十四省市養老金收不抵支
戴相龍:可將51%國有股劃撥社保基金
本刊北京訊 (記者 馬玉榮)2012年12月17日,由中國社科院世界社保研究中心、中國社科院拉美所和中國社科院調查與數據信息中心主辦的“中國社會科學院社會保障國際論壇”在北京召開,會上發布了《中國養老金發展報告2012》——中國養老基金地區失衡與財務可持續性,報告顯示,2011年城鎮職工養老金收不抵支省份達14個,收支缺口達767億元。
其中,遼寧和黑龍江的缺口均超過100億元;天津、新疆兵團和吉林的缺口均在50億-100億元;河南、陜西、江西、湖南、廣西、上海、海南和重慶的缺口均在10億-50億元。預測表明,未來5年內,這種趨勢會進一步加劇,擴面“窗口期”并不能從根本上改變少數省份“收不抵支”的財務失衡現象。
全國社保基金理事會理事長戴相龍表示,應加大國有資產劃撥力度,擴大全國社會保障儲備基金,應對人口老齡化高峰養老金收支缺口,如有需要,可將超過51%的國有股劃撥全國社保基金,社保基金會不參加具體管理,依法獲得投資收益。這樣做,不僅可以充實社保基金,還可以促進中央企業深入進行現代企業制度改革。
而中國經濟體制改革研究會會長宋曉梧認為,養老金的區域失衡問題到了應該高度重視,加以研究解決的時候了。對此,人社部社會保障研究所所長金維剛表示,要積極探索和推動機關事業單位養老保險制度改革,這一問題“不能再拖下去了”。
鳳凰財經峰會為改革找動力
本刊北京訊(記者 吳思)2012年12月16日,由鳳凰網與鳳凰衛視聯合舉辦的第一屆“鳳凰財經峰會”在北京舉辦。峰會主題為“改革新動力”,張五常、歷以寧、閻慶民、柳傳志等多位政商學界精英共聚一堂,針對未來十年的中國改革問題展開對話。峰會當天頒發了“改革動力”獎,旨在向在改革開放浪潮中具有深遠影響力的思想領跑者致敬。
隨著改革進入深水區,社會各界對進一步深化改革的呼聲也越來越強烈,啟動新一輪的改革面臨著諸多阻力,迫切需要達成新的改革共識,釋放改革紅利。此次峰會中,出席會議的嘉賓從新型城鎮化、財稅制度、收入分配、資本市場轉型、市場開放與企業機會均等等話題切入,深入探討“改革新動力”。
經濟學家張五常在會上提到,“中國做的最好的地方都是自己摸索出來的”,中國改革開放30年可以說造就了一個經濟奇跡,下一步如何突破改革的瓶頸、深入推進改革,的確值得思考。正如鳳凰衛視董事局主席劉長樂所說,“與改革的停滯不前相比,思想上的停滯不前更為可怕。當前,我們迫切需要一場新的思想變革,凝聚新的改革共識,用思想的力量解放市場。”
第三屆“地方教育制度創新獎”揭曉,杭州、諸城等城市獲獎
教改動力在基層
本刊北京訊 (記者 馬玉榮)日前,由21世紀教育研究院、騰訊公益慈善基金會等多家機構聯合主辦的第三屆“地方教育制度創新獎”公益評選揭曉,杭州市、黃梅縣、諸城市、溫州市、深圳市、南京市、通榆縣等教育局獲優秀獎。
與會者對基層教育創新給予充分肯定。21世紀教育研究院院長楊東平說,中國通過自下而上的方式來促進改革,是教育改革的一個最有效的啟動和激活的方式。解決復雜教育改革問題,真正動力只能是來自于基層,來自于學校,來自于課堂自下而上的變革。
獲獎代表湖北黃梅縣教育局長何蘭田認為,現有方針政策在一個縣落地了,教育改革大致就成功了,為什么落不了地?主要是政績觀問題。