中國體育制度之傷——《李元偉籃壇風云路》和《忠誠無悔：我與中國足球》的對比思考

姜勇

（大連理工大學 體育教學部，遼寧 大連 116024）

當事者回顧親歷重大事件，揭秘幕后鮮為人知的故事，將歷史疑云層層撥開，這份獨有的榮耀與價值，只有人物自傳可擔此任。2010年《李元偉籃壇風云路》(簡稱《籃壇》)出版，全書敘述格調平實細膩，言語中肯，并無故作姿態之俗套空話，雖是官員大作，但并非官樣文章。書中涉及聯賽改革、國家隊建設，主線鮮明，無枝蔓紛擾，“沒有獵奇，沒有內幕消息，有的只是真情實感和一串堅定的腳印?！盵1](盧元鎮語)

前足管中心主任閻世鐸卸任后亦有自傳——《忠誠無悔：我與中國足球》(簡稱《足球》)于2006年問世，筆者忙里偷閑借來一讀，《足球》文字之華麗、激情之充沛令人印象深刻，其對足球發展的全過程和細節描述雖不多，但仍反映出作者當任時的諸多想法，恰與該書題目“忠誠無悔”相對應。兩本自傳見證了我國足球、籃球如何在中國體育職業化的春天，走上了不同軌道，這對當前中國體育體制改革意義頗大。

1 真實謊言——上任與卸任

李元偉上任前傳言四起，當時其為體育總局體育科研所所長，他曾回憶說“2003年3月的一天，我到總局人事司去辦事，遇到王鈞同志(時任人事司司長)，他在不經意間冒出一句：‘如果要調你回籃球管理中心工作，你有什么想法？’這突如其來的問題使我一時語塞，不知如何作答。2003年5月國家體育總局黨組開會討論決定人事調整事項，下午3點人事司正式通知我回籃球管理中心工作?！盵1]5-6與李類似，閻世鐸上任前亦有同樣情節。1999年初閻調到體育總局辦公廳工作，“十月的一天下午，我正在辦公室翻閱著一大堆急需局領導簽閱的文件，伍紹祖局長走進了我的辦公室，坐在沙發上，和我聊起了一些工作上的事情。突然，紹祖局長問了一句：‘你到足協工作怎么樣？’他的聲音不高，卻讓我大大地吃了一驚，令我一時不知如何回答是好?！盵2]6幾個月后，“我去足協工作的事，在2000年3月底前后正式決定了。”[2]10

有上任就有卸任，兩書對卸任著墨各異。李對卸任一筆帶過，將2008—2009賽季作為自己的“一個告別的賽季”。并借球迷之口表達了對此工作的留戀之情。北京奧運會中國男籃對德國隊比賽“我隨男籃小伙子們走出場地，在過道處，迎來掌聲一片，突然聽到一個響亮的聲音說：‘李主任，你不能走！’我頓時一楞，感到意外和不解，隨即明白，這是指我退休的事情?！盵1]165與風平浪靜的李元偉任職之途不同，閻世鐸則波折重重，閻甚至三次請辭。

縱觀兩書，李、閻上任頗具中國特色，民間傳言+私露口風+正式任命，其過程如出一轍。而牽動億萬球迷、球員和教練的籃壇、足壇的走向也就此命定。

2 “與狼共舞”——與媒體打交道

“多做少說，先做后說，甚至只做不說”是閻的工作原則，對媒體的態度則是“不爭論、不解釋、不冷不熱”。但實際閻[2]91抱怨媒體“在足協工作的幾年，經常發生有人無中生有地制造新聞，挖空心思去丑化中國足球?！彼麑γ襟w的態度也是比較絕情的，對于虛假新聞“必須要求報紙澄清事實，以正視聽。否則不準許這家報紙參與中國足協舉辦的各種足球比賽的報道活動”[2]91。因此，閻的幾次請辭和最終的離任甚至被認為是媒體“‘倒閻’的勝利”。

李上任之初做的第一項工作“是從傾聽開始的”，除了傾聽同事、同行的意見，他還選擇了媒體人。李對媒體的態度和他對媒體的理性認識相關，也和足球的教訓相連。“對于現代媒體的傳播作用，尤其是對于走向市場的運動項目發展的重要性，怎么估計都不會過分，對此我是有充分認識。這個認識……也有足球運動的前車之鑒?！盵1]8李對待媒體，不僅僅是放下身段那么簡單，而是“把媒體當做自家人看待”，從記者那里尋得建議、得到啟發，得到記者朋友們配合。在李任期幾年內，籃協和媒體之間不僅沒有出現足球那樣的官司、封殺等事件，而且如新華社記者徐濟成還成為李的核心團隊成員，形成了合作雙贏的局面。狼行千里吃肉，與狼共舞需真正的舞者方可共勉，李、閻對比之下，顯然，閻氏不是舞林中人，因而步履蹣跚。

3 外來和尚會念經——執教環境

引進外教成功與否，可從比賽成績、運動隊建設、民眾認可等幾方面衡量。中國足球在國家隊層面鮮有成功的案例，失敗典型倒不少。閻書中披露的對阿里?哈恩的選拔和使用過程，讀來令人頗為感慨。幾經嚴格周密的選帥過程，最終竟花落從未帶過任何一支國家隊，名不見經傳的哈恩身上，外界對此一片嘩然。而閻氏自己也承認，足壇選帥“不僅是大海撈針，甚至帶有押寶性質。”[2184]當然，足協還是押錯了寶，最終哈恩以世界杯亞洲區小組賽未出線的戰績結束了任期。有媒體披露，之所以選定哈恩，一因經費緊張，二因足協需要聽話的外教，而哈恩恰符合這樣的條件，入選也就成為必然。

相比之下，籃球領域，至少在國家隊層面引進外教比較成功。在2004—2008年的5年間，中國籃協先后聘請過12位外籍教練在國家隊工作。《籃壇》中對此一一解析，并結合男女籃實踐從12個方面闡述了外教的優勢和特點。在關于外教爭議引發的思考中，李總結了外教到中國執教遇到的共性問題，體現在中外文化沖突、技戰術理解、教育管理方式、語言障礙和外教個性等5個方面。李承認外教在中國工作處于弱勢地位，而且坦言比之在其他國家的遭遇，在中國可能更困難一些，沒有中心主任的強力支持不行。

與閻領銜的中國足球相比，李[1]177對外籍教練的認識更加客觀，“在集體球類項目中，主教練是一個特殊的角色。他是球隊的靈魂，是球隊風格特點的設計者和塑造者，是球隊的實際掌控者。主教練必須具有很高的權威?！痹诶斫饪偩诸I導強調的項目中心關于業務領域的領導權問題上，李認為不是不能干預，但干預必須取決于各中心領導的專業判斷。而中國足協對待外籍教練卻主觀性較強。2002年男足世界杯預選賽小組賽階段，盡管中國隊以6場全勝、小組第1的身份進入第2階段的十強賽，但足協對主教練米盧的工作很不滿意，足協領導與米盧進行了一次“近乎攤牌式的意見交換”。此后，米盧不論在訓練的安排上，還是人員使用及打法制定都開始畏手畏腳。外來的和尚會念經，但家家都有難念的經。

4 金麟豈是池中物——危機處理

當今中國改革已進入深水區，改革阻力重重。危機公關或危機處理成為一項重要的任務，這不僅是其他單位需要面對的，作為運動中心的主任也需要直面危機處理的難題。李在任期間，正處籃球職業化矛盾漩渦中心，孫悅與奧神事件、博彩業欲進入籃壇事件、廣匯三大案、鳳鋁準入事件等危機均有其參與。而閻任期內也不斷遭遇俱樂部退出、裁判風波、球迷鬧事、俱樂部“革命”等重重危機，其“誠惶誠恐，如履薄冰”上任不足半月，就遭遇了國安俱樂部因裁判判罰問題威脅退出甲 A聯賽事件，“開會、下通知、找重點俱樂部談話、聘請境外裁判，甚至在比賽前和比賽過程中還在提醒和警告一些俱樂部，可以說幾乎是做到了苦口婆心、仁至義盡”[2]84。閻[2]108本人“至今仍然認為，中國足協的這些政策精神和原則做法是負責的，可以經受歷史檢驗的?！碑斎?，閻說的“至今”是該書寫就的2006年，但不知今日閻還會如此堅持嗎？

每次危機都有利益的權衡。每一種社會結構代表一種既得利益的格局，就有種種維護這種既得利益從而也維護這種社會結構的利益集團[6]，被統治或者被管理者總要質疑被統治或者被管理的法理依據。對相關組織或制度的懷疑和挑戰不僅是理論上的，實踐中的挑戰更難以應付?；@協和籃球聯賽的合法性遭到了鳳鋁的質疑，足協的權威更是經常性地遭受攻擊，2004年的“中超革命”，有7家俱樂部聯合對足協的權威和管理聯賽的合法性提出挑戰，中超聯賽第14輪比賽，國安隊因對裁判判罰不滿，比賽中途慨然罷賽，中國足協隨后作出相關處罰。國安俱樂部對足協的處罰決定表示不滿，聯合幾家俱樂部向足協集體發難，提出多項主張，要求中國足協把中超聯賽賽事所有權、管理權、經營權、監督權4項權利都交給俱樂部，并主張建立中超俱樂部投資人為主體的中超聯賽聯盟體制；暫停今年的中超聯賽；公開十一年的聯賽財務。[2]257國安罷賽引發中超的“八級地震”，而俱樂部的聯合奪權被媒體稱為“中超革命”，一時間中國足壇風聲鶴唳。其實，在李元偉書中也提到過“革命”，在籃球北極星計劃制定出臺時，李就聲稱改革從“革自己的命”開始。不同的是籃協主動革自己的命，而中國足協是“被革命”[7]。

歷史總在似曾相識地上演?；@協率16家俱樂部發表《聯合聲明》：第一，CBA聯賽13年來的改革成果不容否定；第二，CBA聯賽的合法性、正當性不容質疑；第三，CBA聯賽的規則必須得到尊重和遵守；第四，CBA聯賽的整體利益必須維護；第五，CBA聯賽的職業化改革方向必須堅持[1]64。而閻世鐸也聯合了一些俱樂部老總和地方體育局長的力量。召開中超俱樂部投資人會議，并對某些俱樂部代表在會場上的“越位”動作，閻甚至激動地拍了桌子，“我使勁一拳頭砸在了桌子上。桌子上的茶杯被震得跳了起來，掉到了地上。偌大的一個會議室，一下子變得靜悄悄的?！盵2]264足壇、籃壇由罷賽引起的俱樂部風波逐漸平息，閻第3次遞交了辭呈，而在繼任者手上，中超公司宣告成立。

改革大潮中體育從業者特別是各級領導面臨抉擇，是無動于衷安度任期，甚而為貪腐推波助瀾為個人或小集團謀取利益成為歷史的罪人，還是積極探索，在體制內尋求事業的突破甚至推動體制的改善，體育的從政者接受著考驗。而從推動改革進程、社會進步的角度看，各色人等陸續相聚在監獄高墻內的足壇打黑風暴，給予人們更多希望，通過對兩本體育自傳從上任與卸任、與媒體打交道、外教及執教環境以及危機處理等方面進行對照閱讀，以明了我國足球、籃球運動發展的不同軌跡，并借以思考中國體育體制改革。如果對中國社會的民主、法制進程和改革大業產生推動作用，則中國體育亦善莫大焉，功莫大焉。

[1] 李元偉. 李元偉籃壇風云路[M]. 北京：中國書店，2010.

[2] 閻世鐸. 忠誠無悔：我與中國足球[M]. 北京：新華出版社，2006.

[3] 王俊生. 我知道的中國足球[M]. 北京：北京出版社，2002.

[4] 李響. 零距離：與米盧的心靈對話[M]. 北京：知識出版社，2001.

[5] 陳華榮. 退出者的聲音：從廣東鳳鋁訴中國籃協案反思我國職業體育臨時救濟[J]. 體育與科學，2009，30(5)：71-75.

[6] 鄭航生. 社會三大部門協調與和諧社會建設[J].中國特色社會主義研究，2006，20(1)：1-11.

[7] 徐永祥. 社會體制改革與和諧社會建構[J]. 學習與探索，2005(6)：28-32.