李春蘭
摘 要:“八項規定”的提出,新時期下對黨員干部同志提成了更高的要求。特別是在醫療衛生系統的工作開展中,必須全面改進工作作風、堅持從群眾中來到群眾中去的工作方針,重視廣大工作人員反映強烈的問題,并采取及時的解決措施,始終保持同廣大工作人員的血肉聯系。
關鍵詞:作風建設;密切聯系群眾;執政黨;八項規定
習近平總書記主持召開中共中央政治局會議,審議提出關于改進工作作風、密切聯系群眾等。“八項規定”的實施,彰顯了習近平總書記帶領下中央領導集體以身作則、發揚黨的優良作風的堅定立場。所以在醫院工作中,我們必須充分認識與重視當代黨員干部存在的問題,完善各項規章制度,使黨員在實際工作中,做到有法可依、有章可循、違法必究。繼續發揚優良的黨作風,做到具體問題具體分析,抓住作風建設的重要部分。
1 提高認識、深入學習“八項規定”精神
1.1 “八項規定”是馬克思主義政黨作風建設新發展
國家各級領導都必須做到以身作則,發揚優良的工作作風,堅持群眾路線,落實全心全意為人民服務的宗旨,提高黨在群眾心中的分量。胡錦濤同志提出“黨的建設必須要堅持與時俱進的工作理念,提高黨的執政能力,維護廣大人民的根本利益。這才是衡量黨工作成就的根本標準,也是衡量黨的先進性根本標準”。黨的十八大報告提出“必須要堅持以人為本的工作思想,做到執政為民,使黨的工作與人民群眾的生活緊密相關”。在長期的實際工作中,作風建設成為黨的建設的重要組成部分。在新時代全面建成小康社會的發展趨勢下,醫療衛生系統的建設具有重要的現實意義。我們應該充分認識到作風建設的重要性。召開醫院干部作風整頓教育活動動員會議,創建正直的黨員作風,響應“八項規定”提出的要求,才能順應新時代的發展。
1.2 “八項規定”體現出工作作風新氣象
領導干部作風建設是醫療衛生系統在長期工作實踐中必須做好的重要任務之一。但是要怎樣才能落實工作作風的建設,這來源于長期的工作實踐中。“八項規定”體現出工作作風新氣象,具體抓作風建設的過程中,關鍵是從中央政治局做起,起到以身作則的作用,為全國各級領導干部起到表率的作用。其次是它具有明顯的針對性,它涉及的內容比較廣泛,比如:進行深入的調查研究、開展各項精簡活動、使各項出訪活動更加規范化、嚴格控制各類型新聞報道以及文稿發表、發揚中華民族的各項傳統美德等。這些會議內容要求醫務人員必須樹立為人民健康服務的強烈意識,與廣大人民群眾的生活息息相關,也要求高級領導干部必須注意自身的言行舉止。從而提高黨在群眾心中的地位,提高黨的權威性,從而為社會主義的發展提供了強大的精神動力。另外是“八項工作內容”具有非常強的可行性,規定并不是一紙空文,其中的內容詳細,明確規定各項要求,便于落實。比如。在“改進調查研究”的明文中規定,提出需要做到各方面的工作:多與人民群眾面對面交流、多與干部交流思想工作、多參與研討會、多收集各項典型的例子進行認真的解剖、多到矛盾集中、群眾反映意見比較集中的地區進行研究調查。強調國家高級干部,必須輕車簡從、減少陪同、簡化接待等,同時提出幾項不能做的內容:不得張貼各項迎接的標語、在迎接的過程中不得安排群眾歡送、不能鋪張浪費擺設迎賓地毯、不得擺放花草與安排宴請等。這些明文規定的要求,有利于領導干部保持良好的作風,并落實到實際的工作中。
2 切實改進工作作風的新方法
“八項規定”全面強調了群眾工作新方法,“八項規定”中主要圍繞如何切實改進工作作風,將密切聯系群眾作為工作的核心思想。其中所體現的工作方法,具有求真務實、勤政廉政、密切聯系群眾的明顯特征。改進的工作方法多種多樣,要求領導干部下基層調查研究必須要輕車簡從,明確實踐是檢驗真理的唯一標準,到現場了解真實的情況,不能存在“走過場”與“形式主義”的情況。這要求領導干部到基層中要一切從簡,不要鋪張浪費,而是專注于扎實調研的實際工作中。到基層中要與群眾保持密切的交流,說實話、辦實事。在勤政廉政的角度看,需要多了解一些典型的例子,到矛盾與群眾意見集中的地方去。這也就是要求領導干部放下架子,深入基層虛心向群眾學習,在實踐中吸取經驗。一心一意為人民群眾解決問題,解決各項矛盾,真正做到權為民所用,情為民所系。在強調緊密聯系群眾的角度,要求警衛工作更加簡單,沒必要過于引人注目。要求各級領導干部的出行,一切簡單化,減少交通管制,正常情況下不得封路、不清場閉館,做到親民、不擾民的原則。這些內容的規定,體現出群眾工作的新方法。
3 率先垂范,認真貫徹落實“八項規定”
一是發揮領導干部模范作用。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”在推行“八項規定”的過程中,注重充分發揮領導干部的模范作用,如班子成員簽署《元旦春節廉潔自律承諾書》并在醫院論壇進行公示,自覺接受群眾監督,由上而下形成風清氣正、厲行節約、密切聯系群眾的工作氛圍。
二是開展主題教育活動。組織全院職工觀看電影《1942》并寫觀影心得體會,通過觀影活動憶古思今,珍惜當今來之不易的生活,發揚吃苦耐勞的傳統,嚴拒奢侈之風。
三是精簡文會提高效率。根據“八項規定”要求,為避免重現“文山會海”, 提高效率減輕負擔,醫院以精細化管理為支撐,規范文稿的收發,精簡會議規模、內容和時間,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話,不但大大提高了工作效率,而且節省了工作成本。
四是把隊伍讓給病人和臨床。改變行政查房模式,實行行政早會和行政夜查房制度,堅持走群眾路線,把隊讓給病人和臨床,職能科室經常下臨床科室,落實責任及時解決問題,切實緩解群眾看病難看病貴問題。
五是嚴格控制接待規格。醫院按照上級有關要求,明文規定了對外接待的陪同人數、規格等,切實做到不鋪張不浪費。
六是強化財務審核功能。本著開源節流、節儉辦院的原則,于年初科學合理設定年度預算,提交黨政班子會及職工代表大會通過后,在日常工作中加強對各項支出的審核,嚴格控制支出,確保全年財政控制在預算范圍之內。在全院范圍逐步形成節儉辦事、務實辦事、科學辦事的良好作風。
4 結束語
新時期,我省正全面貫徹落實黨的十八大精神的關鍵時刻,省各級干部特別是領導干部深入學習和貫徹黨的十八大精神,以中國特色社會主義理論體系為重要思想指導,推動中國現代社會主義文化和經濟的飛速發展。醫療衛生體系更需要全深入領會與執行中央政治局改進工作作風,認真落實八項規定,切實改進工作作風,堅持發揮廣大工作人員的主體作用。拉近領導干部與群眾之間的距離,為廣大工作人員創造了大有可為的空間。醫療衛生系統黨支部的建設中堅持與時俱進的思想,發揚求真務實、艱苦奮斗的作風,在強大的社會市場競爭中,樹立正確的市場意識、創新意識以及服務意識。堅持從群眾中來到群眾去的工作方針,推動醫療衛生事業再上新臺階,服務于社會主義事業的大力建設。
參考文獻
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