珠海協作者：內地社會工作發展的第四種模式

文｜本刊記者 陳雪嬌

2008年12月，北京協作者的服務模式被引入珠江三角洲地區，建立了全國首家立足于工業區的民辦企業社工機構——珠海市協作者社會工作教育推廣中心（簡稱“珠海協作者”），其運作特點是由政府購買服務、企業提供資源、社會組織專業運作，三方協作滿足工業區企業和居民不斷變化和增長的社會服務需求，被譽為內地社會工作發展的第四種模式“珠海模式”。

為突破傳統企業社會工作的局限，珠海協作者在工業園建立了獨立于企業之外的開放式公益服務中心，面向園區所有企業及員工，本地居民開放服務，通過開放式社區教育宣傳普及社會工作知識和公益文化；通過圖書館借閱、文體服務、社區聯誼等活動豐富園區農民工文化生活；通過提供日常資訊為由需要的服務人群提供信息服務與生活知識支持；通過開展各類社會工作專業成長小組活動，增強金融危機籠罩下工業區員工的生活斗志，激勵他們的學習興趣與學習能力，緩解釋放心理壓力，拓寬視野，鼓勵志愿參與的熱情；珠海協作者還針對工業區務工人員忙于工作無暇顧及孩子教育的現實困難，建立了園區開放式的兒童之家，提供日常課業輔導，開展兒童社會工作成長小組，舉辦夏令營，努力應走啊有利于兒童健康成長的工業區環境；珠海協作者與園區企業、園區管理部門合作，組織園區公益活動，開展社區環保活動、二手物回收再用活動，在為困難群體解決實際困難的同時，積極推動園區各方對工業區企業社會工作服務的支撐，增強園區各群體凝聚力。

珠海協作者與珠海市婦聯合作建立第一家工業園“婦女之家”，讓婦聯的資源有效服務工業區企業和員工，探索群團組織與社會工作機構合作的經驗；與團市委合作成立珠海協作者團總支，建立工業園青年人成長的組織平臺；與市總工會合作開展“工友大家樂”系列文藝活動；推動建立園區管理部門、企業與社會工作機構定期交流的多方協調會議機制，探索政府、企業、社工機構三方合作的本土企業社會工作發展經驗。