關于新時期下加強和改進石油企業思想政治工作的思考

賀玉峰

摘要 隨著石油企業改革的深化，石油企業思想政治工作的內容、方式以及對象也發生了種種變化，過去傳統的思想政治工作方式與方法已經不能適應新形勢的發展要求，因此，加強和改進石油企業思想政治工作就顯得尤為重要。如何圍繞石油企業發展充分發揮思想政治工作的強大作用，這是石油企業思想政治工作者必須深入研究的新課題。

關鍵詞 石油企業；思想政治

1 加強和改進思想政治工作的重要意義

加強和改進思想政治工作是我們黨優良傳統的繼承和發揚。企業思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢，是國有企業改革發展穩定的有力保證，是中國特色現代國有石油企業制度的鮮明特征。改革開放以來，石油企業思想政治工作在改進中加強、在創新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，保證和服務石油企業改革發展等方面發揮了重要作用。加強和改進新形勢下石油企業思想政治工作，對于堅持工人階級的主人翁地位、充分調動廣大干部職工的積極性主動性創造性，對于提升石油企業核心競爭力、確保石油企業又好又快發展，對于推動社會主義核心價值體系建設、構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

2 石油企業思想政治工作中存在的問題

新時期石油企業思想政治工作堅持與時俱進，迎難而上，已經取得了一定的成效，但是在不同石油企業、不同時期、不同程度的存在著這樣那樣的問題，與迅速發展的形勢還有許多不相適應的地方。

2.1思想觀念、方法手段不適應：在體制轉換和社會轉型過程中，一些人對思想政治工作地位和作用的認識出了一些偏差，存在一些“無用論”、“過時論”和“干擾論”的模糊認識，致使工作擺不上應有的位置。還有的認為，思想政治工作是耍嘴皮子、做虛功的，看不見、摸不著，多一點、少一點無關緊要，因而工作常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，“一手硬，一手軟”現象仍然比較普遍。致使思想政治工作在有些時候、有些方面“沙灘流水不到頭”、難以落到實處。對新情況新問題沒有研究，沒有對策，工作方法和手段滯后，枯燥單調乏味，缺少人文關懷和心理疏導，習慣于“我說你聽”、“我做你通”，宣讀的東西群眾不愿意聽，群眾需要的東西拿不出。在解決具體問題時，針對性不強，深入細致的程度不夠，形式主義的東西較多，很難解決實際問題，職工群眾對此比較反感，難以達到打動人、說服人、教育人的效果。

2.2工作機制、隊伍素質不適應：目前思想政治工作還普遍存在著靠領導重視、靠上級督促來保證落實的狀況，缺乏必要的規章制度和措施，在領導體制、組織機構、工作力度、活動載體、效果評價、考核獎懲等方面還沒有形成與形勢發展相適應的工作機制，存在著較大的盲目性、隨意性。有的單位建立了制度但制度只是寫在紙上，掛在墻上。出了問題抓一陣，問題一過便束之高閣。一些領導對建設一支精干的思想政治工作隊伍的重要性缺乏正確的認識，認為思想政治工作隊伍可有可無。機構不完善，力量配備不足，在基層單位，大部分政工干部身兼數職，工作難以統籌兼顧，活動無法正常開展。對政工人員的培養和訓練抓得不緊，造成思想政治工作人員素質不高。

3 加強和改進石油企業思想政治工作的對策

加強和改進思想政治工作是推動社會全面進步的重要動力，它又是生產力和社會主義市場經濟健康發展的中心環節。面對新時期石油企業思想政治工作出現的新情況、新問題、新矛盾、新挑戰，應采取以下對策：

3.1思想政治工作與各項工作相結合，要與生產經營工作一起抓：思想政治工作作為經濟工作和其他一切工作的生命線，是黨的工作的優良傳統。所謂生命線，是指蘊含和貫穿在經濟工作和其他一切工作之中的發展過程和發展方向問題。要推進的社會主義現代化建設，建立和完善社會主義市場經濟體系，都是為了解放和發展生產力。始終代表中國先進生產力的發展要求，就是要加強黨在經濟方面的代表性功能，進一步認識生產力的時代性，把握新的歷史時期先進生產力的基本特征及其對生產關系和上層建筑的新的要求，調整生產關系，為先進生產力的發展開辟道路。

堅持思想政治工作和石油企業生產經營工作一起抓，對于深化改革、促進發展具有重要的現實意義。圍繞石油企業改革發展需要，唱響主旋律、打好主動仗，把思想政治工作貫穿于石油企業全過程；結合石油企業自身實際對職工進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，引導職工正確處理國家、集體和個人的利益關系，弘揚主人翁意識，愛崗敬業，艱苦創業；引導職工群眾心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。同時又注意防止和克服只抓生產經營，不抓思想，不管不問群眾情緒等錯誤思想和傾向。既依靠石油企業發展、提高經濟效益，來增強石油企業思想政治工作的原動力和說服力，又依靠強有力的思想政治工作，來為石油企業的持續健康發展提供動力支持、思想保證和智力支撐，使石油企業的經濟工作和思想政治工作同步得到發展和加強。

3.2思想政治工作與信念相結合，要增強工作的針對性、實效性：思想政治工作應與信念相結合，在社會物質生活和精神生活日趨多樣化的背景下，一個人應該選擇什么樣的理想，不能不涉及價值標準問題。從目前人們選擇的狀況分析，人們對理想信念的認同和接受，往往與個人利益的得失聯系在一起。當人們看到堅持正確的理想信念給人們帶來實際的個人利益時，接受性和認同率就會大大提高。然而，由于社會主義發展的復雜性，人們的利益不會同步增長，在改革過程中，甚至有一部分人的利益會受到影響，這就給理想信念教育提出了新課題。要堅持把集體主義、社會主義和愛國主義作為理想信念的主旋律，但面對一些特殊的情況，要對不同的對象、層面進行深入細致的思想政治工作。

思想政治工作針對性就是有的放矢，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。實效性就是要實事求是，講求效果，堅決反對形式主義。有了針對性，才能有實效性，沒有實效性，也談不上針對性。在新的形勢下，石油企業的思想政治工作要把先進性要求與廣泛性要求結合起來，要充分發揮思想政治工作的導向作用，幫助干部職工樹立正確的觀念，消除思想上的疑慮、認識上的困惑、心態上的失衡，著力轉變觀念、提高認識、解疑釋惑，把人們的思想和行動統一到石油企業的改革發展目標上來。同時，在思想政治工作的活動中，要講效益，講投入產出，爭取事半功倍，防止事倍功半，務求實際效果，促進石油企業的改革和發展。

3.3思想政治工作與素質教育相結合，要創新石油企業思想政治工作：社會的前進和發展在于人的素質的不斷提高，而精神文明建設在于思想政治素質水平的提高和升華。因此，時刻不能放松加強思想政治工作，不僅要提高廣大干警的政治素質、思想素質、業務素質，還要增強他們自身素質的科技含量，不能穿新鞋走老路，換湯不換藥。人們的生活方式，價值取向正朝多樣化局勢發展，政治思想工作的鑄魂、定向、造勢、聚力、監控等作用必定要和素質的不斷提高接軌。素質教育搞得好，就會將政治工作的軟指標變成硬指標，就會促進政治工作的“規范性、預見性、及時性、堅決性”的增強，政治工作就將進一步制度化、法治化。面對新課題、新矛盾、新問題，思想政治工作只有不斷創新，才能體現時代性、把我規律性、富于創造性，才能充滿生機和活力。因此，在新的形勢下，必須大力弘揚求實創新精神，結合石油企業的實際，探索新思路、新途徑、新辦法，增強思想政治工作的吸引力、滲透力。

思想政治工作首先要創新效益觀念，石油企業的生命線在于效益，石油企業的各項工作都應該圍繞效益而展開，思想政治工作也不例外。思想政治工作只有以追求經濟效益和社會效益兩個效益的最大化為根本目的，才能體現自身存在的價值，增強自身的生命力。其次要創新服務觀念，只有為廣大職工利益服務的工作才是石油企業和職工最需要的工作，必須將思想政治工作的出發點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現實問題上，使廣大石油企業員工切實感受到思想政治工作的作用。最后是創新求實觀念，要把思想政治工作做實做好，從企業實際出發，有明確的工作思路和目標，堅持實踐觀念、發展觀念和實效觀念。

總之，在石油企業深化改革、建立現代石油企業制度的過程中，只有切實加強、創新和改進石油企業思想政治工作，因地制宜、因人制宜、因事制宜，努力使思想政治工作更貼近石油企業、貼近員工、貼近實際，才能有效地提高石油企業職工的政治素質和業務素質，不斷提高石油企業的競爭能力、技術創新能力和抗風險能力，才能把石油企業改革和發展不斷推向前進。

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