摘要: 教育工作者要對高職體育教學與管理進行改革和完善,以體育學生為本,培養學生未來工作需要具備的各種能力,適應當代社會對體育生的要求。
關鍵詞: 以生為本體育管理體育能力
高職院校學生不僅要具備體育理論知識和技能,更重要的是具備很強的社會適應能力,具備各方面的職業素養,可以在畢業后快速適應社會,并運用具備的素養能力找到理想工作,實現自身價值。科學發展觀要求以人為本,現代高職院校必須以體育學生為本,根據自身特點,探求以生為本原則下的體育管理的新方法與新策略,培養學生適應社會、適應就業需要的各種體育能力。
1.高職院校學生需要培養的能力
1.1社會適應能力。
學生的社會適應能力是教育的根本任務,各級各類教育都必須提高學生的社會適應能力,如此才能培養出合格的棟梁之才,高職院校也必須著力培養學生的該能力,“培養與現代化建設相適應的,具有一定專業技能的實用型人才”。這個目標要突出實踐性、職業性等特點,而高職院校的體育教學與管理具有這方面的優勢。體育教學與管理可以培養學生的團隊凝聚力、競爭能力、溝通能力、表達能力等。從企業的需求看,團隊合作、良性競爭、有效溝通、善于表達等都是相當重要的員工素養。在常規的體育教學管理中,要組織各種群體體育比賽,既需要競爭,又需要團隊合作,還需要良好的溝通和表達能力,如此才能取得比賽的最終勝利,同時讓學生意識到合作的重要性。
1.2職業素養能力。
高職教育是我國高校教育的重要組成部分,高職院校的體育教育是素質教育不可缺少的重要內容,是培養全面發展的高素質人才的重要環節。通過高職院校的體育教學管理,可以提高學生的以下素養。
1.2.1增強學生體質
這是最基礎的,也是最重要的。高職體育可以促進學生身體的良好發育,提高學生的身體免疫力,提高適應各種環境需要具備的身體素質。通過體育教學管理,學生掌握科學的鍛煉身體的理論與方法,促進身體健康發展,為以后的工作打下基礎。
1.2.2提高職業需要的各種素養
通過體育鍛煉,可以培養學生堅忍不拔、勇于開拓、永不放棄的精神,發展良好的個性,并促進健康心理的發展,為社會培養部分崗位所需的特殊的職業素養、心理素質。同時,通過高職體育,學生形成終身體育的意識,為將來終身體育打下良好的基礎。
2.高職體育管理的現狀與存在的問題
要以生為本,培養學生體育能力,不管是在課程設置還是體育實踐方面,都要以體現終身體育為基礎,以體現高職教育的職業特色為目標,培養學生的社會適應能力與職業素養能力。但是我國目前的高職院校在課程內容結構和教學模式上比較單調、重復,沒有根據自己的生源特點做出相應調整,使用的教學手段落后,沒有提供充足的體育教學設施,對體育技能的培養不夠等,這些問題的存在影響了體育教學效果的獲得,也無法培養出社會需要的全面人才。有的高職院校盲目模仿普通高等院校的體育教學與管理方式,忽視自己的職業特色,不能體現高職體育課程的優勢。
3.以生為本原則下高職院校體育管理策略
3.1堅持陽光體育運動,更新體育管理理念。
陽光體育運動是教育部、國家體育總局、共青團中央共同決定的一項億萬學生參與的陽光體育活動,強調“人人參與”、“個個爭優”,具備多樣化、興趣化、個性化等特點。高職體育教學管理要更新觀念,尋找與陽光體育的結合點,深化體育教學與管理改革,特別是要以生為本,培養學生的個性、興趣與綜合素養。在課程管理方面,要與時俱進,推陳出新,豐富教學內容;在技能鍛煉方面,要從學生出發,為學生提供更多的鍛煉方式,激發學生的學習興趣。積極探尋一些符合陽光體育運動的新方法、新途徑,讓學生在體育課堂中發揮主觀能動性。更新高職體育觀念是一個長遠的、深刻的課題,高職院校管理者要積極探索,不斷積累經驗,真正做好高職體育工作。
3.2高職院校要完善體育管理與發展需要的基礎條件。
高職院校要想培養出符合社會需要的體育人才,就必須從基礎條件抓起,增加對體育設施的資金投入,根據實際情況采取靈活的管理方法。首先要制定一套科學系統的管理規章制度,在規章規范下展開工作。其次要以生為本,充分考慮學生的不同身體素質與體育基礎。最后,高職院校還要充分考慮提高管理者的素質與能力,加大對體育設施的投入力度。
3.3豐富課外體育活動,培養學生的健康生活方式。
課外是課內的延展,課外體育活動或競賽是體育生必不可少的活動項目,加強對此項目的管理非常重要。開展學校課外體育活動,可以增強學生的體質,可以培養和開發學生的智力,培養學生的體育精神。高職院校要加強對校課外體育活動、競賽的管理,提供必要的場地和資金幫助,積極聯絡其他學校進行跨校的體育活動,以生為本,做好服務學生的工作。
參考文獻:
[1]教育部.國家體育總局.共青團中央.關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定[S].教體藝[2006]6號,2006-12-23.