會計從業人員職業道德在企業信息化建設中的重要性研究

■洪 妍 佳木斯大學經濟管理學院

一、企業信息化建設的模式與方向

企業的信息化建設，指的是企業通過設置專門的信息主管與信息機構，配備能夠適應現代化企業運營與管理要求的信息化、智能化的硬件、軟件以及其他設施，逐步建立起包含計算機網絡、數據庫以及各種信息管理系統的運行平臺，不斷提高企業經營與管理效率的一種先進的發展模式。其主要方向有兩種：電子商務網站、管理信息系統。當前，隨著電子商務行業的快速發展與規模的不斷擴大，各個行業中的許多企業都逐步建立起了自己的網站，它們有的介紹產品，有的進行技術支持，還有的企業網站進行電子商務的運營，借助互聯網完成企業的進貨與銷售工作。

二、會計職業道德的含義與特征

會計職業道德，主要指的是會計從業人員在會計工作中必須遵守的一種道德規范，它是整個社會誠信體系里非常重要的構成部分，也是會計行業誠信建設的熱點問題之一。以道德為基礎的會計職業道德建設不僅具有緊迫性、艱巨性，還具有長期性。會計職業道德主要包括職業理想、職業義務、職業態度、職業技能、職業紀律、職業良心、職業榮譽、職業作風八個方面的內容。其特征通常包括：（1）他律性，主要指通過職業道德規范對會計從業者形成一種外在的約束力量，也就是通過約束從業者的職業義務、紀律、技能、態度以及作風等，形成教育與輿論導向；（2）自律性，主要表現在會計從業者的行為動因，從一種外在的約束與輿論導向逐步轉為一種內在的約束力與價值導向。

三、會計人員職業道德存在現狀及問題

作為一個即將步入社會的準會計人員來講，對于會計人員的職業道德規范方面，不僅要心知肚明，更加需要我們嚴以律己，時刻嚴謹對待會計的每一項工作，提高自己的誠信度。新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，但其仍存在很多問題。主要體現在會計職業道德觀念淡薄；財會業務水平偏低，缺乏鉆研業務精神；追求私利，監守自盜；違背準則，弄虛作假；監管力度薄弱等等。這種問題在現實中越來越突出，很多專家學者對此做出來相應的評論，發表了各自的看法見解。中國財經政法大學財政學院的潘勝杰教授在《財經政法資訊》2009年01期的《淺析會計人員職業道德》中根據會計職業道德的內容和特征，具體分析目前我國會計人員職業道德的現狀，提出通過加強職業道德教育，優化會計環境，建立科學完善的評價體系，建立監督和崗位輪換制度以及激勵制度等途徑，尋求建設社會主義會計人員良好職業道德。

四、會計從業人員職業道德在企業信息化建設中的重要性分析

在信息技術快速發展的時代，企業發展與信息技術的關系日益密切，企業創新日益加快，信息化規劃無疑將成為企業創新和發展過程中最重要的工作，也是企業發展的助推劑。

會計人員是企業的命脈，只有更好的提高會計人員的職業道德才能杜絕由于會計人員的會計人員業務水平偏低，會計人員弄虛作假導致的企業建設遲緩以至于企業倒閉。

五、加強會計從業人員職業道德的建議與措施

會計職業道德的現狀與原因不容忽略，其中會計人員（包括注冊會計師）參與造假、縱容造假的不光彩行為，遭到社會各界的嚴厲批評，這也從側面反映了我國會計職業界從業人員職業道德水準不高的現狀。我認為，加強會計職業道德的措施主要有以下幾個方面：

1.加深對道德與職業道德的認識

從一般性的職業道德含義入手，就職業道德的內容與建設途徑發表自己的意見，并虛心向同行請教。對道德以及職業道德的認識往往屬于倫理學的研究范圍，對于其內容來說，通常應包括三方面含義：道德規范、道德活動以及道德意識。本文討論的道德主要是指道德規范，或者稱為社會道德規范。

2.提高對會計職業道德的基本要求

通過上述對會計職業道德的內容與要求的理解，我認為可以將會計職業道德歸納為以下幾點：敬崗愛崗、洛盡職守；真實客觀、如實反映；認真理財、嚴格監管；練技專業、保守秘密。

3.促成對會計職業道德的培養

培養會計職業道德，必須與我國社會經濟的發展相適應。在會計從業者與理論研究者的努力下，逐步建立與完善科學而系統的職業道德體系。針對當前會計崗位中存在的分散、層次復雜、工作隱秘、專業性差、政策性不強、他律環境差的現狀，要培養相關從業人員的會計職業道德，就必須更多依賴廣泛的宣稱教育以及工作人員的愛崗敬業精神，更多依賴于系統化的培訓以及工作人員的修養。

六、結束語

建設與完善會計職業道德體系，不斷提高會計從業人員的道德素養，是極為重大而艱巨的任務。我們必須在國家與社會的共同努力下，通過加強對會計職業道德的教育力度，通過不斷提高會計從業人員的執業水平，不斷建立起完善的會計職業道德體系，只有這樣才能提高會計行業的公信力，企業的信息化建設才能獲得更好、更快的發展。

[1]劉永澤.孫光國.我國會計教育及會計教育研究的現狀與對策會計研究，2009

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