強(qiáng)化信息宣傳 服務(wù)礦區(qū)大局

郝瑩

摘 要：信息是科學(xué)管理的前提，是“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的重要途徑，也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。礦區(qū)服務(wù)作為中石油集團(tuán)公司重要業(yè)務(wù)之一，改革幾年來，為推動集團(tuán)公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

關(guān)鍵詞：信息；宣傳；服務(wù)；礦區(qū)

信息是科學(xué)管理的前提，是“上情下達(dá)、下情上達(dá)”的重要途徑，也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。礦區(qū)服務(wù)作為中石油集團(tuán)公司重要業(yè)務(wù)之一，改革幾年來，為推動集團(tuán)公司整體協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。礦區(qū)系統(tǒng)信息宣傳工作牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，突出礦區(qū)重大戰(zhàn)略、重點工程、重大活動、重大典型、重大措施、重大業(yè)績，融入中心、服務(wù)大局、務(wù)求實效，全力推動油田科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，強(qiáng)化信息宣傳工作的重要性

加強(qiáng)和改進(jìn)礦區(qū)系統(tǒng)信息宣傳工作，是建設(shè)西部大慶的迫切需要。長期以來，油田信息宣傳工作充分發(fā)揮宣傳鼓動、凝心聚力、育人鑄魂的工作優(yōu)勢，在服務(wù)和保障油田改革發(fā)展穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要作用。作為集團(tuán)公司的重要業(yè)務(wù)組成之一，礦區(qū)服務(wù)一直致力于改善民生，全力保障油氣主營業(yè)務(wù)大發(fā)展。在長慶油田生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)向好，加快實施“攀峰工程”及“美麗長慶”建設(shè)，礦區(qū)服務(wù)保障支撐作用凸顯的新形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)新時期礦區(qū)信息宣傳工作顯得尤為重要。按照集團(tuán)公司加強(qiáng)和改進(jìn)對外宣傳工作的要求，長慶油田礦區(qū)事業(yè)部圍繞“和諧社區(qū)建設(shè)”這一主題，結(jié)合事業(yè)部工作實際，從加強(qiáng)信息工作規(guī)范化建設(shè)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，努力提高決策服務(wù)意識，做好信息的收集、傳遞、反饋和上報工作，為推進(jìn)事業(yè)部各項工作發(fā)揮了積極作用。礦區(qū)事業(yè)部始終將信息宣傳工作擺上重要議事日程，強(qiáng)調(diào)信息工作不僅是展示礦區(qū)建設(shè)成果的窗口，同時也是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要載體，對內(nèi)增強(qiáng)廣大員工對長慶礦區(qū)的榮譽(yù)感、責(zé)任感和凝聚力，對外引導(dǎo)社會媒體和各界人士對長慶礦區(qū)的了解、理解和認(rèn)同。

2 完善制度，搭建平臺，構(gòu)建符合油田發(fā)展需要的信息宣傳工作格局

礦區(qū)事業(yè)部科學(xué)配置信息宣傳工作資源，建立健全目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2.1 建立信息專項制度

下發(fā)了《辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作規(guī)范》、《信息報送管理制度》等多個文件，對信息工作的規(guī)范化、制度化提出了明確要求。同時，采取相應(yīng)措施落實事業(yè)部各級信息宣傳目標(biāo)任務(wù)，做到目標(biāo)分解到位、任務(wù)落實、責(zé)任到人，保證了信息工作地順利開展和目標(biāo)任務(wù)地完成。

2.2 完善信息采用督查制度

堅持礦區(qū)系統(tǒng)信息采用率季度通報和年度總通報制度，分析信息上報工作的現(xiàn)狀和存在的問題，對先進(jìn)單位進(jìn)行表彰，并下發(fā)正式文件在事業(yè)部進(jìn)行通報。事業(yè)部機(jī)關(guān)還把各部門信息采用率作為年度綜合業(yè)績考核重要內(nèi)容，適時修訂考核標(biāo)準(zhǔn)，增加相應(yīng)考核權(quán)重，并作為機(jī)關(guān)評先選優(yōu)的一項重要指標(biāo)，實行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)。部分礦區(qū)所屬單位建立了信息采用獎勵制度，激發(fā)了各級信息員撰寫、上報信息的熱情。

2.3 健全信息員培訓(xùn)制度

事業(yè)部各單位信息工作存在著信息員數(shù)量不等，素質(zhì)不齊的差異，針對這一現(xiàn)狀，事業(yè)部高度重視信息員隊伍建設(shè)工作，一方面，由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)主管，辦公室主抓，各二級單位、部門積極參與，及時選拔配備了一至幾名工作責(zé)任心較強(qiáng)、具有一定文字綜合能力和計算機(jī)基本操作技能的專（兼）職信息員，向事業(yè)部主管部門上報信息員備案。另一方面，制定專門的培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、崗位練兵等多種方式，達(dá)到既培養(yǎng)了信息人員又保證了信息質(zhì)量的目的。各單位、部門都事業(yè)部還建立了專門的信息報送郵箱，在工作中不定期的發(fā)布報送動態(tài)和信息工作要點、重點，宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法，充分調(diào)動工作積極性，使信息員隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到不斷提高。事業(yè)部信息主管部門還針對各單位信息上報工作不平衡的狀況做好分類指導(dǎo)，鼓勵信息員參加辦公室進(jìn)行的短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要求各級信息員增強(qiáng)責(zé)任意識，自始至終、堅持不懈的把信息工作抓好，切實提高信息上報水平。

2.4 加大信息審核力度

礦區(qū)事業(yè)部統(tǒng)一規(guī)范了信息報送格式，堅持分級管理、按責(zé)授權(quán)、按人審核。按照“辦公不上外網(wǎng)、涉密不上內(nèi)網(wǎng)”原則，重大敏感信息由油田公司新聞辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布，常規(guī)信息由事業(yè)部辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)審核。信息編輯工作嚴(yán)格遵守《中國石油網(wǎng)編輯規(guī)范》和《集團(tuán)公司重大敏感信息發(fā)布管理暫行規(guī)定》，按照內(nèi)容保障工作制度和相關(guān)流程進(jìn)行信息的審核和發(fā)布，確保發(fā)布信息準(zhǔn)確、安全。

3 嚴(yán)格把關(guān)，突出重點，凸顯信息上報工作的服務(wù)性

在信息上報工作中，礦區(qū)事業(yè)部始終以服務(wù)決策、推動工作為目標(biāo)，一是堅持服務(wù)中心工作，特別關(guān)注集團(tuán)公司礦區(qū)服務(wù)工作部的重要決策、工作部署，關(guān)注事業(yè)部工作中具有典型性、創(chuàng)新性的亮點，動態(tài)報送了大量的信息稿件，宣傳好做法，擴(kuò)大影響面，提高了信息的針對性和服務(wù)性。二是堅持抓住工作亮點、重點。結(jié)合年初工作計劃和不同階段的工作重點，按照“準(zhǔn)確、及時、創(chuàng)新”的要求，抓住各個時期信息工作的熱點、難點、重點問題，從新的角度著手，深挖信息源，提高信息質(zhì)量，及時抓住重大政策反饋、工作經(jīng)驗推介、先進(jìn)典型報道等幾個重點，對一些時效性強(qiáng)的信息，力爭第一時間收集、上報，使信息上報工作全面助推油田礦區(qū)服務(wù)各項工作。三是嚴(yán)把上報信息質(zhì)量關(guān)。單位、部門負(fù)責(zé)人審閱后由專人上報信息，確保了信息的正確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。突出強(qiáng)調(diào)信息的針對性，注重加強(qiáng)對信息的歸納總結(jié)，減少日常工作動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)活動及一些不具有代表性的信息。礦區(qū)事業(yè)部在精選編報一些動態(tài)信息的基礎(chǔ)上，注意組織和搜集一些重要的調(diào)研信息，還把一些帶共性的信息及時進(jìn)行匯總整理上報。

總之，信息工作是一項系統(tǒng)工程，需要礦區(qū)各部門、員工的熱情支持與積極參與，真正形成一個觸角靈、反映快、上下聯(lián)動、共同促進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)體系，有效保證信息收集、整理、報送任務(wù)的落實，為礦區(qū)中心工作提供輿論支持、營造良好氛圍。