論我國會計人員的職業(yè)道德建設

董洪武

【摘 要】在當前經濟活動中，社會各方面都要利用會計信息進行科學正確的決策、有效配置和使用資源，同時及時防范和預警經營風險，保證經濟活動的有序進行，而實現(xiàn)這些目標的關鍵是保證會計信息的質量。會計工作要達到合法、真實、準確、完整和及時，首先就要求會計從業(yè)人員具備高度的責任感和良好的職業(yè)品德，他們的職業(yè)道德優(yōu)劣，勢必直接影響會計職能的發(fā)揮，影響信息使用者的決策，從而影響整個社會的經濟、政治和道德，因此，加強會計人員職業(yè)道德建設，具有十分重要而現(xiàn)實的意義。

【關鍵詞】會計職業(yè)道德；會計職業(yè)道德缺失；會計職業(yè)道德；辭接；建設

一、會計職業(yè)道德規(guī)范的內容

會計職業(yè)道德就是調整會計人員與國家、會計人員與不同利益和會計人員相互之間的社會關系及社會道德規(guī)范的總和，體現(xiàn)會計職業(yè)的特點和職業(yè)責任要求，是基本道德規(guī)范在會計工作中的具體體現(xiàn)。它要求會計從業(yè)人員要做到：愛崗敬業(yè)；熟悉法規(guī)；客觀公正；廉潔奉公；搞好服務；保密守信。

二、加強會計職業(yè)道德建設必要性

近年來，會計人員犯罪案件頻繁發(fā)生，職業(yè)道德問題愈來愈成為公眾關注的焦點。要建設健康的、有活力的市場經濟，必須尊崇誠信原則。缺乏誠信，經濟運行的成本會極其高昂，甚至根本無法運行。因此，建立一個以誠信為基礎的市場經濟是社會公眾的共同愿望。會計職業(yè)道德滲透到社會的各個角落，會計職業(yè)道德其實就是一個誠信的體現(xiàn)，也是整個社會經濟健康發(fā)展所必需的。加強會計人員職業(yè)道德建設，應成為當前十分緊迫的重要任務。

三、影響會計人員職業(yè)道德缺失的原因

1.社會不正風氣的影響。隨著市場經濟的確立，以及改革的深入，人們的觀念發(fā)生了很多變化。拜金主義，實用主義流行，社會公信力下降，欺詐賴帳，偷稅漏稅，社會上一些丑惡現(xiàn)象頻現(xiàn)，社會風氣受到污染。會計人員生活在這樣的社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種因素的影響，會計人員的價值觀念、價值取向也會發(fā)生同樣的變化。

2.利益驅動，誘發(fā)造假行為。會計職業(yè)道德滑坡的一個重要原因是利益驅動。事實上，所有的會計信息造假活動中都存在著這樣或那樣的利益關系，既包括單位利益，也包括單位負責人、會計人員及其他相關人員的個人利益。正是在利益的誘惑之下，造成了會計信息造假現(xiàn)象的發(fā)生，暴露出會計從業(yè)人 員的職業(yè)道德素質低下。比如，企業(yè)為了獲得投資、貸款或減少稅金支出等經濟利益的需要而指使會計人員造假；企業(yè)個別負責人為了獲得升職、加薪、獎勵等方面的個人利益，也會產生制造虛假會計信息的強烈動機。

3.會計人員素質偏低導致誠信缺失。一些會計人員本身專業(yè)知識貧乏、技術水平低，職業(yè)道德思想覺悟較低，對會計準則、會計制度和相關法規(guī)了解不多，很難做到遵紀守法、依法辦事，為謀取私利而做出諸如挪用公款等違法的事情，當面臨壓力時很容易被動作假，現(xiàn)行會計準則較多地運用到職業(yè)判斷，這需要會計人員具有較高的素質。如果會計人員不能完全排除干擾，其主觀判斷就會失去客觀性和公正性。

4.監(jiān)督約束機制不健全，監(jiān)管力度不強。一些公司的會計人員在內部控制過程中往往既負責信息提供又進行內部審計，會計人員肩負不相容的職務在很多家公司的會計部門普遍存在，缺乏相應的監(jiān)督機制。公司監(jiān)事會成員不能保持獨立性，其工薪、職位等基本都由經營者決定，無法履行獨立監(jiān)督的職責。缺乏有力的外部監(jiān)督機制，企業(yè)財務、稅務、審計等部門各自為政、重復監(jiān)督，使得監(jiān)管效率低下。

5..缺乏健全的會計法制環(huán)境。會計法律和體制不夠完善。①會計基礎本身為會計造假提供了操作空間。現(xiàn)代財務會計是以權責發(fā)生制為確認基礎 ，從而產生了大量需要會計人員主觀判斷的應計、預提和待攤項目，這為會計從業(yè)人員制造虛假會計信息提供了極大的方便，也使得造假活動更加隱蔽；②會計信息質量要求中的重要性原則、實質重于形式原則也為制造 虛假會計信息提供了想象的空間；③會計準則的滯后性為會計造假提供了契機。新會計政策的落實也存在著時間落差，這些都會給企業(yè)的“合規(guī)”造假活動提供時機。

四、加強會計職業(yè)道德建設的途徑

1.建立完備的職業(yè)道德教育體系。加強會計人員職業(yè)道德，是一個長期的系統(tǒng)工程，它需要建立一個配套的道德教育體系，在大學或職業(yè)學習期間，要把會計職業(yè)道德規(guī)范滲透到專業(yè)學習內容之中，應將道德教育、文化知識、專業(yè)技能的培訓有機地結合起來。讓學生在從事會計職業(yè)之前就樹立崇高的職業(yè)理想，為以后正確對待自己所從事的會計職業(yè)，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)，為其良好的道德品質打下基礎。形成以會計專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會計職業(yè)道德教育結構。

2.會計人員要不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。加強會計職業(yè)道德建設主要靠會計人員自身努力，會計人員要不斷增強愛崗敬業(yè)意識，不僅要加強業(yè)務理論學習，掌握有關會計法律、法規(guī)，提高法律意識，熟練掌握和正確運用會計制度和會計準則，還要不斷提高自身思想素質，注意自身修養(yǎng)，在會計職業(yè)活動中，客觀公正、精心理財，扎扎實實做好會計工作，不斷用職業(yè)道德來規(guī)范自己的會計行為。

3. 加大監(jiān)管力度，提高監(jiān)管效力。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一，是我國社會主義經濟監(jiān)督體系的重要組成部分。①對會計核算所反映的單位內部的經濟活動進行監(jiān)督和控制，以保證其合法性、合規(guī)性和有效性； ②對會計核算和管理本身進行監(jiān)督和控制，以保證會計核算過程和結果的真實性、完整性 和準確性。

從實踐的角度來看，強化會計監(jiān)管要強化內部監(jiān)督，建立內部會計審計機構和制度，以及發(fā)動單位職工和其他社會成員對會計人員的職業(yè)道德進行監(jiān)督。同時也必須加強社會外部監(jiān)督力度：①由財政、稅務、審計、監(jiān)察等部門對會計人員遵守職業(yè)道德的情況經常進行檢查、督促；②要加強會計師事務所等社會中介服務機構對會計行為進行查驗、評估。

4.建立健全選拔和激勵約束機制 。建立一套科學的會計人員職業(yè)道德測評體系，定期對會計人員履行職業(yè)道德情況進行檢查、考核、評價，并與崗位升遷和工資晉級等結合起來，通過嚴格的考評，對具有良好職業(yè)道德的會計人員應予表彰和獎勵，并作為提升、晉級的重要考核依據，對違反職業(yè)道德的要批評教育，情節(jié)嚴重的應吊銷其會計從業(yè)資格，以此激勵會計人員自覺遵守職業(yè)道德。

5.加快法制建設步伐，加大懲處力度。加大執(zhí)法力度，制約不道德行為。建立健全的法律制度，進一步完善各種相關法律法規(guī)，明確規(guī)定對違法亂紀行為的處罰。對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為堅決按照有關規(guī)定進行嚴肅查處，同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調節(jié)自己的行為。在對相關會計人員、有關企業(yè)領導及會計主體進行懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規(guī)范，強化行業(yè)自律性監(jiān)督體系，加強執(zhí)業(yè)質量的監(jiān)督檢查。

會計職業(yè)道德建設是一項艱巨的任務和一個長期的過程，會計職業(yè)道德自律機制是會計職業(yè)道德自律的一種結構和運行的制度安排，就是將會計職業(yè)道德規(guī)范的具體要求、標準和內容轉化為職業(yè)會計組織和職業(yè)會計人員的目標、準則和需求 ，成為會計人員自覺承擔的職業(yè)行為和社會責任。但我們堅信，只要不斷提高認識，注重自我修養(yǎng)，我國的會計職業(yè)道德建設必將取得顯著成效。

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