新興職業爆炸式增長的社會學思考

宋文潔

摘 要：近年來，新興職業認定越來越多的受到人們的關注，隨著一系列政策制度的出臺，一時間眾多新職業名詞進入公眾的視野，新華網將這一現象稱之為“新興職業爆炸式增長”。這一現象的出現有其社會根源，并帶來了深刻的社會影響。本文試圖用西方社會學理論來解釋這一現象的成因及影響。

關鍵詞：新興職業；社會有機體論；行動合理化； AGIL模型

1 成因分析

1.1 涂爾干（Emile Durkheim）的社會分工論與集體意識視角解讀

涂爾干認為隨著人口的不斷增加，社會密度和社會容量不斷擴大，生活的集約化程度提高，由此導致個人之間的社會互動比率提高，人們的相互合作相互依賴得到加強，社會不斷分化。而這一切，同時又構成了有機團結的基礎[1]。隨著中國社會的不斷發展，社會分工不斷細化，新職業、新領域應運而生，個體間的異質性不斷增強，人們通過細化分工，合作勞動，共同滿足整個社會的功能需求。

新職業的興起往往源自分散的個體行為，當從事同一新興工作的群體不斷壯大，內部集體意識萌生。這些有著共同利益訴求的個體便匯集到一起，為實現共同的目標而努力。集體意識的驅動，使得新職業申請與認定工作日漸被人們關注，越來越多的新興職業群體通過合法化的職業認定使群體職業身份得到肯定。整個申請過程并不簡單，我們有理由相信職業群體內部的集體意識是促進新職業認定的重要因素。

1.2 斯賓塞（Herbert Spencer）社會有機體論視角解讀

斯賓塞在他的《社會學原理》中提到，社會與有機體一樣具有結構性、功能性和相互依賴性。在他看來，生物有機體的生長和增長的現象是一個不斷生長、由簡單到復雜的過程。當有機體的規模或體積增大時，其結構也會隨之擴大，結構會變得比較復雜和有所差異。結構上的分化同時也伴隨著功能上的分化，使其機體具有差異的各部分具有不同的功能，維持著有機體整個系統結構的“生命”。

隨著社會的發展，當前社會結構日益多元化，異質性不斷增強，職業分化也隨之更加細致。如原來的獸醫這一職業，如今進一步分化為寵物醫生、大型犬類醫生、瀕危動物急救醫生等7種職業。新興職業的興起使得近百種原有職業分化出子職業、子崗位，這一現象也表明社會有機體組織的進一步明確分工，有利于提高機體運作效率，提高個體間依存度，推進社會有機體的進一步進化。

1.3 韋伯（Marx Weber）社會行動合理化理論視角解讀

韋伯把社會行動分為理性行動和非理性行動，他認為目的的合理性或形式合理性是社會歷史的運動方向，是現代社會的本質特征[2]。“理性人”的社會行動的唯一目標是最大限度的追求利潤，任何導向這一目標的、可量化的行動都是有效的。

當前社會就業壓力加大，原有職業內部競爭加劇，個體從原有職業的薪資報酬、情感體驗、自我實現等多方面綜合考慮，同時比較開拓新職業、新領域可能面臨的風險評估與機會成本流失。追求個體利益最大化的結果促使這些“理性”的個體積極的投身新興職業，獲取更大利益。

2 影響分析

2.1 孔德（August comte）的社會靜力學視角解讀

孔德的社會靜力學旨在揭示人類社會的基本秩序。它是從社會的橫斷面，靜態的考察人類社會的結構和秩序，尋找確立和維護人類社會的共存和秩序的原則。在孔德看來，社會秩序要依靠與其有關的勞動分工和經濟合作。個人進行經濟活動以滿足自身的需要。然而隨著勞動分工的出現，每個人在參加經濟活動中意識到人與人之間的相互依賴性從而進行合作，在此基礎上出現了新的社會聯系。勞動分工促進了工業發展，專業化的相應發展也促進了個人主義。同時人們之間的相互依賴程度增加了。因此，高度發達的勞動分工造成人們之間的相互依賴，使一個復雜的社會有了穩定的秩序。[3]

現代社會，一方面，人們社會需求更加多樣化，物質資源極大豐富，原有的簡單社會分工不能適應當前社會的發展，從事新興工種的個體出現。這樣的狀態持續一段時間之后，這些個體的進一步發展受到限制，無論是從獲取社會資源還是獲得社會認可的角度考慮，他們決定建立建立，組成社會認可的職業群體，相互合作，這樣的高度相關性使他們之間維持了穩定的聯系。另一方面，現代人生存壓力的加大與職業崗位稀缺之間的矛盾日漸明顯，待業、失業人員數量增長成為社會穩定的隱患。新興職業的爆炸式增長為人們提供了更多的崗位選擇，使更多的人在工作的過程中獲得勞動報酬，并建立起社會聯系。從以上兩個角度綜合來看，今年來新興職業的爆炸式增長有利于社會的穩定和社會秩序的維護。

2.2 齊美爾（Georg Simmel）的“群體參與網絡”理論視角解讀

“群體參與網絡”是對群體參與模式怎樣受社會分化而改變，以及這些改變對人們日常行為影響的社會學研究。社會分化的過程在互動模式上會產生相應的變化：新興職業的崛起，社會進一步分化，導致人們能夠加入的群體數目的增加。人們在擇業的過程中面臨更多的選擇，社會結構網絡的變化對人們產生了深遠的影響。

2.3 現代功能主義（functionalism）AGIL模型視角解讀

現代功能主義以帕森斯的結構功能主義和默頓的經驗功能主義為代表，帕森斯建立了系統的宏觀結構功能主義，從社會系統角度論述結構功能主義的基本任務和系統生存的先決條件，并提出行動的系統的四個基本功能。

用結構功能主義的視角去看待近年來新興職業數量激增這一社會現象，就要用整體論的方法把它放在整個社會系統中去研究。從宏觀整體的角度探索新興職業系統在社會整合和社會秩序中的功能，我們不難發現，這些新增職業在社會中具有社會化功能、政治功能和社會流動功能等。從微觀角度尋求新興職業團體和個體行動的內部結構之間的互動機制，可以看出這些新興職業對社會成員的社會化、角色學習和關系整合具有重要的影響。

綜上，就“新興職業爆炸式增長”這一現象的成因而言，按照涂爾干的理論，它是社會發展必然導致的進一步社會分工，同時也是集體意識覺醒帶來的結果；按照斯賓塞的理論，這是社會有機體不斷增強異質性，增加成員間相互依賴，推動社會有機體進一步進化的結果；按照韋伯的理論，這是現代“理性人”經過利益權衡與比較做出的理性行為與選擇。就這一現象的影響而言，按照孔德的觀點，新興職業爆炸式增長所帶來的不斷深化的社會分工與相互依賴、就業壓力的緩解都有利于社會的穩定與社會秩序的維護，有利于社會保持靜態的平衡；按照AGIL模型分析，這一現象在個體適應、發展目標的實現、社會整合以及模式維護方面都有其重要功能。

窺一斑而知全豹，特定的社會現象中蘊含著眾多社會學原理，而這些原理又從不同方面使現象的原貌與本質得以呈現。對近年來新興職業爆炸式增長這一現象的社會學解讀遠不止這些，例如，所有被認定的職業都會通過國家職業資格證書審核，共分為5個等級，一級為最高等級，相當于副高職稱，五級最低，相當于初級工，這樣的層級劃分與機械化的勞動分工也體現了韋伯科層制的思想等。社會現象總像是一面玲瓏鏡，橫看成嶺側成峰，不同的角度會有不同的解讀，神秘又樸實，或許，這也正是社會學理論的魅力所在。

參考文獻

[1] 涂爾干.社會分工論. 渠東譯. 北京：三聯書店，2000. 189-239頁

[2] 中國勞動力市場網（www.lm.gov.cn）首頁資訊

[3] P.約翰遜. 社會學理論. 南開大學社會學系譯. 北京：中國國際文化出版公司，1988. 108頁