新興職業(yè)爆炸式增長的社會學思考

宋文潔

摘 要：近年來，新興職業(yè)認定越來越多的受到人們的關注，隨著一系列政策制度的出臺，一時間眾多新職業(yè)名詞進入公眾的視野，新華網將這一現象稱之為“新興職業(yè)爆炸式增長”。這一現象的出現有其社會根源，并帶來了深刻的社會影響。本文試圖用西方社會學理論來解釋這一現象的成因及影響。

關鍵詞：新興職業(yè)；社會有機體論；行動合理化； AGIL模型

1 成因分析

1.1 涂爾干（Emile Durkheim）的社會分工論與集體意識視角解讀

涂爾干認為隨著人口的不斷增加，社會密度和社會容量不斷擴大，生活的集約化程度提高，由此導致個人之間的社會互動比率提高，人們的相互合作相互依賴得到加強，社會不斷分化。而這一切，同時又構成了有機團結的基礎[1]。隨著中國社會的不斷發(fā)展，社會分工不斷細化，新職業(yè)、新領域應運而生，個體間的異質性不斷增強，人們通過細化分工，合作勞動，共同滿足整個社會的功能需求。

新職業(yè)的興起往往源自分散的個體行為，當從事同一新興工作的群體不斷壯大，內部集體意識萌生。這些有著共同利益訴求的個體便匯集到一起，為實現共同的目標而努力。集體意識的驅動，使得新職業(yè)申請與認定工作日漸被人們關注，越來越多的新興職業(yè)群體通過合法化的職業(yè)認定使群體職業(yè)身份得到肯定。整個申請過程并不簡單，我們有理由相信職業(yè)群體內部的集體意識是促進新職業(yè)認定的重要因素。

1.2 斯賓塞（Herbert Spencer）社會有機體論視角解讀

斯賓塞在他的《社會學原理》中提到，社會與有機體一樣具有結構性、功能性和相互依賴性。在他看來，生物有機體的生長和增長的現象是一個不斷生長、由簡單到復雜的過程。當有機體的規(guī)?；蝮w積增大時，其結構也會隨之擴大，結構會變得比較復雜和有所差異。結構上的分化同時也伴隨著功能上的分化，使其機體具有差異的各部分具有不同的功能，維持著有機體整個系統(tǒng)結構的“生命”。

隨著社會的發(fā)展，當前社會結構日益多元化，異質性不斷增強，職業(yè)分化也隨之更加細致。如原來的獸醫(yī)這一職業(yè)，如今進一步分化為寵物醫(yī)生、大型犬類醫(yī)生、瀕危動物急救醫(yī)生等7種職業(yè)。新興職業(yè)的興起使得近百種原有職業(yè)分化出子職業(yè)、子崗位，這一現象也表明社會有機體組織的進一步明確分工，有利于提高機體運作效率，提高個體間依存度，推進社會有機體的進一步進化。

1.3 韋伯（Marx Weber）社會行動合理化理論視角解讀

韋伯把社會行動分為理性行動和非理性行動，他認為目的的合理性或形式合理性是社會歷史的運動方向，是現代社會的本質特征[2]?！袄硇匀恕钡纳鐣袆拥奈ㄒ荒繕耸亲畲笙薅鹊淖非罄麧?，任何導向這一目標的、可量化的行動都是有效的。

當前社會就業(yè)壓力加大，原有職業(yè)內部競爭加劇，個體從原有職業(yè)的薪資報酬、情感體驗、自我實現等多方面綜合考慮，同時比較開拓新職業(yè)、新領域可能面臨的風險評估與機會成本流失。追求個體利益最大化的結果促使這些“理性”的個體積極的投身新興職業(yè)，獲取更大利益。

2 影響分析

2.1 孔德（August comte）的社會靜力學視角解讀

孔德的社會靜力學旨在揭示人類社會的基本秩序。它是從社會的橫斷面，靜態(tài)的考察人類社會的結構和秩序，尋找確立和維護人類社會的共存和秩序的原則。在孔德看來，社會秩序要依靠與其有關的勞動分工和經濟合作。個人進行經濟活動以滿足自身的需要。然而隨著勞動分工的出現，每個人在參加經濟活動中意識到人與人之間的相互依賴性從而進行合作，在此基礎上出現了新的社會聯(lián)系。勞動分工促進了工業(yè)發(fā)展，專業(yè)化的相應發(fā)展也促進了個人主義。同時人們之間的相互依賴程度增加了。因此，高度發(fā)達的勞動分工造成人們之間的相互依賴，使一個復雜的社會有了穩(wěn)定的秩序。[3]

現代社會，一方面，人們社會需求更加多樣化，物質資源極大豐富，原有的簡單社會分工不能適應當前社會的發(fā)展，從事新興工種的個體出現。這樣的狀態(tài)持續(xù)一段時間之后，這些個體的進一步發(fā)展受到限制，無論是從獲取社會資源還是獲得社會認可的角度考慮，他們決定建立建立，組成社會認可的職業(yè)群體，相互合作，這樣的高度相關性使他們之間維持了穩(wěn)定的聯(lián)系。另一方面，現代人生存壓力的加大與職業(yè)崗位稀缺之間的矛盾日漸明顯，待業(yè)、失業(yè)人員數量增長成為社會穩(wěn)定的隱患。新興職業(yè)的爆炸式增長為人們提供了更多的崗位選擇，使更多的人在工作的過程中獲得勞動報酬，并建立起社會聯(lián)系。從以上兩個角度綜合來看，今年來新興職業(yè)的爆炸式增長有利于社會的穩(wěn)定和社會秩序的維護。

2.2 齊美爾（Georg Simmel）的“群體參與網絡”理論視角解讀

“群體參與網絡”是對群體參與模式怎樣受社會分化而改變，以及這些改變對人們日常行為影響的社會學研究。社會分化的過程在互動模式上會產生相應的變化：新興職業(yè)的崛起，社會進一步分化，導致人們能夠加入的群體數目的增加。人們在擇業(yè)的過程中面臨更多的選擇，社會結構網絡的變化對人們產生了深遠的影響。

2.3 現代功能主義（functionalism）AGIL模型視角解讀

現代功能主義以帕森斯的結構功能主義和默頓的經驗功能主義為代表，帕森斯建立了系統(tǒng)的宏觀結構功能主義，從社會系統(tǒng)角度論述結構功能主義的基本任務和系統(tǒng)生存的先決條件，并提出行動的系統(tǒng)的四個基本功能。

用結構功能主義的視角去看待近年來新興職業(yè)數量激增這一社會現象，就要用整體論的方法把它放在整個社會系統(tǒng)中去研究。從宏觀整體的角度探索新興職業(yè)系統(tǒng)在社會整合和社會秩序中的功能，我們不難發(fā)現，這些新增職業(yè)在社會中具有社會化功能、政治功能和社會流動功能等。從微觀角度尋求新興職業(yè)團體和個體行動的內部結構之間的互動機制，可以看出這些新興職業(yè)對社會成員的社會化、角色學習和關系整合具有重要的影響。

綜上，就“新興職業(yè)爆炸式增長”這一現象的成因而言，按照涂爾干的理論，它是社會發(fā)展必然導致的進一步社會分工，同時也是集體意識覺醒帶來的結果；按照斯賓塞的理論，這是社會有機體不斷增強異質性，增加成員間相互依賴，推動社會有機體進一步進化的結果；按照韋伯的理論，這是現代“理性人”經過利益權衡與比較做出的理性行為與選擇。就這一現象的影響而言，按照孔德的觀點，新興職業(yè)爆炸式增長所帶來的不斷深化的社會分工與相互依賴、就業(yè)壓力的緩解都有利于社會的穩(wěn)定與社會秩序的維護，有利于社會保持靜態(tài)的平衡；按照AGIL模型分析，這一現象在個體適應、發(fā)展目標的實現、社會整合以及模式維護方面都有其重要功能。

窺一斑而知全豹，特定的社會現象中蘊含著眾多社會學原理，而這些原理又從不同方面使現象的原貌與本質得以呈現。對近年來新興職業(yè)爆炸式增長這一現象的社會學解讀遠不止這些，例如，所有被認定的職業(yè)都會通過國家職業(yè)資格證書審核，共分為5個等級，一級為最高等級，相當于副高職稱，五級最低，相當于初級工，這樣的層級劃分與機械化的勞動分工也體現了韋伯科層制的思想等。社會現象總像是一面玲瓏鏡，橫看成嶺側成峰，不同的角度會有不同的解讀，神秘又樸實，或許，這也正是社會學理論的魅力所在。

參考文獻

[1] 涂爾干.社會分工論. 渠東譯. 北京：三聯(lián)書店，2000. 189-239頁

[2] 中國勞動力市場網（www.lm.gov.cn）首頁資訊

[3] P.約翰遜. 社會學理論. 南開大學社會學系譯. 北京：中國國際文化出版公司，1988. 108頁