%以上。若董監(jiān)事持股<10%,危機發(fā)生前一年為96.88%,危機發(fā)生前兩年為92.86%,危機發(fā)生前三年為96.30%。若董監(jiān)事持股>10%,危機發(fā)生前一年為92.31%,危機發(fā)生前兩年為90%,危機發(fā)生前三年為90.91%。這顯示Logit回歸分析模型,可有效運用于財務預測使用。
隨著公司制企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)代公司逐步呈現(xiàn)出股權分散化、所有權與經(jīng)營權分離等重要特征,正是由于這些特征的出現(xiàn),才產(chǎn)生了公司治理的問題,并使得公司治理問題逐漸成為現(xiàn)代公司問題的核心與焦點,而其中核心的核心是公司治理結構能否帶來好的績效。股權結構設置合理性的關鍵就是通過企業(yè)的決策科學性來提高公司的績效。公司績效是股權結構健全與否的最直接的反應,從理論上來說優(yōu)化股權結構必然能帶來良好的公司業(yè)績,但是由于外部環(huán)境的不同以及公司規(guī)模、所處行業(yè)等的差異,在影響治理水平的諸多因素中。股權結構之所以如此重要,根本原因在于良好的股權結構是現(xiàn)代市場經(jīng)濟和證券市場健康運行的微觀基礎。公司想要發(fā)展必然需要從外部獲得股權和債權的融資,然而只有在投資方意識到自己的權利能夠得到保護的情況下,他們才愿意為具備良好的股權結構及較低財務風險的公司提供資本。良好的股權結構及較低的財務風險能夠為投資者提供一種好的業(yè)績回報的“顯示信號”,能夠增強投資者對企業(yè)的信心,使企業(yè)能夠較容易在國內甚至是國際市場上獲得融資,為企業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定的資金來源。因此,探討股權結構、財務風險與公司績效之間的相關性,并以此來指導企業(yè)經(jīng)營也就具有十分重要的意義。
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