李霞
【摘 要】隨著高校學生人數的不斷增多,就業難的嚴峻形勢不得不使我們高度重視大學生未來的發展。本文針對高校大學生就業指導服務體系建設進行分析,并根據實際存在的問題進行完善,以希望為大學生就業形勢打開新的局面。
【關鍵詞】大學生;就業指導;服務體系
隨著高等院校的不斷擴招,高等教育隨之大眾化,并且高等院校大學生畢業數量還存在著不斷上升的趨勢,逐漸成為繼下崗失業人員與農村富余勞動力之后的第大三的就業群體。本文針對高校畢業生就業難的問題,提出如何構建大學生就業指導服務體系建設,希望能成功幫助他們找到工作,這也是當前學校、社會、家庭、畢業生最關注的問題。
一、高校畢業生就業服務體系完善的建議
(1)切實做好畢業生就業市場調研工作。我國宏觀經濟、社會發展同高校畢業生的就業形勢有巨大的關聯,國家對產業結構進行調整,在一定程度上會拉動就業崗位、增加就業種類,若是社會各個單位對各類專業的要求大于高校專業人才的培養速度,就會出現人才配需的巨大差異性。結合筆者就業一線指導實踐工作的經驗來看,要充分將高校畢業生的就業心理、就業取向以及就業心態,以及充分掌握各大專業的就業流向,再配合就業市場的需求進行有效的跟蹤。做好各大用人單位與畢業生就業滿意度的調研工作,才能針對性對就業結構進行合理的調整,最大限度將高校畢業生的就業渠道擴寬,努力培養與社會人才需求相接口的畢業生,這是增強高校畢業生競爭力的主要途徑之一。(2)積極開展高校畢業生就業信息服務。作為高校大學生就業指導部門,要及時收集整理,并第一時間發布畢業生關注的就業消息,這是做好大學生就業指導服務體系的基礎。高校大學生畢業指導與相關服務部門要不斷加強這方面的服務意識,要充分分析就業資源,積極合作與交流,無論以哪種方式,盡可能獲得更多的社會人才需求的信息。再經過深度研究,加強就業信息服務體系的深度,最后利用網絡、電話、傳真、海報宣傳等大學生容易接觸的方式將就業信息發布,這是提升就業信息傳播速度的主要手段,也讓高校畢業生能及時掌握就業需求信息。(3)切實制定畢業生就業相關制度。各大高等院校要嚴格依照國家以及地方發布的有關大學生就業政策的文件精神,再結合高校自身實際情況,制定有助于畢業生就業的實用制度,最大限度為高校畢業生就業服務提供良好的保障。有制度才能對就業指導服務工作進行規范,才能確保每一項工作有針對性。(4)積極開展畢業生就業咨詢服務。就業咨詢服務的不斷開展,能有效促進高校畢業生樹立正確的價值觀、人生觀,尤其是就業觀。就業咨詢服務不僅有就業政策宣講、求知技巧的指導等,最主要是就業實習實踐與畢業生的職業規劃。大學生通過相關專業的實踐性活動,能有效將理論知識與實際結合起來,有助于幫助大學生提高發現問題、分析問題、解決問題的能力,這是高校提高學生實際操作能力的主要途徑之一,也是高校與社會需求有效對接的有效措施。
二、高校畢業生就業指導體系完善建議
(1)就業心理指導。整個就業指導體系中就業心理指導的地位不可忽視。高校就業指導部門要切實加強畢業生心理健康教育,幫助大學生在樹立就業信心、冷靜的性格以及敢于挑戰困難的競爭意識等。不僅要在就業指導的過程中加強學生敢于自我推薦與積極參與市場競爭的良好意識,還必須不斷增強畢業生就業心理輔導的相關咨詢工作力度。(2)創業指導。當代大學生具有一定的創業意識,而創業的前途很光明,但是過程確實比較困難。大學生創業是大學生根據自己的專業,或者在某項專業上已經取得成果,然后通過自籌資金與社會風險投資的大力支持,最終實現的經濟實體。大學生創業目前是得到國家與社會的積極支持,不僅能將就業問題有效解決,而且這是實現理想的最佳手段,同時又為社會帶來更多的就業種類與崗位,幫助更多的人成功實現就業。當前大眾化高等教育進程中必取之道就是創業。而且在高校教育要將培養大學生創業精神與創業技巧作為辦校的基本目標。在就業指導體系建設中,高校要為大學生積極營造有助于創業的良好學習氛圍與輿論氛圍,進行多方面的創業指導培訓,也可以通過大學生成功創業的典型事例進行熏陶,讓大學生可以根據自己的專業成功實現自主創業、科學創業。
總之,高校大學生就業指導服務體系建設必須是一個循序漸進的過程。高校就業指導服務部門要隨著時代的發展,從觀念上進行更新,不能固步自封,要敢于創新。尤其是明確市場的需求,有針對性的展開就業指導服務工作,這是對高校就業指導服務體系完善的必備意識,這樣才能最大限度保障高校大學生就業的成功率。
參 考 文 獻
[1]周濟.在2007年全國高校畢業生就業工作會議上的講話[J].中國大學生就業.2006
[2]步秀君.構建大學生就業指導新機制,促進社會和諧發展[J].河北工程大學學報.2007(2):38~41