新形勢下如何創(chuàng)新思路做好企業(yè)思想政治工作

梁日慶

新形勢下如何創(chuàng)新企業(yè)，加強思想政治工作，做好企業(yè)員工的思想政治工作，是當(dāng)前企業(yè)亟待解決的重要課題。近年來，由于企業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整完善和基層黨組織建設(shè)的不斷深入，給企業(yè)員工思想政治工作增加了豐富的時代內(nèi)容，帶來了全新的工作內(nèi)涵，體現(xiàn)鮮明的時代特色。如何深入探索和深化改革給基層思想政治工作帶來的新情況、新問題，這要求我們必須認(rèn)識時代特點，創(chuàng)新工作思路。

1 當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

新形勢下，企業(yè)職工對政治的態(tài)度發(fā)生了變化，一部分企業(yè)職工特別是青年職工對政治比較冷淡，缺乏正確的精神支柱，加之職工思想道德素質(zhì)有差別，職工年齡結(jié)構(gòu)呈年輕化趨向等等，使職工思想教育面臨許多新的困難和問題，企業(yè)思想政治工作更顯復(fù)雜性。雖然黨中央一再強調(diào)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化必須“兩手抓、兩手都要硬”，但是，有一部分企業(yè)思想政治工作還存在一手軟的現(xiàn)象。一是在實際工作中仍然不同程度地存在重生產(chǎn)管理、輕思想政治工作的傾向；二是教育方法單一，針對性不夠強，缺乏感染力；三是做思想政治工作缺乏廣泛性和群眾性，政工部門孤軍作戰(zhàn)現(xiàn)象仍然存在；四是開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實效不夠；五是思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實不到位；六是基層思想政治工作者隊伍不夠壯大、人員素質(zhì)參差不齊的問題沒有從根本上得到解決。

2 創(chuàng)新觀念，進(jìn)一步理清思路

企業(yè)員工的思想政治工作：一是體現(xiàn)與時俱進(jìn)的時代特征，要充分認(rèn)識新形勢、新任務(wù)給基層思想政治工作提出的新要求和新課題，確定中心黨組織思想政治工作的思路和目標(biāo)。二是按照黨委的工作要求，突出實踐以馬列、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀主題，并作為檢驗和衡量思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)。要站在集體的利益上，出于公心，負(fù)責(zé)任地為企業(yè)做事；要認(rèn)真體恤民情，有胸懷，有情感地為職工辦事；要把干部職工的思想引導(dǎo)到推動集團科學(xué)發(fā)展的要求上來，提升經(jīng)營管理水平和發(fā)展質(zhì)量、效益，增強可持續(xù)發(fā)展的能力。三是以建設(shè)新興行業(yè)和團體為主題，服務(wù)于生產(chǎn)和計劃經(jīng)營的需要。通過思想政治工作為核心，分析和制定整體工作思路，使工作方向明確，思路清晰，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展提供有利的條件。

3 領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起榜樣作用

“正己而后可以正人，自治而后可以治人。”領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，對廣大職工具有強烈的導(dǎo)向作用。在抓思想政治工作的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有強烈的政治責(zé)任意識和嚴(yán)格自律意識，時時處處注意發(fā)揮自己的“鏡子”與“尺子”作用，切實從自身做起，嚴(yán)于自律，以身作則，率先垂范；切實做好學(xué)習(xí)的表率、實干的表率、團結(jié)的表率、正氣的表率、廉潔的表率；切實帶頭執(zhí)行和遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，真正做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭過硬、執(zhí)行紀(jì)律過硬，將言傳與身教相結(jié)合、律人和律己相結(jié)合，為職工樹立起良好的榜樣，讓職工學(xué)有標(biāo)桿、趕有標(biāo)尺，從而引領(lǐng)職工由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為自覺行動，形成加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大思想合力。

4 注重方法創(chuàng)新，提高思想政治工作實效

1、要加強黨組織建設(shè)。這是加強和改進(jìn)思想政治工作的關(guān)鍵。開展思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是各級黨組織和群眾團體的一項職責(zé)。所以，必須加強黨組織建設(shè)，恢復(fù)和堅持黨組織的各項活動制度，使黨組織活動正規(guī)化、經(jīng)常化，在思想政治工作中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的作用，充分顯示黨組織的感召力和黨員的示范力，思想政治工作就會取得顯著效果。

2、要不斷改進(jìn)原有的工作作風(fēng)。新時期的政治思想工作，不能停留于虛表的口號式，也不能滿足于階段性的一點成果，而要在傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以不斷的創(chuàng)新、發(fā)展，從而取得更大的成績，發(fā)揮更大的效用，增加更大的持久力。要達(dá)到這些，首先就必須從注重制度建設(shè)做起，注重工作的程序、方法同制度間的關(guān)系，好的制度的遵循可以使工作事半功倍。因此，從制度建設(shè)的層面構(gòu)思政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展是政治思想工作的基礎(chǔ)。如果說思想政治工作的本質(zhì)含義、基本內(nèi)容、原則方法等是思想政治工作的內(nèi)在依據(jù)和前提條件，那么思想政治工作的制度則是思想政治工作的具體落實和組織保障。好的政治思想工作的制度應(yīng)是結(jié)合實際、尊重客觀規(guī)律和工作對象、思想行為變化規(guī)律，制度間又是相互銜接有機統(tǒng)一的。

3、重感情，樹形象去推動政治思想工作。要想解決問題，化解矛盾，必須樹立良好的形象，投入真摯的情感。在工作上給予支持信任，生活上給予關(guān)心幫助，將愿望和動力有機結(jié)合起來，才能使他們發(fā)揮自身的最大的潛能。思想政治工作的首要任務(wù)就是通過各種途徑、各種方式在人們的世界觀、人生觀和價值觀上下功夫。我們應(yīng)緊密聯(lián)系單位的實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握工作的職責(zé)和要求，熟知目標(biāo)、任務(wù)、原則和方法，熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)，使自己工作有目標(biāo)，行動有準(zhǔn)則，以優(yōu)秀的業(yè)務(wù)知識和能力，在職工中樹立良好的形象，并正確看待思想政治工作，不斷提高自己的政治思想、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順應(yīng)形勢的變化，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，這是做好思想政治工作的最有力的保證。 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。在新的歷史條件下，思想政治工作仍然具有不可或缺、不可替代的重要作用。切實加強和改進(jìn)思想政治工作，是建設(shè)社會主義和諧社會的重要保證，是堅持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是做好各項工作的重要動力和必然要求。

5 搞好三個結(jié)合，提高了思想政治教育效果

政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合。為了適應(yīng)新時期合力工業(yè)園建設(shè)需要，我廠始終注重以人為本，堅持教育培訓(xùn)為先，緊密聯(lián)系市場和生產(chǎn)工作實際，開展多種形式的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真抓好兩個素質(zhì)的提高。一是堅持利用每周雙休日的學(xué)習(xí)時間不定期的集中組織全體員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的政策、方針和上級各時期部署的學(xué)習(xí)內(nèi)容，特別是反腐倡廉的內(nèi)容；二是要圍繞中心工作，抓住員工隊伍建設(shè)這個根本，對廣大一線干部職工深入進(jìn)行思想道德教育、法制教育和法律知識教育；三是開展“努力苦練本領(lǐng)，接受合力工業(yè)園挑馴大討論，進(jìn)一步提升員工的愛國、愛企、愛崗意識。四是開展形式多樣的數(shù)控、電焊焊接等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)和競賽活動，實施“科技興廠”方略，從而提高了思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的效果。

2、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合。幾年來，我廠堅持實踐“三個代表”重要思想，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，開展為職工群眾辦實事活動，排憂解難，扶貧幫困獻(xiàn)愛心，開展一幫一結(jié)對子活動。各支部遇員工婚喪嫁娶、住院生病等，廠領(lǐng)導(dǎo)都能親自探望，較好地增強了組織的凝聚作用，使廣大員工的工作積極性進(jìn)一步提高。

3、思想政治工作與黨建工作相結(jié)合。始終把黨建工作為重點，堅持做到常抓不懈，條塊結(jié)合。在加強思想理論教育的同時，狠抓各項黨建制度的落實，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

思想政治工作，歸根結(jié)底是做人的工作。只有擺正位置、放下架子，深入基層，尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，善于從職工群眾身上汲取工作經(jīng)驗，善于從職工群眾的工作創(chuàng)造中尋找解決問題的辦法，才能更好地攻堅破難，推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。工作中，要善于分析總結(jié)工作中的失誤和教訓(xùn)，把實踐中探索的成功經(jīng)驗和行之有效的工作方法積累起來、堅持下去，做到邊實踐邊總結(jié)邊提高。只要堅持“觀念創(chuàng)新出思路，管理創(chuàng)新出成效”的工作思路，就能夠用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的意志，不斷推動企業(yè)的思想政治工作取得新進(jìn)步，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定工作提供堅強的思想和政治保障。