淺談我國青少年足球運動的普及問題

邊疆

摘要 當前，我國青少年足校運動培訓學校與足球業余俱樂部的培養目標、培訓方式和培訓功能都大同小異。把培養孩子對足球的興趣、健身和健心為真正目的的足球業余俱樂部數量十分有限，我國的青少年足球運動還缺少一個很大的普及層面。

關鍵詞 青少年；足球運動；普及問題

我國青少年足球運動，從橫向來看，我國現在已經有足球職業球員900多人，已經很接近阿根廷的足球職業球員1200多人和德國的足球職業球員1000多人。但是，阿根廷在243名足球運動員中產生一個足球職業球員，德國在5000多人中產生一個足球職業球員，我國在33名足球球員中產生一名足球職業球員。這說明，我國的足球職業化基礎比較薄弱；從縱向來看，我國的青少年足球運動后備人才數量才剛剛超過我國的歷史最高水平，我國在足球改革以后，青少年足球運動后備人才數量并未呈幾何基數上漲。出現這種現象的主要原因有：

（1）我國青少年足球運動受傳統文化和應試教育的極大影響，我國青少年在義務教育階段學習壓力很大，業余時間比較少，沒有更多的時間進行足球訓練；

（2）我國青少年足球運動受到我國經濟發展水平低下的強力制約，我國的公共體育健身設施十分不足，可供青少年學生活動的場所十分有限；

（3）我國青少年足球運動的發展必須要依賴一定的經濟條件，目前，我國尚未形成足球俱樂部蓬勃發展的大氣候，大力發展青少年足球運動還需時日。

青少年足球運動人才的培養對于我國足球運動的發展具有十分重要的意義。我國正處于一個社會轉型的特定歷史時期，現有的社會主義市場經濟體制取代了原有的計劃經濟體制，我國青少年足球運動人才的培養模式也發生了極大的變化，青少年足球運動正在由單一性向多元性轉變，逐漸由原來的封閉型培養向現在的開放型培養轉變。我國青少年足球運動人才的培養結構轉型是必然的，青少年足球運動人才培養結構轉型的最終目的是更好的、可持續的發展。

以社會轉型理論、可持續發展理論為基礎，從可持續發展理論原則的角度出發，通過對我國青少年足球運動培訓學校和北京BTV三高足球俱樂部兩個典型足球運動人才培養單位的長期追蹤調查，對影響我國青少年足球運動人才培養可持續發展的因素進行了分析和研究。通過文獻資料法、個案調查法、專家調查法、訪談調查法等方法獲取研究資料，采用邏輯方法對材料進行分析和處理。研究得出以下結論：

（1）我國青少年足球運動人才的培養當前處于一個結構轉型的階段，青少年足球運動人才的培養模式由原來的單一性逐漸向現在的多元性發展，由原來的封閉型逐漸向現在的開放型發展，不同的培養形式之間地位和比重正在調整和轉換，多種青少年足球運動人才培養模式將在一定時間內并存發展。

（2）目前，我國青少年足球運動員故意虛報參賽年齡、以大年齡打小年齡的問題變得十分突出；我國青少年足球運動人才培養單位的收費標準普遍偏高和青少年足球運動人才家庭經濟承受能力之間的差距較大；青少年足球運動人才的隸屬關系相當復雜，這對于有足球天賦的青少年足球運動人才為了尋求更高的培養發展而更換培養單位有很大的制約作用。

（3）目前，我國用于青少年足球運動人才培養的場地和專用設施都十分短缺；在訓的青少年足球運動人才數量近幾年來還有逐漸下滑的趨勢；足球教練員的數量雖然在穩步增加，但是足球教練員的業務水平還需要進一步的提高；青少年足球運動員人才培養單位缺乏自我經營能力。

（4）我國政府部門對于青少年足球運動人才的培養投入較少；我國社會各界對于青少年足球運動人才的關注度還十分不夠；我國青少年足球運動的競賽體系還不很完善和穩定。

（5）當前，影響我國青少年足球運動人才出路的主要原因是足球運動員在參加足球培訓的同時不能得到正規學校的文化教育；我國青少年足球運動人才培訓教練員的待遇還有待進一步的提高。

根據體育運動規律，如果一項運動要經久不衰，沒有一個人才輩出的培養體制是根本不可能的。我國從事足球運動的青少年人才很少，足球培養體制轉軌后如果不在培養后備力量上有相應舉措，必然將導致足球業余訓練機制的萎縮。根據走訪調查和問卷調查，可得出如下結論：

一些青少年足球運動俱樂部未能真正做到按章程規定建立自己的足球運動后備人才，而是采用常規的租借等方式應付了事，沒有真正認識到足球后備力量的培養是足球運動客觀規律的要求，各足球會員協會抓青少年培養在輸送上迷失了方向，對培養青少年足球運動教練員缺少相應的策略，積極性沒有調動起來。因此，我國目前一些地區的青少年足球培養出現了暫時的真空狀態。要進一步分析其中的原因：

（1）資金嚴重不足。從我國當前的具體國情來說，絕大多數企業，包括已承辦足球職業隊的企業，就自身的經濟實力來說，還遠遠不如像國外很多大財團那樣，同時擁有一、二線甚至三線隊伍，很多企業參與青少年足球俱樂部的建設，一直是根據自身的經濟效益和球隊所產生的廣告效果來決定球隊的生存和發展。具體來說，如果企業經營狀況好，就有實力，就有可能發展二、三線隊伍，相反可能一線球隊都保留不住。

（2）訓練周期太長。職業化足球從某種意義上來說，是市場經濟發展的必然產物，企業肯定是處在市場經濟的大環境中，對于企業自身的任何投入都必然要講求經濟效益。對一個企業來說，要長期養活一兩個球隊，還遠不如引進一兩名優秀足球球員。

（3）企業體委為難。在過去的計劃經濟體制下，各級足球球隊屬于各地體委主管，一線足球球隊屬于體委，體委組建二、三線球隊是責無旁貸的。體制改革后，一線球隊就歸企業，體委也就失去了承辦二、三線足球球隊的積極性。各級足球協會在體制改革中逐漸轉變為實體，逐漸由具體的職能單位轉變為僅具有指導和監督作用的一個機構。如果把培養青少年足球運動后備力量的任務交給足球協會也很難理順各方面的關系。

總之，要在我國青少年中普及足球運動，會遇到這樣那樣的問題，還有許多困難需要我們去解決，這需要社會各方面的共同努力，讓我們為普及我國青少年足球運動共同努力吧。