新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新性研究

文/徐州市傳染病醫(yī)院 吳啟霞

思想政治工作創(chuàng)新對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常必要的，特別是對(duì)醫(yī)療人員來(lái)說(shuō)，隨著近年來(lái)的社會(huì)變革和時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的醫(yī)療體制也發(fā)生了非常深刻的變革。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該積極適應(yīng)社會(huì)的變革,全心全意為人民服務(wù)，不斷的加強(qiáng)思想政治素養(yǎng),和專(zhuān)業(yè)技能的提高。近年來(lái)醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求日益增長(zhǎng)，這樣醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展就有了新的要求，對(duì)建設(shè)和諧醫(yī)院提出一些對(duì)策和方法,對(duì)醫(yī)院的建設(shè)起了巨大的作用。新形勢(shì)下，為了建立醫(yī)院思想政治工作的新體制，只有社會(huì)和醫(yī)院共同發(fā)展，才能使醫(yī)院形成和諧、發(fā)展、團(tuán)結(jié)的良好氛圍。因此，要想思想政治上有了創(chuàng)新性的發(fā)展，醫(yī)院的思想政治水平才能上升，為醫(yī)院進(jìn)一步健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在服務(wù)大局中不斷前進(jìn)的思想政治工作，呈現(xiàn)鮮明的時(shí)代特色，使醫(yī)院思想政治工作保持生機(jī)和活力，這依然是擺在我們面前的一項(xiàng)重大事務(wù)。一、和諧發(fā)展和醫(yī)院思想政治工作對(duì)醫(yī)院建設(shè)的作用

（一）對(duì)于建立良好醫(yī)患關(guān)系的作用

當(dāng)醫(yī)院病人住院時(shí)間很長(zhǎng)時(shí),自然而然的病人和醫(yī)護(hù)人員就會(huì)彼此有所了解,培養(yǎng)好的醫(yī)患關(guān)系對(duì)于醫(yī)務(wù)工作的開(kāi)展和疾病的治療更是益處甚多,因此重要的是要形成良好的醫(yī)患關(guān)系。然而，如何建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)才是當(dāng)前充分體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者、對(duì)社會(huì)的責(zé)任思想政治工作的目的，他也是極大地提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平、任感和奉獻(xiàn)精神的奠基石。醫(yī)院思想觀念、道德觀念、價(jià)值觀念。運(yùn)用不同的方法和途徑,使思想政治教育具有多樣性,因此加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,培養(yǎng)具有責(zé)任感和使命感醫(yī)務(wù)人員,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的溝通能力，令外界外人員要理解和支持醫(yī)護(hù)人員的安排，積極配合治療，以保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行進(jìn)而獲得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但有一些醫(yī)務(wù)人員的思想產(chǎn)生偏移，在誘惑的經(jīng)濟(jì)利益面前，不由自主的醫(yī)德感下降，義務(wù)感變得淡漠，物質(zhì)利益的傾向在醫(yī)療活動(dòng)中油然而生。

（二）有助于穩(wěn)定醫(yī)療隊(duì)伍

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的深化,一線(xiàn)臨床的醫(yī)護(hù)人員普遍存在病人多、工作壓力大、科研任務(wù)重的感受、并且，由于當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張醫(yī)務(wù)人員的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題明顯增多等現(xiàn)象一直存在。這樣就要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員思想政治工作的創(chuàng)新，不斷提升他們的思想政治水平和與時(shí)俱進(jìn)的能力，同時(shí)解決社會(huì)地位不平等、醫(yī)院物質(zhì)和錢(qián)財(cái)分配不均、同事之間關(guān)系不融洽等問(wèn)題，便隨著社會(huì)的發(fā)展和現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員和患者的雙向選擇,使得醫(yī)和人員的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)遠(yuǎn)大，并且對(duì)能力不足的醫(yī)護(hù)人員有著不同程度的精神壓力和小小的不公平，這樣就使不少的工作人員產(chǎn)生悲觀、焦慮、抑郁、心理失衡等消極情緒,這樣會(huì)使醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系呈惡性發(fā)展，使得一些醫(yī)護(hù)人員難以融入社會(huì)進(jìn)步的洪流，極少人甚至有反社會(huì)的不良心理，這就需要我們及時(shí)做好醫(yī)護(hù)人員的思想政治工作。

（三）對(duì)醫(yī)療制度貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵作用

醫(yī)院思想政治工作的和諧發(fā)展對(duì)醫(yī)療制度貫徹執(zhí)行的關(guān)鍵作用，思想政治工作說(shuō)到底是對(duì)人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，以正確的目標(biāo)引導(dǎo)人，以科學(xué)的方式管理人，以完善的機(jī)制激勵(lì)人，以戰(zhàn)略的眼光培養(yǎng)人，以終生的培訓(xùn)塑造人。俗話(huà)說(shuō)無(wú)規(guī)矩不成方圓，醫(yī)院的發(fā)展靠管理,管理醫(yī)院要靠一系列的規(guī)章制度,醫(yī)院質(zhì)量的提高依賴(lài)于管理體制的完善，醫(yī)院的核心管理制度，是執(zhí)行程序的保障措施，促進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、科學(xué)化。只有這些規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處才能使其發(fā)揮它們的作用。尊重人是思想政治工作最基本的要求，也是思想政治工作者必須具備的品質(zhì)。通過(guò)提高醫(yī)護(hù)人員的思想政治覺(jué)悟,來(lái)營(yíng)造誠(chéng)信友愛(ài)的人際關(guān)系,使職工樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí),不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短,不為一己私利爭(zhēng)高低,才能保證醫(yī)院規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。這樣不僅可以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生，還可以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，抵制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。

二、新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作中存在的問(wèn)題

（一）政治體制的不健全

隨著政治體制不斷健全，加強(qiáng)醫(yī)院的思想政治建設(shè)也是當(dāng)前任務(wù)之一，但不能忽視仍然存在的一些或大或小問(wèn)題，例如醫(yī)護(hù)人員的工作脫離醫(yī)院實(shí)際，使醫(yī)院的黨政分開(kāi)誤解為“政企分開(kāi)”，人為地將醫(yī)院思想政治工作剝開(kāi)在醫(yī)療經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外。隨著醫(yī)院人事、分配制度和后勤社會(huì)化改革的不斷深入，擴(kuò)大了職工群體地位差距，各種利益群體開(kāi)始形成，各團(tuán)體之間產(chǎn)生的沖突和矛盾給醫(yī)院的思想政治工作帶來(lái)了困難。醫(yī)療業(yè)務(wù)的各項(xiàng)任務(wù)被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看作是醫(yī)療考核或檢驗(yàn)標(biāo)尺，但其實(shí)他忽視了思想政治工作和體制的建設(shè)，因此，現(xiàn)缺乏政工體制的完善。

（二）人才流失相對(duì)嚴(yán)重

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力下，醫(yī)院的管理難免存在一些弊病。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷更新,醫(yī)院為了追求經(jīng)濟(jì)利益，缺少對(duì)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng),還要過(guò)分的要求人才的引進(jìn),使現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的積極性不斷下降,使得限制了醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)時(shí)我們?nèi)松畲蟮男枨螅瑢⑺鶎W(xué)的知識(shí)和技能得意展現(xiàn)來(lái)回報(bào)社會(huì)，并得到社會(huì)認(rèn)可。但醫(yī)院的軟、硬件環(huán)境不能滿(mǎn)足學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)人員施展技能，個(gè)人價(jià)值得不到體現(xiàn)，他就不可能安心工作。并且為了緩解醫(yī)患關(guān)系的緊張，醫(yī)院關(guān)注的重點(diǎn)是患者作為活動(dòng),解決醫(yī)療糾紛和醫(yī)患關(guān)系的問(wèn)題是當(dāng)今我們要奮斗的目標(biāo),在管理上增加更加不少?lài)?yán)格的制度,這樣就使醫(yī)務(wù)人員工作量加大、工作壓力不斷加強(qiáng)，而且分配制度的完善有待解決,如不及時(shí)解決就會(huì)使得收入差距越拉越大，但只能是相對(duì)的分配制度的公平,不可能一碗水端平，這樣肯定會(huì)使一部分人的收入受到影響，種種情況下人才的流失不斷加重。

三、醫(yī)護(hù)人員思想政治的對(duì)策有待提高

（一）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)

醫(yī)院思想政治建設(shè)中醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要重點(diǎn)建設(shè),樹(shù)立醫(yī)護(hù)人員崇高的愛(ài)崗敬業(yè)的工作觀念,時(shí)時(shí)牢記服務(wù)的宗旨：全心全意為人民,使他們的工作熱情有所提高,為了貢獻(xiàn)自己的力量將推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值結(jié)合起來(lái)。我們應(yīng)繼承傳統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),本著一切從實(shí)際出發(fā)的原則,具體問(wèn)題具體分析，去解決實(shí)際問(wèn)題，要做到活學(xué)活用。在正確的前進(jìn)方向引導(dǎo)下,源源不斷的獲得追求人生的動(dòng)力,不讓腐敗侵蝕于我們的內(nèi)心。

（二）思想政治工作要保持創(chuàng)新性

思想政治工作保持一定的創(chuàng)新性就要充分的把握每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都得到尊重、得到肯定、得到信任的原則,不斷給予他們鼓勵(lì)和關(guān)心是上級(jí)人員的重要責(zé)任。指引醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)變舊的思想觀念,適應(yīng)當(dāng)今新形勢(shì),確保醫(yī)院和諧發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，新時(shí)期醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新對(duì)我們和醫(yī)護(hù)人員建立良好的關(guān)系起著非常重要的作用。以醫(yī)院為中心把醫(yī)院建設(shè)作為重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的思想觀念，扎實(shí)深入地進(jìn)行調(diào)查研究和理論探討，不斷打造為打造和諧醫(yī)院,使醫(yī)院文化建設(shè)取得良好的效果,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

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[3]張穎,韓菊.加強(qiáng)當(dāng)前醫(yī)院思想政治工作的思考.http://xjtunews.xjtu.edu.cn.