知識要通過訓練鞏固,技能要通過訓練形成。課堂訓練是課堂教學中突出教學重點、實現(xiàn)教學目的的一種手段,同時也是鞏固和運用所學知識,培養(yǎng)和發(fā)展學生技能,反饋學生課堂學習效果的重要途徑。進行有效的訓練,是提高教學質(zhì)量的重要保證,也是能否體現(xiàn)有效教學的一個重要標志。
《新課程標準》指出,英語教學活動必須建立在學生的認知發(fā)展水平和已有經(jīng)驗的基礎上。課堂訓練的設計也應該是這樣。因此,在教學中,教師應根據(jù)教材內(nèi)容的特點圍繞教學目標和結合學生的實際,精心設計形式多樣的課堂訓練題,講究巧設計,突出精練,在訓練中形成英語技能,鍛煉思維,發(fā)展智力,練出成效,讓學生學有所長。
一、設計多樣的訓練,活躍課堂
課堂活躍了,課上的各項活動有意思了,學生自然而然會愛上英語,愛上課堂。因此,在課堂上設計多樣的訓練尤其重要。
(1)做游戲。教師在設計游戲時要有趣味性,但不能忽略游戲的目的。在做游戲時教師要講清楚規(guī)則,以避免學生因為興奮過度而產(chǎn)生課堂秩序混亂。游戲結束后,教師要及時總結游戲中的得失,表揚和鼓勵學生,讓他們保持對學習的興趣和熱情。例如在4B Unit 4《Buying fruit》B部分單詞教學結束之后,教師可以準備這樣的游戲:事先讓孩子們每人準備一種水果,同時要保密。單詞教完后,學生進行“touch and say”“smell and say”。由于學生對水果充滿了興趣,對這樣的游戲也很喜歡。這樣的游戲很好地調(diào)動了學生學習的積極性,參與面也很廣,對于單詞的操練也很到位。
(2)表演對話。例如在4B Unit 8 《At a snack bar》中,在學完課文后,教師可以安排角色表演,并鼓勵學生根據(jù)教材中的對話內(nèi)容進行適當改編。在表演環(huán)節(jié),教師還要給做觀眾的學生布置任務:在觀看表演的同時注意Helen要吃什么,不要吃什么。布置一定的聽力任務不僅能讓學生集中注意力,還能有效提高聽力水平。在平時的課堂中,學生的聽力僅限于教材,而學生的表演和反饋都是有效的聽力訓練,而且能將少數(shù)人的課堂活動變成集體活動,讓聽力的訓練有效又有趣。
(3)小組合作探究。通過小組合作探究的訓練,讓他們在合作探究中加深了對知識的理解,同時培養(yǎng)了他們綜合運用知識的能力,養(yǎng)成了主動與同伴合作、積極與他人交流的意識。例如在6A Unit 6《Holidays》中,在學生已經(jīng)掌握了各種節(jié)日后,教師按學生各自喜歡的節(jié)日將學生分組,由于組內(nèi)學生的愛好相同,所以小組討論的氣氛就會比較活躍,每一個學生都有發(fā)言的機會。在交流小組討論結果時,輪流發(fā)言、相互補充的形式可以完善學生的知識點,訓練學生聽說讀寫的能力。
二、講究訓練的層次,靈動課堂
由于學生的認知水平和接受能力各有不同,理解能力的速度和強度也各有差異,所以教師在設計英語訓練時,要充分考慮到學生的差異存在,在訓練題的難度上要做一些機動設計,使訓練具有層次性和彈性,讓不同層次的學生在基礎和能力上各得其所,既能調(diào)動學生的積極性,又能激勵學生的競爭意識。例如在教五年級Unit 9《The English Club》這一課時,就可以設計這樣三個層次的作業(yè):一是認識一些國家的國旗,看誰認識的多;二是能夠根據(jù)圖片讀出國家的名稱;三是可以利用不同的國家編一個對話或者小作文。在完成作業(yè)時,教師不能規(guī)定誰該做什么作業(yè),而是要讓學生自主選擇。對于學習有余力的優(yōu)等生,可補充一些難度較大的附加題。這樣,滿足了優(yōu)生更高的求知欲,感到了學習的成就感,中差生減輕了心理壓力,有了跳一跳也能摘 “桃子”的機會,增強了學習英語的自信心。
三、關注訓練的實效,有效課堂
小學階段所學的內(nèi)容和我們生活息息相關。因此,在進行訓練時,教師要關注訓練的實效性,不能讓課堂訓練浮于表面,應真正提高課堂效果。例如在學習5 B Unit 6《At a PE lesson》時,教師可以將學生帶到操場上去have a PE lesson.這樣的情境打破了原有的課堂教學模式,使學生在沒有壓力的氛圍中扎扎實實地得到訓練,實實在在地取得效果。
英語新授課的教學目標應該在“了解”這個層次上,而復習課的重點則應該在“操練”和“運用”上。那怎樣才能使復習課上的訓練真正有實效呢?我們應該制定正確的教學目標,體現(xiàn)學生綜合運用語言的能力,并在復習的過程中適當拓展新的信息,切忌炒冷飯的復習方式。例如我們在復習there be句型時可以先在語法知識上對there be 句型進行復習,鞏固其一般疑問句和特殊疑問句,然后對語法知識進行綜合運用,用there be句型布置自己喜歡的房間等任務,既有創(chuàng)意又有實效。
四、注重訓練的評價,高效課堂
《新課程標準》指出:評價的目的是全面了解學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生的全面發(fā)展。課堂訓練后,如何組織有效的評價,也將影響課堂訓練的效果。評價的手段和形式應多樣化,可以是教師的評價、生生互評,還可以是學生的自評。學生之間相互評價可以讓學生客觀地認識自己的優(yōu)點,樹立自信心,查找自身存在的不足,努力改進自己的學習方法和提高學習效果。同時也能使學生學會客觀地評價別人,欣賞別人的優(yōu)點。另外,在評價學生時,應以過程評價為主,適宜采用正面激勵的方法,采用鼓勵性的語言,充分發(fā)揮評價的激勵作用。只要學生作出努力,只要有一點點的進步,就應該得到教師的贊賞,讓他們體會成功的喜悅,增強學好英語的信心,從而提高學習的效率。
課堂上各種各樣的訓練不是最終目的,而是達到教學目標的一種手段。訓練內(nèi)容要緊扣教學要求,目的明確,有針對性,使訓練可以調(diào)動學生學習的積極性,使課內(nèi)訓練變?yōu)閷W生自覺的活動,從而提高訓練的效果。總之,我們在平時的教學中只有注重提高訓練的有效性,將訓練落在實處,才能真正讓學生學有所長,從而提高課堂效率。