國企政工干部要唱好“五首歌”

王平

隨著經濟社會的發展和國有企業改革的不斷深入，國有企業職工的思想觀念和利益訴求趨向多元化，人生觀和價值觀隨著社會的發展變化受到很大的沖擊，這就要求充分發揮企業政工干部的作用，做好職工的思想政治工作。因此，政治思想工作的成效很大程度上取決于政工干部的自身素養。政工干部要想大有作為，必須要唱好“五首歌”，以增加企業的凝聚力、向心力和整體核心競爭力。

第一，政治歌：抓好政治理論學習，確保黨的路線方針和政策的貫徹執行

（1）政工干部要切實堅定政治信念，站穩政治立場，遵守政治紀律，確保政令暢通，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關鍵時刻不迷失方向。加強對黨員干部的政治教育，增強黨員干部的黨性修養，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀。既要加強政治理論學習，認真學習黨的路線方針政策和國家法律法規，又要加強新知識、新技術和安全管理新規定的學習，促進政治素質和業務素質同步提高。只有這樣，我們才能夠緊跟時代前進的步伐，擔當起推動改革發展的重任。

（2）進一步健全黨員教育管理制度，以增強黨性、提高素質為重點，嚴格組織生活、“三會一課”制度，形成黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。要嚴格學習考核制度，建立學習檔案，規定學習進度，力求學習深度，提高學習質量，把學習的考核同對黨員干部的評價緊密結合，增強制度的嚴肅性。推行黨員“四先一步”，讓黨員在政策業務上先學一步、重要問題上先知一步、重大決策上先議一步、工作落實中先行一步，增強黨員的榮譽感和責任感，切實發揮黨員的先鋒模范作用。以“三亮三比三評”為抓手，在全體黨員中推行亮標準、亮身份、亮承諾，開展“比技能、比作風、比貢獻”立功競賽，開展群眾評議、黨員互評、領導點評等有效措施，確保“創先爭優”活動取得實效。

（3）通過深入調查分析，積極探索符合黨員思想變化規律的方式方法。要充分體現時代性和創造性，充分利用新技術、新手段，設計和運用科學化、多樣化、時效強的新載體，不斷豐富組織生活內容，創新組織活動形式，使黨的基層組織充滿生機和活力。

第二，群眾歌：樹立群眾思維，把握好“從群眾中來，到群眾中去”這一根本方法

（1）群眾路線是我們黨的最基本的政治路線，群眾觀點是歷史唯物主義的觀點。政工干部必須把全心全意為人民服務當做工作的出發點和歸宿，把真心實意對人民負責作為第一宗旨，把民情動態作為“第一信號”，把人民滿意作為“第一目標”，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評與自我批評之風，經常深入群眾，密切聯系群眾，了解和掌握群眾的情緒、群眾的意見和要求，做到以德服人、以才育人，以平常心待人，用真理的力量、情感的力量、人格的力量贏得大家的信賴、支持和擁護。

（2）必須牽住群眾思維這個“牛鼻子”。 毛澤東同志說：“從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法”。這一領導方法和工作方法，是建立在辯證唯物主義認識論的基礎之上的。“從群眾中來，到群眾中去”的過程，與“從實踐中來，到實踐中去”的過程是相一致的。“從群眾中來”“集中起來”，也就是在實踐基礎上由感性認識上升為理性認識的過程，這就要求領導者深入群眾，把群眾在實踐中產生的自發、分散而不系統的意見、經驗和知識，加以總結提煉上升為理論，形成路線、方針、政策或者工作計劃和方案。“到群眾中去”“堅持下去”，就是把黨的政策變為群眾自愿、自覺行動的過程，服務于群眾的實踐，指導群眾的行動，如此循環往復，一次比一次更生動、更豐富、更正確……。十八大報告指出：“在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動……”，這是我們黨在新形勢下加強執政黨自身建設的重大戰略部署。要使這一活動扎扎實實開展起來，收到實實在在的效果，必須把樹立群眾思維作為一條主線貫穿教育實踐活動全過程，唯此，黨的群眾路線的根本領導方法和工作方法才能在各級領導干部頭腦中“扎根”。

（3）樹立群眾思維應把握的重點內容。當前正處在社會轉型期、矛盾多發期，利益格局的大調整，使群眾思想空前活躍。在實際工作中，一些黨員干部做群眾工作時陷入“老辦法沒有用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不敢用”的尷尬境地，究其原因往往是停留在“就事論事”的事務性層面，沒有上升到思維層次、思想方法的高度來考慮。因此，提高群眾工作的能力和水平，關鍵在于樹立群眾思維，這是擺在各級領導干部面前一個必須回答好、解決好的重大問題。

第三，廉潔歌：筑牢思想防線，完善制度，形成制約有效的監管體系

（1）強化廉政教育這個基礎性工作。加強教育、防患未然一直是推進反腐倡廉的基礎性工作。當前，要結合企業特點，有的放矢地開展好反腐倡廉教育，增強教育的感染力。教育內容上抓好理想信念、宗旨意識、政治理論等教育，認真開展職業操守教育；教育對象上，要以“一把手”以及人、財、物、事等重要部門和關鍵崗位人員為重點，抓好崗前教育和日常教育。在教育創新方式上，要結合企業實際和重點工作，提高廉政教育的針對性、實效性。要善于利用身邊的先進人物、先進事跡和企業內部發生的腐敗案例，有針對性地開展正反典型教育，使干部職工從聽覺、視覺上受到沖擊、從內心深處受到震撼，促進各級管理人員廉潔敬業。

（2）提高內控制度的防范力。依靠制度懲治和預防腐敗，是做好反腐倡廉工作的根本途徑。嚴格規范權力運作和從業行為必須在制度建設上下工夫。有針對性地制定管控制度，在實施的過程中不斷修訂完善，確保制度的操作性、針對性和實效性，逐步形成結構完整、程序嚴密、相互制約、避免腐敗的長效機制。

（3）提高監督機制的約束力。權力的陽光運行和有效監督，是鏟除滋生腐敗土壤的關鍵。因此，要監督制度的執行情況，落實“三重一大”集體決策、廠務公開、干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，使個人的權力始終置于職工群眾的監督之下。積極探索企業紀檢監察組織有效履行監督職責的渠道，如對企業重要人事任免提出組織意見、對重大問題聯合審計部門進行監督檢查、對廉政方面的傾向性問題開展效能監察等。

第四，法律歌：學習法律、運用法律維護企業各方面的合法權益

市場主體地位要靠法律規范，市場運行原則要靠法律保障，市場交換的秩序靠法律維護。政工干部要牢固樹立我們的權力是人民賦予的觀念，權力必須接受人民和法律的監督與制約的觀念，正確認識和妥善處理黨的方針政策與法律的關系，既堅定不移地貫徹黨的方針政策，又善于運用憲法和法律管理經濟、管理社會。每一個共產黨員都必須自覺維護法律的嚴肅性、公正性，在群眾中宣傳法律，讓人民群眾知法懂法，學會用法律規定自己的行為，學會用法律的武器維護自己的人身安全，學會用法律來監督黨員一言一行。政工干部要自覺地做遵守法律、執行法律、維護法律的模范。遵紀守法是一個人的必須行為準則，黨員干部應當起到模范帶頭作用，以身作則，帶領群眾沿著正確的方向前進。

第五，能力歌：提升服務中心工作，促進企業發展的能力

（1）提高政工干部的協調能力。隨著社會的發展，人的思想更加活躍和復雜多樣，這就要求政工干部要胸懷寬廣，寬宏大度，善于同不同個性的人打交道，善于傾聽和采納不同意見，在工作實踐中能夠客觀地、辯證地分析和解決各種矛盾和問題，注意方式方法和工作藝術，這也是搞好政治工作的基本功。在做群眾工作時應注意：有爭議的問題要先調查后結論；尚未想通的問題，要先啟發后統一。切實擔當起發動群眾、宣傳群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用。

（2）著力提高自己的綜合素質。要想豐富完善自己，必須在做人、做事等多方面加強修煉，著力提高自己的綜合素質。譬如做人上，既要具備智商、情商、孝商、媒商，又要充滿靈氣、才氣、志氣、大氣；既要遵守社會公德、職業道德、家庭美德，又要堅持愛國、敬業、誠信、友善。在做事上，既要想做事、會做事，還要做成事。在言談上，應口能言、手能寫，談吐高雅脫俗，作文實在、實際、實用、實效。

（3）向書本學、向實踐學，加強學習型企業建設。黨的十八大提出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的重大任務，強調把學習放在第一位，再次表明了我們黨歷來高度重視抓好全黨特別是領導干部的學習。面對新的形勢、新的任務，習總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮講話中提出：全黨干部要注意克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，要有加強學習的緊迫感。政工干部要養成好學的習慣，本著“缺什么，補什么”“干什么，學什么”的原則。政工干部要想做好工作，就必須通過學習來熟悉和掌握工作的基本內容、基本理論、基本知識，就要對工作的特點進行深入的分析研究，在繼承的基礎上有所發展和創新，力爭做一個本職業務精、鄰近業務通、相關業務懂的復合型優秀人才。人的一生是學習的一生，向書本要知識，在實踐中不斷摸索，總結失敗的教訓、總結成功的經驗，不斷積累知識，提高自身素質，完善自己，才能為做好各項工作打下基礎。政工干部要重視學習，抓好學習，自覺把學習當做一種責任、一種興趣、一種追求，全面推進學習型企業建設，擔當起國有企業思想政治工作的重任。

（作者單位：上海鐵路局徐州站黨辦）