論圖書館知識管理的引入

梁婉姝

摘 要：知識與圖書館工作的必然聯(lián)系，使得圖書館從業(yè)者對于知識管理這一理念的關注度格外地高。知識管理引入圖書館管理，使圖書館管理的科學化進程向前邁進了一大步。而知識管理作為一種新興的管理理念，業(yè)界對它的認知和應用還很有限。知識管理的引入是未來社會對于圖書館的基本要求。

關鍵詞：圖書館；知識管理；管理模式

中圖分類號：G251 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）19-0192-02

知識與圖書館工作的必然聯(lián)系，使得圖書館從業(yè)者對于知識管理這一理念的關注度格外地高。從上世紀末開始，就不斷有業(yè)界同仁對知識管理的相關內容加以介紹，試圖將其引入到圖書館管理中來。不同類型的圖書館，也在不同條件下進行了初步的嘗試，以求推動全社會知識資源的共享，為讀者提供深層次的知識服務。

但從總體上來看，對于知識管理理念的引入，在圖書館界還處于起步階段，大多還都停留在理論探討階段。筆者認為，由于現(xiàn)階段業(yè)內知識管理意識較差，所以首先要去除原有的思維惰性。

一、知識管理的引入及其重要意義

知識管理（Knowledge Management）是在1992年由美國麻省萊克星頓著名的Entovation國際咨詢公司首次提出的，這是一種全新的管理理念與方法。上世紀90年代末，圖書館界開始把知識管理的理念引入到我國各類圖書館管理中，這在一定程度上使圖書館管理的科學化進程向前邁進了一大步。鑒于知識管理理念引入國內的時間還不長，所以圖書館界對它的認知和應用還很有限。……