文聯(lián)紐帶作用促企業(yè)和諧發(fā)展

□ 朱金保

□ 南京工程公司文聯(lián)每兩年組織一次主題性的職工文化藝術(shù)節(jié)活動。張紅麗 供圖

南京工程公司自2009年重組以來，公司黨委始終把文聯(lián)工作放到重要議事日程，公司文聯(lián)結(jié)合企業(yè)實際開展豐富多彩、富有成效的文藝活動，推動公司高效平穩(wěn)融合。公司文聯(lián)被江蘇省文聯(lián)評為產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）文聯(lián)先進單位。2012年6月，江蘇省全省行業(yè)、產(chǎn)業(yè)文聯(lián)工作現(xiàn)場交流會在南京工程公司召開，公司抓好文聯(lián)的工作經(jīng)驗在大會進行交流發(fā)言。

跨越思想障礙 認識五個獨特作用

南京工程公司文聯(lián)是伴隨著公司改革重組而誕生的企業(yè)群眾團體。在公司文聯(lián)建立初期及其開展工作的過程中，一些干部職工對文聯(lián)工作認識有偏頗。有的認為，我們是企業(yè)，文聯(lián)可有可無；有的認為，公司改革重組和發(fā)展任務(wù)這么繁重、生產(chǎn)經(jīng)營這么繁忙，哪有時間和精力搞文藝活動；也有的認為，搞文藝活動必然要花錢，有這個錢不如直接發(fā)給職工；還有的認為，公司文藝人才畢竟是少數(shù)，搞來搞去還不是為少數(shù)人服務(wù)，等等。為了跨越種種思想障礙，公司黨委從思想認識抓起，通過黨委中心組（擴大）學習會、座談會、研討會等形式，統(tǒng)一各級干部思想認識，增強做好文聯(lián)工作的責任感、緊迫感和使命感。

通過學習，大家認識到，企業(yè)文聯(lián)是企業(yè)黨委領(lǐng)導的由各文學藝術(shù)門類（協(xié)會）組成的群眾團體，是企業(yè)黨委、行政聯(lián)系職工文藝骨干和文藝愛好者的橋梁紐帶，是繁榮發(fā)展企業(yè)文藝事業(yè)、建設(shè)企業(yè)先進文化的重要力量。新形勢下的公司文聯(lián)工作具有“五個獨特作用”，即能滿足職工群眾日益增長的精神文化需求，能促進重組后的新公司加強內(nèi)部融合，能引領(lǐng)發(fā)展先進的企業(yè)文化，能推動實施文化強企發(fā)展戰(zhàn)略，能有利于構(gòu)建和諧企業(yè)、為和諧社會做出貢獻。

把握正確方向 抓好“四條線”

公司文聯(lián)作為中國石化文聯(lián)的基層群眾團體，黨委把握文聯(lián)工作方向，堅持文藝工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，文藝工作堅持貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近職工。同時，抓好“主題性文藝、群眾性文藝、系統(tǒng)性文藝、對外展示交流”四條線開展文藝活動。

在主題性文藝活動中，公司文聯(lián)每兩年在全公司范圍內(nèi)組織一次主題性的職工文化藝術(shù)節(jié)。2010年，公司文聯(lián)組織了第一屆職工文化藝術(shù)節(jié)，確定以“深化改革、再創(chuàng)輝煌”為主題，它是在公司剛剛改革重組之際，在全公司范圍內(nèi)首次以主題性文化藝術(shù)形式進行的一次成功的寓教于樂的宣傳活動。2012年，公司文聯(lián)又組織了以“促進融合、和諧發(fā)展”為主題的第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)，開展了5大類18項活動，得到廣大職工積極響應(yīng)和廣泛參與。

在群眾性文藝活動中，該公司文聯(lián)各協(xié)會發(fā)揮出主力軍作用。如文學協(xié)會創(chuàng)辦了《南京工程公司報》文藝副刊，4年來，出版文藝副刊10余期，發(fā)表文學作品30多篇。攝影協(xié)會和書畫美術(shù)協(xié)會堅持定期開設(shè)攝影、書畫藝術(shù)講座，堅持每年舉辦職工攝影、書畫作品展和優(yōu)秀作品評選等活動。音樂舞蹈協(xié)會經(jīng)常組織深受職工喜愛的卡拉OK比賽、納涼晚會等小型文藝活動，在兩屆藝術(shù)節(jié)中還舉辦了10余場次大型文藝活動。

在系統(tǒng)性文藝活動中，公司文聯(lián)配合公司生產(chǎn)、管理、黨群、離退休等各系統(tǒng)開展有特點的文藝活動。如安全系統(tǒng)開展“安全家書”征集評選、“安全在我心中”演講比賽等活動；新聞系統(tǒng)舉辦“創(chuàng)爭杯”新聞攝影作品展，新聞中心和團委聯(lián)合舉辦首屆微電影、微圖片攝影比賽；工會系統(tǒng)每年在春節(jié)團拜會都要獻上職工自編自演的精彩節(jié)目，每年在端午節(jié)期間舉辦公司“奮進杯”龍舟大賽；離退休系統(tǒng)組織老年合唱團、老年樂隊、老年腰鼓隊，舉辦“夕陽紅”文藝晚會等社區(qū)文藝會演等活動。

在對外展示交流活動中，公司文聯(lián)著重組織文藝骨干積極參與省市文聯(lián)和地方上組織的有關(guān)文藝活動。近幾年，公司文聯(lián)報送的30多幅書畫作品在省級以上的文藝展演展示中入選并獲獎，在2012年江蘇省全省勘察設(shè)計行業(yè)“勘協(xié)杯”文藝會演比賽中，公司兩個歌舞節(jié)目獲一等獎。

加強自身建設(shè) 發(fā)揮四項職能

在組織建設(shè)上，注重加強文聯(lián)領(lǐng)導班子建設(shè)，規(guī)范文聯(lián)和各協(xié)會工作程序、制度。公司在2010年重組后，召開了公司文聯(lián)第一次代表大會，成立文學協(xié)會、攝影協(xié)會、書畫美術(shù)協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會。制定并通過《南京工程公司文聯(lián)章程》和第一屆文聯(lián)工作規(guī)劃，建立年度工作的研究部署、檢查考核、總結(jié)表彰等文聯(lián)日常工作制度。

在思想作風建設(shè)上，公司在文聯(lián)系統(tǒng)開展 “學習型、創(chuàng)新型、責任型、服務(wù)型”的“四型”文聯(lián)創(chuàng)建活動，各級文聯(lián)干部大興學用結(jié)合、學以致用的學習之風，大興開拓思路、創(chuàng)新方法的開拓創(chuàng)新之風，大興真抓實干、高效率快節(jié)奏的求真務(wù)實之風，大興當好“服務(wù)員”為企業(yè)、為職工服務(wù)之風。

在業(yè)務(wù)能力建設(shè)上，公司文聯(lián)多渠道加強文聯(lián)及各協(xié)會業(yè)務(wù)建設(shè)和能力建設(shè)。重視文聯(lián)干部業(yè)務(wù)知識培訓，提升各級文聯(lián)干部的整體素質(zhì)和活動的組織能力、協(xié)調(diào)能力；重視文藝骨干的培養(yǎng)，為文藝骨干的成長、成才、成名提供有利條件和環(huán)境；重視廣大文藝愛好者的普及培訓，注重文藝新人的培養(yǎng)和業(yè)余文藝愛好者隊伍的擴大。

充分發(fā)揮文聯(lián)“聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導”4項職能。公司文聯(lián)定期聯(lián)系各協(xié)會及其會員，帶領(lǐng)各協(xié)會與省市文聯(lián)及協(xié)會進行聯(lián)絡(luò)、交流、密切合作；發(fā)揮組織優(yōu)勢，加強文聯(lián)及各協(xié)會開展活動的內(nèi)外協(xié)調(diào)；立足于為基層服務(wù)，為廣大會員服務(wù)，為業(yè)余文藝工作者、文藝愛好者服務(wù)，注重聽取、反映廣大會員的意見、建議、呼聲和要求，維護會員的合法權(quán)益；通過組織學習、調(diào)查研究，理論研究、學術(shù)討論，文藝評獎、成果展示，人才培訓、對外交流等項工作，對各協(xié)會及會員進行業(yè)務(wù)指導和工作指導。