小組合作學習是一種現代教學組織形式,它改變了傳統教學“教師講、學生聽”的模式,讓學生作為學習主體參與到學習活動當中。因此,小組合作學習成為體現素質教育、創新教育等教學思想的標志,被教師廣泛運用。但在實際教學中,小組合作學習存在著一些問題,如教師對小組合作學習缺乏系統的方法指導,往往認為提出討論題目就“萬事大吉”了,導致小組討論表面上看似熱鬧,實際上卻不能深入開展。任何一種教學組織形式的采用,歸根結底都應為提高學生的學習效率服務,因此,小組合作學習也要講求實效。如何解決小組合作學習中存在的問題?筆者認為,調動小組內每個成員參與合作的積極性是關鍵。
一、增強小組成員的責任感
目前,在班級授課制這種教學組織形式下,班級人數多,教師不可能在短短的一節課上讓每個學生都參與到課堂討論之中,而那部分被忽視的學生就容易萌生失落感,失去主動參與課堂活動的信心。調查表明,大約有36%的學生企圖避免與教師接觸,而且很容易分散注意力;32%的學生愿意獨自學習,避免與教師產生直接交流。另外,由于長期受班級授課制這種教學組織形式的影響,學生參與小組合作學習的積極性不高,表現為對需要合作完成的項目較冷淡,或靜靜地聽別的學生發言,或者干脆置之不理。實際上,當一些學生出現這樣的行為時,同組內的其他成員并不會去責怪他,而教師也不可能將注意力放在一個小組上,很少有機會聽學生本人匯報討論結果。因此,這些學生所要承擔的責任并不大,他們甚至沒有承擔責任的意識。沒有壓力,自然就沒有動力,所以小組中出現渾水摸魚的現象也就不難解釋了。因此,教師一定要注重培養學生的責任感,讓學生有責任意識和集體榮譽感 。
二、轉換小組中每個成員的角色
小組中一個或少數幾個成員在活動中的作用較大,必然會減少或削弱其他成員的作用。如在分配動手操作的時間時,教師不能總讓操作權掌握在少數學生的手中。在組織合作較好的小組中,每一個成員的角色都不是固定的,他們或聽、或講、或操作、或主持,為了各自的學習利益,每個學生都在不同的角色扮演中獲得了不同程度的發展。只有讓每一個學生都感受到自己是小組合作學習的受益者,他們才能在合作中發揮積極主動性。如果一個學生的存在只是為其他學生陪襯,那么這種合作勢必LIQakgkmLW743mpQzTSf2A==會影響到合作小組的整體性。
三、小組分配宜多樣化
在課堂教學中,教師經常按照班級座次來劃分小組。實際上,教師還可以根據學生的學習能力、語言、項目或興趣來組織合作小組,這樣能更好地促進學生之間的互動,提高學生參與活動的積極性和探究問題的興趣,提升他們的思維水平。
四、用正確的方式指導學生合作
這里的指導包括合作活動之前的要求、活動過程的調適和活動結束后的評價三個環節。活動之前的要求,是指教師要讓每個小組成員明確合作的課題內容及目標,同時對合作的方式給予一些建議,如小組是以自然座位、能力、友誼等因素組成,還是以操作、討論主持、發言、記錄等任務來組成;活動過程中的調適,是指教師要深入學生的合作實踐當中,了解學生的參與程度和態度,并根據具體情況進行適當的調整,重點關注合作不成功的小組,通過手把手的指導讓他們逐步掌握合作方法;活動結束后的評價,是指教師通過評價指出合作中共同存在的問題,表揚合作成功的小組,讓學生進一步明確如何加強與同學的合作。完整的指導過程可以避免小組合作學習走過場,學生也可以養成良好的合作習慣。
小組合作學習有利于調動學生的學習興趣,激發學生的學習動機,滿足學生表現、參與、交往、合作的欲望。在小組合作學習的過程中,學生能夠自由表達、主動參與,發現自己身上的閃光點,因此,有效的小組合作學習是提高教學效率的良好途徑。
(作者單位:江蘇省鎮江市中山路小學)