
在中國北方的版圖上,有一家響當當的白酒企業——安徽古井貢酒股份有限公司。作為中國老八大名酒之一古井貢酒的生產者,這家企業在中國白酒行業占據著重要一席。
每個成功的企業都有自己獨特的企業文化,在古井貢酒成功的背后,到底有怎樣的文化支撐?
古井集團董事長、黨委書記余林這樣表述:古井企業文化的核心在于“貢獻”文化,即尊曹操為酒神,以“中華第一貢”為旗幟,以“貢”字為核心,以“忠誠、貢獻、共享”為特征,最終形成“貢獻美酒,樂享生活”的企業使命,爭做中國最好的白酒企業。
今天的古井貢酒,已經超越了傳統“貢酒”的含義。在他們看來,香飄千年的古井貢酒,本身蘊含著一種內在的“貢獻文化”。
“貢獻”文化起源于1800多年前的曹操獻酒。東漢建安元年(公元196年),曹操將家鄉安徽毫州產的“九醞春酒”進獻給漢獻帝劉協,并上表說明九醞春酒的制法,獻帝大加贊賞,就把它作為宮廷用酒。從此,亳州一帶釀酒作坊如雨后春筍發展起來。到了宋代,毫州的減店集已成了有名的產酒地,當地百姓至今還有“渦水鱖魚蘇水鯉,胡芹減酒宴貴賓”的說法。明代萬歷年間,閣老沈理在萬歷帝的慶典上,把“減酒”當作家鄉酒進貢朝廷。萬歷帝飲后連連叫好,欽定此酒為貢品,命其年年進貢,“貢酒”之名由此而得。魯迅先生在《魏晉風度及文章與藥及酒之關系》一文中,肯定曹操的歷史功績。他分析,董卓之亂后,曹操專權,他重刑名,立法嚴,因為當大亂之后,大家都想做皇帝,大家都想叛亂,故曹操不能不如此。曹操曾經自己說過:“倘無我,不知有多少人稱王稱帝!”世人通常皆以“挾天子以令諸侯”批評曹操,而魯迅還給曹操一個真面目,他評價說,“曹操是一個很有本事的人,至少是一個英雄”。
曹操在《上九醞酒法奏》中不僅總結了“九醞春酒”的釀造工藝,而且提出相關改進辦法。這是對當時古亳州造酒技術的總結,也是中國歷史上有文字記載的最早的釀酒方法,被中國白酒界專家稱為“中華第一貢”。
古井人秉承酒神曹操締造“中華第一貢”的“貢獻”文化,以釀造中國最好的酒、提供最好的產品與服務、讓消費者樂享生活,作為企業的使命。
從貢酒到貢獻,從共享到共贏,是古井人一以貫之的理想。簡單工作、快樂生活,是現代人的追求,是具有普世價值的生活理念。把二者結合起來,貢獻美酒、樂享生活,是體現古今一體、返樸歸真的人生觀。
古井集團白酒是主業,是企業生存發展之本。所以古井人的使命首先是“貢獻美酒”。同時,集團還有酒店、餐飲、房地產、農產品深加工、熱電等產業,它們和白酒一樣具有一個共同點,就是服務于人們的日常生活,是為了“樂享生活”而存在的。
貢獻美酒、樂享生活能夠代表古井集團各產業的共同屬性及其存在價值,自然成為古井人的使命。
在2010年,古井集團董事長、黨委書記余林提出“三子精神”,即古井要做好地方經濟的長子、家鄉人民的孝子和中華文化的赤子。這種精神正是古井貢獻文化的重要體現和落實。
2011-2012年度,古井貢酒連年攜手中央電視臺共同舉辦“CCTV感動中國年度人物評選活動”。
人之初,性本善。幾乎所有的中國人都是在這樣的“善的”語境下成長,中華民族是一個向善的民族,在每一個中國人的內心深處,都蘊含著一種向善的力量,這也是古井貢酒·年份原漿連年牽手這一活動的主要原因。
除了牽手《感動中國》,古井貢酒還是格桑花最大的企業捐助人,并在青海玉樹抗震救災中籌集善款234萬元,設立格桑花古井貢酒玉樹災后救助基金,在曲麻菜縣、玉樹結古鎮等地建設了太陽能光電站、愛心多媒體教室、暖冬工程,及組織了玉樹兒童合肥游等活動。同時,古井貢酒還積極參與了“鴻基金”和“華萌基金”,積極為這兩個基金捐助善款。
錦江春色來天地,玉壘浮云變古今。2013年古井集團開啟了打造“壯麗古井”的新征程。其中“貢獻、共享、共贏”是壯麗古井的戰略核心。它所倡導的是強化責任感,傳遞正能量,并以卓越的內在品質,塑造真正美好的內心世界,為時代樹立標桿,為社會付出真愛,讓真善美的光芒照亮并感動每一個中國人的心靈。
在“貢獻”文化的基礎上,古井人又提煉出以“五堅合一”為特征的古井核心價值觀。“五堅合一”是適應新的歷史時期古井跨越式發展戰略的需要,是貫徹“貢獻美酒,樂享生活”企業使命、落實“做中國最好的白酒企業”愿景的必然要求。
“五堅合一”核心價值觀的具體內容是——
以堅貞鑄造忠誠:忠誠是一種信仰,是古井的核心能量所在。古井集團經營的最高宗旨,就是不斷提高顧客對古井的忠誠度、員工對企業的忠誠度。
以堅守光大文化:文化是企業發展的旗幟,是企業傳承的基因。要在堅守中不斷光大,弘揚古井酒文化。
以堅韌提升品牌:品牌是企業的“臉面”,要堅持不懈地進行凈化、美化、優化,謹防自己打垮自己。
以堅定管控質量:質量是企業的生命。古井以質量為天,堅持質量第一,永立名酒之林。
以堅毅描繪愿景:愿景是企業發展的指南。要堅定遠大理想與目標,不動搖,不懈怠,不存僥幸之心。
古井集團不僅是一個生產廠區,更是一個釀酒公園,員工們在這里辛勤勞作,彼此關懷,充分享受企業發展成果。古井管理層把企業的價值定為分享,企業和員工要共同分享企業發展所帶來的成果,管理層與員工實施團隊合作、互相尊重、相互信任。
古井人創造了古井貢酒歷史和文化——古井文化培育出優秀的古井管理團隊——古井管理團隊帶領古井人生產出優質的古井貢酒,如此循環,以至無窮。這就是古井發展進入良性循環的軌跡。而推動這個循環的始終是古井的管理團隊。

“水是酒之血”,清凌凌的渦河水養育了亳州一方父老,也成就了古井貢酒的完美品質。保護清潔水源及生態環境就是保護企業自己。古井集團在發展過程中,將環境保護、資源綜合利用工作納入公司日常生產當中,成為企業發展的必修課。
古井集團高度重視食品安全工作,將食品安全危害分析、制定控制措施納入作業標準中實施控制,對各種外購原料、輔料稻殼,不僅嚴格控制其質量指標,而且更嚴格控制其衛生指標(農藥殘留、重金屬、溶出物限量等);對過濾介質(硅藻土、活性炭)的質量安全控制,要嚴苛于白酒同行;對與酒體接觸的內包材(瓶子、瓶蓋內塞),嚴格選擇國內領先企業加工并現場查看其原料采購、使用和安全管控情況,并檢驗其所供產品的質量和安全性;對生產中涉及與酒接觸的管道、容器、過濾及生產設備,全部選擇不銹鋼材質,其他材質也全部選用食品級。
安徽古井貢酒股份有限公司總經理梁金輝表示,古井貢酒堅持“做真人,釀美酒,善其身,濟天下”的企業經營理念,依靠誠信經營,不做華而不實的東西。
只有“善其身”方能“濟天下”。白酒產品的誠信之道,首先是產品質量對消費者的誠信,其次才是產品品牌對社會的誠信。