手術室護士心理健康狀況及相關因素探討

龐建妮，張霜霜（.遵義醫藥高等專科學校附屬醫院手術室，貴州 遵義 563000；.遵義市四一七醫院手術室，貴州 遵義563000）

醫院的手術室是對患者開展手術的重要場所，在醫院中占有十分重要的地位。伴隨著醫學技術的不斷發展，手術室的護理人員的工作內容也更加的廣泛，這對于手術室護理的護理工作提出了更高的要求，同時也給護士的工作提出了更高的要求[1-4]。為了可以更好的了解手術室護士的心理健康問題，探尋影響手術室護士健康的主要因素。筆者通過應用抑郁自評量表和焦慮自評量表對護士開展的調查分析，現將結果報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料：采取抽樣的方法，通過使用自評問卷的方法，對來自不同醫院的20名護士進行調查。本組護士全部女性，年齡22～46歲，平均（35.14±8.9）歲。本次調查總共發放問卷20份，回收20份，回收率為100%。

1.2 方法：采取抑郁自評量表（SDS）和焦慮自評量表（SAS）對受測者進行指導答卷。所有資料使用SPSS 13.0軟件進行統計學處理分析。

2 結果

對手術室護士的心理健康水平測量的結果顯示，抑郁自測量表和焦慮自測量表的結果均高于正常人，差異有統計學意義（P＜0.05）。詳見表1。對于護士壓力的測量直接應有有影響和無影響對于護士壓力進行定式評價。本組研究的結果發現排在前五位影響護士壓力主要因素有社會地位低（19例），工作深造與晉升機會少（18例），工作難以被患者及其家屬認可（18例），工作的量太大（17例）以及擔心在工作中出現差錯（17例）。

表1 抑郁自評量表和焦慮自評量表調查結果（x± s）

3 討論

本組的調查結果發現護士人群的抑郁自評量表和焦慮自評量表的得分情況均高于正常人均值，差異有統計學意義（P＜0.05）。這說明手術室護士的抑郁癥發生率和焦慮的發生率明顯要高于普通人群和一般的護理人員。

本組的調查同時發現手術室壓力來源主要是工作環境和員工自身的壓力。95%的護士認為護士的社會地位太低，護士執業之所以沒有得到社會的尊重和理解，主要的原因是因為傳統的管理體制使得護士一直組織的底層，在工作中只能被動的執行醫囑，沒有參與決策的權利，另外在醫療行業中醫療執業高于護理職業的傳統看法也比較普遍?；颊吆突颊呒覍偻J為病痛是被醫生所治愈，忽視了護士在他們康復中的重要作用，這些都給護士造成了很大的心理壓力。加上目前醫療護理服務已經納入到了法制化的軌道，患者家屬和患者自身的法律意識不斷的增強，這使得大部分護士都會擔心在工作中出現醫療差錯，如履薄冰的工作狀態增加了護士的緊張情緒。

調查的結果同時也表明一些壓力來源于手術室工作人員自身?，F代護理觀念的引進使得護理模式發生了很大的改變，也大大的提升了對于護理人員的專業機能要求，給護理人員帶來了一些新的挑戰。護士崗位女性較多，他們集多重角色于一身，家庭和工作的雙重負擔，使得他們的心理和軀體緊張和疲勞不斷累加，這些都是不可護士的一些壓力因素。

焦慮和抑郁不僅僅是影響到了護士自身的身心健康，也給手術室的工作效率和工作質量造成了很大的影響。在目前情況下要在很短的時間內消除這些壓力是不可能的，護士自身要正確的認識工作壓力，以自強不息的精神不斷的開展學習，以提升自己，增強競爭力，另外也要培養護士寬容和豁達的精神境界，通過豐富多彩的文娛活動釋放壓力，這樣手術室護士的焦慮和抑郁才可以得到很好的改善。

[1] 周曉燕.某醫院門診護理人員工作壓力調查分析[J].安徽衛生職業技術學院學報,2010,31(1)：5.

[2] 姜翠鳳.急診科護士心理健康的自我調適[J].安徽預防醫學雜志,2008,29(1)：2.

[3] 徐 靜,邵素云,周 靜,等.術前健康教育對冠心病介入診療患者焦慮情緒的影響[J].蚌埠醫學院學報,2007,28(1)：1.

[4] 王瓊玉.從緩解護理人員工作壓力的應對方式角度防范護理糾紛[J].北方藥學,2010,31(1)：4.