天津衛視第一職場節目《非你莫屬》開播近三年的時間,已成為中國具有“職場風向標”意義的品牌節目,收視穩居同類型節目之首。在“2013 FMM-SCTVF國際電視節目模式大賽”的評選中,天津衛視《非你莫屬》獲得中國賽區“節目模式大獎”。《非你莫屬》主打原創品牌,以杰出創意和市場引領價值引領新節目模式。2013年全面開啟的“海外行”,打造比利時、英國、德國等海外專場,搭建全球“求職直通車”;將職場正能量傳遞到全世界,影響力、競爭力全面提升。
自張紹剛宣布暫退主持界后,《非你莫屬》欄目用了兩個月的時間,“雙核”主創陣容最終落聽,黃健翔擔任面試官,涂磊擔任觀察員,“黃磊”組合將給《非你莫屬》注入全新的活力。與此同時,《非你莫屬》也正式宣布將全新改版亮相。
首現“雙核”主創《非你莫屬》迎來全新改版
7月28日,《非你莫屬》新主持人正式揭曉,節目將首次采用“雙核”主創陣容亮相,“面試官”黃健翔和“觀察員”涂磊搭檔成為《非你莫屬》職場“新掌門”。二人也是首次合作,職場火花引人期待。
天津衛視總編室主任王屹表示,這種“雙核”陣容是節目組以及天津衛視經過深思熟慮的結果。首先,黃健翔是名嘴,在功力上肯定能勝任,黃健翔主持過多檔職場類型節目,他的機智、幽默也能掌控全場。而涂磊一直以犀利、冷面著稱,擅長情感分析,在職場中需要這種敢于直言的人,職場中更考驗的是情商的較量,他更多的會以支招為主,一針見血指出問題所在,兩個人都不會平淡,二人的搭檔只有更激烈的職場過招。《非你莫屬》會給求職者更多的展示機會。
在新主持陣容揭曉后,《非你莫屬》也將全新改版亮相,在8月5日“新陣容”亮相的首期節目中,《非你莫屬》場景將全面升級,舞臺設計更加富有變化。在節目環節上,將增設求職者首輪有淘汰老板的權利;而在談錢不傷感情環節,要求最后留下的兩位老板將薪水數目同時寫在提示板上“明碼競價”,供求職者選擇。

此次《非你莫屬》新老主持將無縫交接,直面PK。8月4日晚將播出張紹剛告別專場內容,8月5日即將推出《非你莫屬》新主持亮相的首期節目,觀眾會對《非你莫屬》全新改版以及新主持陣容有最直觀的感受和評價。《非你莫屬》的改版也將面臨著觀眾的檢驗,對于一檔節目來說,需要有源源不斷的生命力與活力作為支撐,《非你莫屬》的職場理念一直是常變常新,在突破中求發展。而從張紹剛到黃健翔與涂磊也是《非你莫屬》改變的開始。
《非你莫屬》檔案
開播時間:2010年10月
職場模式:每期四位求職者接受由12位國內優秀企業老板組成的BOSS團的群面
環節分布:自我介紹、天生我有才、談錢不傷感情、最終選擇
整體描述:《非你莫屬》成為中國第一職場節目,三年間在國內外獲獎無數,以其真實性與原創性在中國電視熒屏中迅速崛起,深受觀眾喜愛與關注,成為業界矚目的焦點。
轉折:張紹剛今年6月宣布暫退主持界,天津衛視首次面向網絡票選主持人,將權利交給觀眾。這在全國衛視尚屬首次,網友紛紛表示雖然《非你莫屬》新一代主持人的結果尚未產生,但天津衛視此番破陳出新的投票方式,必然能給《非你莫屬》帶來更強大的生命力。
《非你莫屬》新主持誕生記
天津衛視首次用網絡票選的方式選擇新主持,不少網友表示,《非你莫屬》的新主持要選“適合的”而不是選“名氣最大”或“最老牌的”。對于此次“雙核”陣容,《非你莫屬》制作人劉爽表示,“這種陣容其實是想尋求改變,很多電影也在強調一種雙雄對抗的感覺。兩位主持人都有一種真實的特性,沒有太多偽裝,敢于表達自己的觀點,都有著豐富的職場經驗。他們與《非你莫屬》的特質很吻合,肯定會在節目中不斷擦出火花。對我來說,現在的《非你莫屬》是一個全新的節目,新主持人,新的布景,新的流程和規則,只有部分的老板還留在這檔節目里。我們會在求職者方面給他們更大的力量,更大的權利。”
對于當選《非你莫屬》新主持人,黃健翔表示,“這個節目挺有挑戰性,節目本身關注度很高。主持一檔一線的優秀節目,對于主持人來說會有壓力,因為有可能這種節目的定式已經深入人心了,新主持不可能一下子被大家接受。我們會做出自己的風格,讓節目延續它的影響力和生命力。”涂磊表示,“這個節目不好接,接這樣一檔節目對自己也是一個挑戰。我更多是從情感人生的角度來觀察一個選手。做這個節目不論是挑戰也好、風險也好,就像這個節目的名稱一樣,沒有什么是一定的《非你莫屬》。”
《非你莫屬》做到了同類型節目中的翹楚,在回顧昨天輝煌的同時,《非你莫屬》正在加緊腳步,探索著新的未來,攀登到更輝煌的頂峰,將職場能量輻射到全世界,做中國人自己的職場節目,將原創能量不斷擴大,將職場正能量散布到每一個角落!