淺析新時期石油企業思想政治工作面臨的問題和對策

文/青海油田測試公司 戴祖龍 魏慧 徐正

一、新時期石油企業思想政治工作面臨的主要問題

（一）對思想政治工作的重視不夠

隨著社會主義市場經濟的發展，石油企業的思想政治工作更加傾向于實用主義。一些石油企業對思想政治工作并不重視，對思想政治工作在人力和物力上投入不足。很多石油企業把職工思想政治工作當成一把傘，天放晴了就收起來，只有下雨才拿出來。一些石油企業對職工思想政治工作持消極的態度，這些都不利于思想政治工作的深入開展。

（二）思想政治工作創新不夠，內容形式相對滯后

思想政治工作一般偏重于理論，石油企業也是這樣，過于重視理論就會導致思想政治工作缺乏時代感，并且不同的石油企業在思想政治工作上的創新也參差不齊，有的企業面對企業和職工中出現的新問題能結合具體情況創造性地開展思想政治教育，而有的單位就不顧實際，在對企業職工進行思想政治教育的過程中一味的進行“填鴨式”輸灌，內容陳舊呆板，根本無法激發企業員工的興趣。

（三）思想政治工作之間協調性不強，難以形成合力

一些石油企業在開展思想政治工作時不注意協調性和整體性，各黨群政工部門缺乏必要的協調，這些部門往往在開展這些活動時各自為政。有些政工部門在開展思想政治工作時不注重和其他部門的合作，雖然他們自身工作也比較努力，但是各個部門之間并不能形成合力，這也會使石油企業的思想政治教育效果大打折扣。

（四）思想政治工作隊伍建設難以適應形勢的發展

思想政治工作并不是僅僅了解馬克思主義以及其中國化相關理論就能夠勝任的，其工作對從業人員的要求比較高，要求工作人員具有較高的綜合素質。石油企業政工隊伍的整體素質不高對企業的思想政治工作是很不利的，也使得企業的思想政治工作難以適應新形勢的發展。

二、加強新時期石油企業思想政治工作的措施

（一）更加注重對思想政治工作的投入

新時期石油企業要堅持思想政治工作的地位不動搖，石油企業作為黨和國家發展的重要經濟基礎要加大對思想政治工作的人力和物力投入。同時，對企業的思想政治工作也要加大輿論宣傳，切實加強宣傳輿論引導，加大“苦干三年，建成千萬”的宣傳力度，做好重大戰略、重點工程、重大舉措、重大活動、重大典型和重大業績“六個重大”宣傳到位。充分發揮好網絡、電視、報刊等媒體功能，組織好“走進青海油田，感知責任奉獻”主題活動，在主流媒體上突出宣傳油田轉變發展方式、履行“三大責任”等方面的內容，展示油田美好形象。

（二）思想政治工作要與時俱進

無論是在思想政治工作的理論研究還是實踐規范上，新時期油田企業都要把思想政治教育同實際情況結合起來。加強理論研究，服務油田生產建設。有針對性地抓好重點課題研究，積極參加集團公司、青海省等政研會舉辦的各類評選活動，體現建成千萬的政治優勢。

（三）更加注重思想政治工作的協調性

在思想政治教育中要注重各個部門之間的協調性，注重思想政治教育和企業生產經營之間的協調性。改變油田企業思想政治工作投入不足的現狀，在企業內部深入開展“形勢目標任務責任”主題教育活動，引導廣大干部員工瞄準“建成千萬噸、打造美好油田”的發展目標，弘揚大慶精神、鐵人精神和柴達木石油精神，在建成千萬噸高原油氣田的實踐中爭做排頭兵。通過開展大討論、組織宣講、知識競賽等有說服力、吸引力、感染力的方式方法，教育引導干部員工充分認清發展的新形勢和肩負的新責任。

（四）提高思想政治工作人員的素質

新時期石油企業的思想政治工作人員不僅要有深厚的理論功底，更要有一定的實踐能力。結合石油企業對思想政治工作人員復合型人才的要求，法制意識也是必不可少的。企業要加大法制宣傳教育，創建學法懂法守法的良好環境。

三、結束語

思想政治工作是我國企業的生命線，也是企業得以長遠發展的法寶。建國以來，我國都非常重視石油企業中的思想政治作用。雖然隨著新形勢的發展我國石油企業的思想政治教育出現了一些問題，但是在馬克思主義和科學發展觀的指導下，這些問題都會得以解決。我國的石油企業也會探索出一條適合企業發展的思想政治工作之路，從而確保石油企業的進一步做大做強。

[1]劉中伏.對華北油田政工干部隊伍素質提升的幾點思考[J].中國證券期貨,2011(07).

[2]趙金子,王世恒.在新形勢下加強和改進石油企業思想政治工作的幾點思考[J].科技信息,2010(1).

[3]劉玉峰.對新時期石油企業思想政治工作的思考[J].經濟師,2009(4).