鄧愛(ài)珍
隨著人民生活水平的不斷提高,婦產(chǎn)科產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理工作的要求也進(jìn)一步提高。在醫(yī)療改革不斷深入的大背景下,醫(yī)療、護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變時(shí)必然的[1]。2011年,衛(wèi)生部明確提出了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)概念,要求護(hù)理工作以人為本,是全方位的專(zhuān)業(yè)護(hù)理[2]。但是,由于各個(gè)地區(qū)、醫(yī)院醫(yī)療水平、人員配置及經(jīng)濟(jì)狀況的差異,怎樣將優(yōu)質(zhì)護(hù)理聯(lián)系實(shí)際,提高患者滿意度,一直是醫(yī)護(hù)工作中關(guān)心的問(wèn)題。因此,本研究選擇2009年1月-2012年1月在本院產(chǎn)科分娩的產(chǎn)婦,分別采用不同的護(hù)理方法進(jìn)行對(duì)比,對(duì)比兩種護(hù)理方法的臨床效果,以提高認(rèn)識(shí)。
1.1 一般資料 選擇2009年1月-2012年1月在本院產(chǎn)科分娩的產(chǎn)婦360例,病例納入標(biāo)準(zhǔn):(1)單胎、頭位;(2)宮頸良好,骨盆正常;(3)產(chǎn)前檢查胎兒胎動(dòng)、胎心正常;(4)肝、腎功能正常;(5)患者知情同意并符合倫理道德。符合上述標(biāo)準(zhǔn)中任一條,方可納入研究。按隨機(jī)數(shù)字表法,將納入病例隨機(jī)分為兩組,對(duì)照組180例,年齡21~35歲,平均(25.1±3.6)歲,平均孕周(37.9±1.6)周,初產(chǎn)162例;實(shí)驗(yàn)組180例,年齡22~34歲,平均(23.1±4.1)歲,平均孕周(38.3±1.2)周,初產(chǎn)158例。兩組患者年齡、孕周、產(chǎn)次及臨床表現(xiàn)比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),有可比性。
1.2 方法
1.2.1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理量化評(píng)價(jià)表 在大量查詢(xún)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合本院婦產(chǎn)科實(shí)際,制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理量化評(píng)分表[2-3]。最終量化指標(biāo)權(quán)重詳見(jiàn)表1。

表1 優(yōu)質(zhì)護(hù)理量化指標(biāo)體系各指標(biāo)權(quán)重設(shè)置
1.2.2 護(hù)理方法 實(shí)驗(yàn)組采用上述優(yōu)質(zhì)護(hù)理對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行系統(tǒng)化護(hù)理,對(duì)照組采用傳統(tǒng)助產(chǎn)模式分娩;護(hù)理時(shí)間為當(dāng)產(chǎn)婦出現(xiàn)規(guī)律性宮縮時(shí)送入待產(chǎn)室至孕婦產(chǎn)后2 h。
1.3 觀察指標(biāo) (1)分娩方式:比較兩組產(chǎn)婦自然分娩、陰道助產(chǎn)、剖宮產(chǎn)情況;(2)采取調(diào)查問(wèn)卷的方式,詢(xún)問(wèn)患者滿意度。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 使用SPSS 13.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)量資料以(±s)形式表示,采用t檢驗(yàn)和配對(duì)t檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn):α=0.05。
2.1 兩組產(chǎn)婦分娩方式比較 實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦采用自然分娩明顯多于對(duì)照組(P<0.01),剖宮產(chǎn)人數(shù)明顯少于對(duì)照組(P<0.01)。見(jiàn)表2。

表2 兩組產(chǎn)婦分娩方式比較 例(%)
2.2 兩組患者滿意度的比較 應(yīng)用不同護(hù)理方式進(jìn)行性護(hù)理后滿意度問(wèn)卷顯示,實(shí)驗(yàn)組患者滿意度96.4%,對(duì)照組滿意度為80.6%,兩組比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
近年來(lái),隨著新時(shí)期醫(yī)患關(guān)系的逐步轉(zhuǎn)化,產(chǎn)科剖宮產(chǎn)率的明顯增高,但是高剖宮產(chǎn)率并不能降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒致殘、致死發(fā)生率,反而因?yàn)楦鞣N原因,比如性別傾向及醫(yī)院糾紛,給醫(yī)護(hù)人員甚至患者本身帶來(lái)更多的風(fēng)險(xiǎn)[4-5]。為了改變目前國(guó)內(nèi)居高不下的剖宮產(chǎn)率,國(guó)內(nèi)學(xué)者作了很多研究。本研究表明,優(yōu)質(zhì)護(hù)理能有效提高孕產(chǎn)婦自然分娩,使生理性妊娠回歸到自然分娩這一自然的、應(yīng)有的結(jié)局,分析其原因,主要由于優(yōu)質(zhì)護(hù)理是全方位的專(zhuān)業(yè)護(hù)理,目的是在保證安全的基礎(chǔ)上,讓患者更舒適、更放心。本研究通過(guò)設(shè)置優(yōu)質(zhì)護(hù)理量化評(píng)分表,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理的各種指標(biāo)細(xì)化、量化,有利于護(hù)理人員逐一落實(shí)、逐一提高。比如,本優(yōu)質(zhì)護(hù)理量化評(píng)分表將基礎(chǔ)護(hù)理作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ),權(quán)重達(dá)到了總評(píng)分的一半以上,這將有利于護(hù)士有意識(shí)的提高護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、技能。當(dāng)這些擁有豐富護(hù)理知識(shí)、技能的護(hù)理人員在護(hù)理過(guò)程中,會(huì)自然而然地將各種護(hù)理操作運(yùn)用的更加?jì)故欤幼孕牛@就無(wú)形中影響了產(chǎn)婦,提高了產(chǎn)婦對(duì)醫(yī)務(wù)人員的信心;當(dāng)護(hù)理人員進(jìn)行宣教,比如說(shuō)明自然分娩好處時(shí),將更有說(shuō)服力,使產(chǎn)婦依從性將大大增加。本研究是將基礎(chǔ)護(hù)理作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ);不同的醫(yī)院不同的產(chǎn)科可以根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,比如,當(dāng)本科護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí)本就扎實(shí),而相對(duì)護(hù)理環(huán)節(jié)不夠完善的話,可以有意識(shí)的將護(hù)理過(guò)程的權(quán)重提高,以引導(dǎo)護(hù)理人員向患者提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理強(qiáng)調(diào)不在把患者單獨(dú)的看成某種物品,而是社會(huì)學(xué)意義上的人類(lèi),并且將其量化為考核指標(biāo)[6]。這就要求在護(hù)理過(guò)程中,充分滿足患者及家屬的要求,并把他們統(tǒng)一到護(hù)理過(guò)程中來(lái)。以往醫(yī)院采用的傳統(tǒng)助產(chǎn)模式,1例產(chǎn)婦往往要經(jīng)歷2~3名助產(chǎn)士的交接班,助產(chǎn)工作常常人浮于事。待產(chǎn)室常常護(hù)理人員很多,但是往往各自為政,很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理問(wèn)題,成為很難解決的醫(yī)療安全隱患。更為重要的是,傳統(tǒng)助產(chǎn)士只觀察產(chǎn)程進(jìn)展,很少顧及產(chǎn)婦切身感受,不符合現(xiàn)代人性化的醫(yī)院模式,常受到投訴。采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,護(hù)理崗位定位,護(hù)理人員將會(huì)有意識(shí)的和產(chǎn)婦聊天、溝通,有效緩解產(chǎn)婦緊張情緒,獲得滿意的護(hù)理效果。
總之,優(yōu)質(zhì)護(hù)理在提高產(chǎn)婦自然分娩意愿,提高產(chǎn)婦滿意度方面有明顯的臨床意義,實(shí)施符合醫(yī)院實(shí)際的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,可以有效提高護(hù)理人員護(hù)理技能,建立良好地醫(yī)患關(guān)系,從而提高臨床療效。
[1]張黎明.走出整體護(hù)理工作中的誤區(qū)[J].中華護(hù)理雜志,2000,35(7):389-393.
[2]陳小瓊.手術(shù)室人性化護(hù)理對(duì)癌癥患者術(shù)前應(yīng)激反應(yīng)的影響[J].實(shí)用預(yù)防醫(yī)學(xué),2010,12(48):36-39.
[3]樂(lè)杰主編.婦產(chǎn)科學(xué)[M].第7版.北京:人民衛(wèi)生出版社,2008:57-58.
[4]紅梅,鄧小英,方艷雅.層級(jí)管理聯(lián)合連續(xù)排班在神經(jīng)外科的實(shí)踐[J].護(hù)理學(xué)雜志,2010,25(5):6l-62.
[5]廖更新,潘耀平,滿冬梅.產(chǎn)科分娩亟待科學(xué)的規(guī)范化管理[J].中國(guó)婦幼保健,2002,12(11):82-83.
[6]薛芄石.新型護(hù)理管理模式在優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房中的應(yīng)用[J].中華現(xiàn)代護(hù)理雜志,2011,17(30):3676-3678.