(廈門城市職業學院財務處 福建廈門361008)
長期以來,地方高校在固定資產的配置、使用、處置、績效考評等方面的制度建設和運行機制上尚缺乏深入研究,只是被動地執行財政等政府部門的政策和規定,缺乏內在的主動性和積極性,致使固定資產管理工作出現了諸多問題。如何規避地方高校固定資產管理過程中存在的風險,最大限度地降低因管理不善帶來固定資產損失的風險,值得地方高校管理者高度重視。
長期以來,大部分地方高校在固定資產管理中存在著“重錢輕物、重購輕管”的思想,未樹立起固定資產保值增值的觀念;缺乏風險防范意識和風險防控措施。大部分地方高校未能按照《教育系統固定資產審計實施辦法》對學校固定資產的內部控制、增加、減少、使用效率進行審計,或是審計手段落后、監控力度不夠,尚未形成風險反饋機制,無法及時規避地方高校固定資產管理中存在的管理風險、決策風險、財務風險等潛在的風險。
大多數地方高校固定資產管理缺乏統一領導,由后勤管理處、財務處、實驗中心、圖書館等多個部門分頭管理,由于缺乏協調與溝通,使得職能部門之間出現相互扯皮、相互推諉的現象,造成預算管理、資產管理、財務管理相脫節。此外,很多固定資產管理人員專業素質不高,在一定程度上制約了管理能力的進一步提高。
1.固定資產購置缺乏統籌規劃,資產配置不合理。一些地方高校固定資產購置未能與學校中長期戰略發展規劃相契合,沒有制定與資產購置相關的申請、審批、采購、驗收、入賬、領用等一系列環節的規范程序。在預算申報時,對固定資產購置缺乏可行性論證,申購計劃審批不嚴,未能結合本院系的教學和學科特點來充分利用有限的資金,強化自己的辦學特色。在設備采購方面,表現為各院系不是為了學科發展的前瞻性和實驗開發的系統性而采購,導致大量設備閑置。同時由于缺乏資源共享機制,閑置的設備無法得以有效利用,造成整體短缺與局部閑置并存。
2.固定資產日常管理制度落后,導致使用效率低下。具體表現在:一是缺乏對資產的權益管理。未按照相關規定辦理固定資產對外投資、出租、出借及擔保手續或者對出租、出借的固定資產長期不收取使用費,資產被無償使用,導致國有資產流失。二是資產轉移、出售、轉讓及報廢制度不健全。單位內部人員崗位調整或機構調整未辦理資產轉移手續,導致固定資產賬上登記的人與實際使用人不符,甚至有的教職工在離職后仍繼續占用固定資產,造成資產流失。在資產報廢方面,許多地方高校缺乏正規合理的手續,導致固定資產賬賬不符、賬實不符。三是未嚴格執行定期清查盤點制度和對賬制度。
3.會計核算不準確導致固定資產價值虛增,引發財務風險。地方高校在擴展辦學過程中,用于基本建設的資金除了少部分財政撥款外,大部分資金缺口是通過銀行貸款加以解決的。實務中,固定資產不計提折舊,未進行成本核算,賬面反映的是固定資產原值,不能真實體現固定資產的實際價值;此外,因丟失、損壞或技術淘汰需報廢的固定資產,由于歷史遺留問題等原因造成責任難以劃分,或者因為申報手續繁瑣,大多數地方高校都未能及時辦理報廢手續,學校財務部門無法及時核銷,日積月累,造成賬實不符,固定資產價值虛增,反映出來的資產負債率較低,超過學校實際貸款償還能力,引發潛在的財務風險。
地方高校應當加強對校級領導、資產管理部門工作人員和財會人員的教育培訓,增強廣大教職工資產管理意識,改變“重錢輕物”、“重購輕管”的傳統管理觀念。應增強風險防范意識,在加強固定資產日常管理的基礎上,建立固定資產保險制度,明確學校固定資產投保范圍,避免因自然災害和意外事故而造成的損失。
固定資產管理的監督檢查不能僅僅依靠國家財政、審計部門,地方高校也應當加強內部審計的監督力度,嚴格按照 《教育系統固定資產審計實施辦法》對固定資產的內部控制、增加、減少、使用效率進行審計,防止國有資產流失。地方高校固定資產審計要對資產申購、采購、驗收、使用、報廢及資產清查等環節進行審計,以保證實物的安全完整、價值真實有效以及賬務處理的合理性,核心是要對固定資產的使用效率進行審計,審查固定資產使用是否發揮出它應有的社會效益和經濟效益。內部審計部門應獨立于固定資產管理和使用部門。
為了使地方高校預算管理、資產管理和財務管理有機結合在一起,提高固定資產管理效率,將資產管理職能并入財務管理部門,成立財務與資產管理處,負責全校固定資產日常管理、會計核算管理及采購管理等相關工作。此外,應設置專門的崗位,明確崗位分工,嚴禁一人完成一項業務的全過程。必須選派技術過硬、堅持原則、責任心強的專業人員來承擔固定資產管理相關工作,同時盡量保持資產管理人員的相對穩定,不得隨意更換;還應加強對固定資產管理人員的培訓,通過聘請專家、集中學習和自學等方式,不斷提高固定資產管理人員業務水平。
1.規范固定資產申購、采購與管理流程。地方高校應當從風險管理和內部控制的角度,明確固定資產申購、審批、采購、驗收、登記及日常管理等各個環節的具體管理要求和流程,如圖1所示。

圖1
2.實行固定資產二級管理體制。學校資產管理部門為一級管理部門,各院系、實驗中心和各部門為二級管理部門。這就要求學校資產管理在主管校領導的領導下,實行部門領導負責制;各院系(部門)應指定一名資產管理員,明確部門負責人對本部門資產負全責,部門資產管理員對本部門資產承擔管理責任,并將責任具體落實到資產使用人身上,確保資產出現丟失、損毀等情況時能夠權責清晰,責任到人。
3.建立固定資產績效考評制度。固定資產投入使用后,資產管理部門應從項目決策、項目管理、項目績效三方面定期進行事后績效考評。對考評成績良好的,今后的資產配置在同等條件下予以優先考慮或政策傾斜,對考評成績較差、資產使用率不高、浪費嚴重的,則給予相應的處罰,并縮減其以后年度資產購置經費預算。同時,應將各院系(部門)的固定資產管理情況納入部門的績效考核范圍,堅持“誰使用,誰負責”的原則,對工作出色的固定資產管理人員給予一定的物資和精神獎勵,對玩忽職守而造成固定資產流失的人員給予一定的行政處罰,并要求其賠償相應損失。
4.建立完善的固定資產投資、出租、出借、擔保、轉移、出售、轉讓及報廢制度。地方高校固定資產對外投資、出租、出借、擔保應當嚴格按照國家國有資產管理的相關規定,進行必要的可行性論證,并經主管部門審核同意后,報同級財政部門審批。對外投資收益以及固定資產出租、出借和利用固定資產擔保取得的收入應當納入單位預算,統一核算、統一管理,嚴禁私設“小金庫”。地方高校在進行固定資產管理時應及時做好使用者的登記和變更手續。當使用者發生部門調動、離職、退休等情況時,應及時辦理固定資產的轉移變更或收回手續,以免出現固定資產賬實不符的情況。地方高校固定資產的出售、轉讓和報廢應該由使用部門提出申請,學校資產管理部門進行核實批準后才能給予處置,并應遵照國家國有資產管理的相關規定,經主管部門審核后視不同情況報同級財政部門審批或備案后處置,最后將報批后的相關資料送財務部門進行賬務處理。對其中價值較高的大精儀器設備的處置,學校還必須組織資產管理部門、財務部門、審計部門及相關專家進行鑒定,屬實的,方可進行出售、轉讓和報廢。出售、轉讓資產價值必須經專業機構評估,相應的處置收入應實行“收支兩條線”管理。
5.建立健全固定資產定期清查盤點和對賬制度。地方高校應執行定期或不定期的清查盤點和對賬制度,至少每年要進行一次全面的清產核資,清查過程中還要同時了解固定資產的使用狀況,出現盤盈、盤虧的要書面說明原因,并按規定的流程進行處理以保證賬實相符;資產管理部門應與財務部門定期對賬,以保證賬賬相符。
6.改革固定資產會計核算方法。第一,“虛提”固定資產折舊。新的《高等學校會計制度 (修訂)(征求意見稿)》提出了“虛提”固定資產折舊的方法,按月計提固定資產折舊。購入固定資產時不再計入“固定基金”,新增“非流動資產基金——固定資產”科目,計提折舊時借記本科目,貸記 “累計折舊”科目,固定資產的凈值為“固定資產”借方余額減去“累計折舊”貸方余額。如果該制度得以實施將避免虛增固定資產,確保賬實相符,減少財務風險。第二,引入作業成本法,改進學校預算方式方法。地方高校可考慮利用作業成本法進行固定資產成本核算,以作業作為成本分配對象,以各項作業的作業量及單獨確定的分配率為依據,分配歸集共同成本,準確計算各院系(部門)使用固定資產真實成本。在每月計提固定資產折舊時,通過作業成本法計算出來的金額扣減各院系(部門)的預算項目經費,使得固定資產得以有償使用。通過作業成本法能夠讓各院系(部門)主動將閑置的資源讓出,提高固定資產使用率。
7.建立資源共享平臺。把一些具有共性以及閑置不用的固定資產放在共享平臺,供給需要的院系(部門)使用,由提供資源的院系(部門)收取一定的使用費用。這樣可以節約資金,充分利用現有的固定資產,降低資源的 “空閑”率,提高固定資產使用效率。