

對于大健康產(chǎn)業(yè)的前景,康恩貝集團(tuán)董事長胡季強(qiáng)信心十足:“隨著人民健康意識的提升,綠色、天然、植物的消費(fèi)潮流已經(jīng)深入人心,去年的‘涼茶之爭’,背后是超過300億元的大市場,罐裝加多寶銷售已經(jīng)超過罐裝可樂。看看這個(gè)我們就知道,健康消費(fèi)已經(jīng)越來越為消費(fèi)者所重視。康恩貝作為國內(nèi)首家定位于‘現(xiàn)代植物藥’的企業(yè),植物大健康產(chǎn)業(yè)將是我們新的產(chǎn)業(yè)方向。”
2013年9月國務(wù)院公布的《關(guān)于促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》指出,在2020年左右健康服務(wù)業(yè)將達(dá)到8萬億元的市場規(guī)模。有分析指出,《意見》是站在協(xié)調(diào)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度,以市場為導(dǎo)向,推動大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
事實(shí)上,面對機(jī)遇,康恩貝也早有準(zhǔn)備。2011年6月,商務(wù)部世貿(mào)司委托浙江康恩貝制藥股份公司建立“銀杏葉提取物外經(jīng)貿(mào)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。分析人士認(rèn)為,此標(biāo)準(zhǔn)作為國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ),將提升我國植物提取物國際品牌形象,中 國藥企將在“大健康領(lǐng)域”翻開新的篇章。
據(jù)公開的數(shù)據(jù)資料顯示,康恩貝集團(tuán)目前總資產(chǎn)已接近80億元,銷售規(guī)模逾73億元,致力于成為“中國植物大健康領(lǐng)域”最有影響力的龍頭企業(yè)。
胡季強(qiáng)為康恩貝未來十年的發(fā)展作出了規(guī)劃。他說,10年后,我們希望能夠在植物大健康領(lǐng)域里做到1000億的銷售規(guī)模,能夠讓10萬職工發(fā)展致富,同時(shí)帶動100萬人“奔小康”。他認(rèn)為,康恩貝未來十年的發(fā)展規(guī)劃惠及的不僅僅是員工、消費(fèi)者、合作伙伴,同時(shí)因?yàn)樯嫌沃参镔Y源的大規(guī)模種植、開發(fā),也將惠及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,通過土地流轉(zhuǎn)和集約化、現(xiàn)代化生產(chǎn),讓農(nóng)民轉(zhuǎn)化成農(nóng)業(yè)工,帶動100萬農(nóng)民“奔小康”。
采訪中,胡季強(qiáng)告訴《小康·財(cái)智》記者,在六七十年代那個(gè)動蕩不安的特殊時(shí)期,自己的童年完全是在農(nóng)村度過的,對農(nóng)民有很深的感情,“要實(shí)現(xiàn)建成全面小康社會的目標(biāo),首先要讓農(nóng)民富裕起來,沒有農(nóng)民的小康,就沒有全面小康。康恩貝正致力于推動種植業(yè)發(fā)展,我將借此帶領(lǐng)100萬人奔小康!”
掌握世界話語權(quán)的“村書記”
2013年3月19日,剛剛結(jié)束全國“兩會”的全國人大代表、康恩貝集團(tuán)董事長胡季強(qiáng),輾轉(zhuǎn)來到位于浙江蘭溪的蓋竹里村。這個(gè)只有67戶、總?cè)丝?37人的畬鄉(xiāng)小山村,成為胡季強(qiáng)的最新履職地。
2012年底,當(dāng)?shù)卣膭?lì)優(yōu)勢企業(yè)幫扶貧困鄉(xiāng)村。得知這一消息,胡季強(qiáng)主動要求結(jié)對蓋竹里村,成為村黨支部“第一書記”,幫助基礎(chǔ)薄弱的蓋竹里村發(fā)展經(jīng)濟(jì)。胡季強(qiáng)計(jì)劃在蓋竹里建立康恩貝銀杏葉種植基地,通過集約化、規(guī)模化的生產(chǎn)方式,將蓋竹里打造為“浙江銀杏第一村”,帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民奔小康。
蓋竹里村以丘陵和旱地為主,總面積1200畝,耕地只有130畝,人均不到1畝。曾經(jīng)大片荒地幾乎無人問津。村集體收入主要依靠村邊的金印水庫水面出租承包款,每年13萬元,村民人均收入只有6000元。而康恩貝進(jìn)入并建立銀杏種植基地以后,僅通過對近1200畝的土地流轉(zhuǎn),每年就能為這個(gè)只有237人的小山村,增加16.4萬元的收入,通過承包村旁金印水庫,每年又為村集體帶來20萬元的承包費(fèi),預(yù)計(jì)通過土地流轉(zhuǎn)、企業(yè)與村民協(xié)作種植的“集約化規(guī)模農(nóng)業(yè)”等方式,將使蓋竹里村村民的人均凈收入超過1萬元。
通過集約化的規(guī)模農(nóng)業(yè),胡季強(qiáng)不僅履行著“讓農(nóng)民奔小康”的諾言,同時(shí),也讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)了真正的規(guī)模化種植。2012年10月,康恩貝集團(tuán)與云南省瀘西縣人民政府簽訂了項(xiàng)目合作協(xié)議,計(jì)劃投資8.5億元,從2013年起到2018年完成10萬畝銀杏樹種植基地建設(shè)。在投資者的交流活動中,胡季強(qiáng)表示,云南銀杏種植基地的建設(shè),將使康恩貝集團(tuán)成為國內(nèi)最大的銀杏葉種植基地。他說,“云南的氣候條件優(yōu)越,非常適合銀杏生長,使得銀杏葉產(chǎn)量和有效成分含量都很高,這為我們參與競爭打下了很好的基礎(chǔ)。對于康恩貝而言,云南是我們發(fā)展植物大健康產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略橋頭堡。”
截至目前,康恩貝在全國范圍內(nèi)種植銀杏的總面積已超過6萬畝,未來幾年,這一數(shù)字將達(dá)到15萬畝,豐產(chǎn)期每年銀杏葉總產(chǎn)出可達(dá)4萬噸。胡季強(qiáng)說,“到時(shí)候,我們每年可以生產(chǎn)1200噸左右的銀杏葉提取物,這將使康恩貝成為銀杏葉提取物的全球控制者,掌握這一領(lǐng)域的話語權(quán)。”
“集約化規(guī)模農(nóng)業(yè)” 讓農(nóng)民奔小康
胡季強(qiáng)認(rèn)為,“集約化的規(guī)模農(nóng)業(yè)”是一種既能保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量,又能讓農(nóng)民真正富起來,真正脫貧致富“奔小康”的生產(chǎn)模式。
在胡季強(qiáng)看來,現(xiàn)在的中國仍有許多相對貧困的農(nóng)村,農(nóng)民的生活條件還沒有得到很好的改善。他認(rèn)為,只要做不同產(chǎn)業(yè)的人,從不同角度幫助農(nóng)民脫貧致富,“讓農(nóng)民脫貧奔小康”的目標(biāo)是可以盡早實(shí)現(xiàn)的,“農(nóng)民很難通過農(nóng)業(yè)脫貧致富。我們提倡農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化,但農(nóng)民依靠自身實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是非常困難的,現(xiàn)代化很大程度上要依靠政府、企業(yè)的投入才能實(shí)現(xiàn),因?yàn)檗r(nóng)民自身缺乏這樣的財(cái)力、物力,在技術(shù)水平上也達(dá)不到要求。而企業(yè)則可以通過技術(shù)、資本等各方面的投入,設(shè)法作出改變。”
針對植物藥產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn),胡季強(qiáng)從源頭做起,把關(guān)植物種植環(huán)節(jié),通過在銀杏種植基地實(shí)行“集約化的規(guī)模農(nóng)業(yè)”,在為產(chǎn)品提質(zhì)提量的同時(shí),保障農(nóng)民收益。他介紹說,“粗放的傳統(tǒng)種植模式很難保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,而且我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民采用的傳統(tǒng)種植方式,所需要的成本往往高于集約化的規(guī)模種植方式。”
實(shí)際上在規(guī)模農(nóng)業(yè)中,土地流轉(zhuǎn)也為農(nóng)民帶來一筆可觀的收入。以蓋竹里村為例,通過流轉(zhuǎn)土地近1200畝,每年就給蓋竹里村增加了16.4萬元的收入,但讓農(nóng)民交出手中的土地,這對農(nóng)民而言是一個(gè)非常艱難的決定。
胡季強(qiáng)說,“剛剛著手種植基地建設(shè)的時(shí)候,農(nóng)民并不歡迎我們,他們總覺得是我們占了他們的土地,我們能做的就是向農(nóng)民解釋產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)勢,說服他們加入進(jìn)來。”
在規(guī)模化種植中,企業(yè)作為種植基地的管理者,雇傭閑置的農(nóng)村剩余勞動力,并支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬,對于留守在村里的老年人來說,在家門口就可上班也能獲得一筆可觀的收入。胡季強(qiáng)介紹說,農(nóng)民的心態(tài)普遍由最初的排斥、觀望到后來的接受、歡迎,“農(nóng)民得到了實(shí)惠,企業(yè)得到了發(fā)展,可以說實(shí)現(xiàn)了雙贏。”
73歲的徐新富和老伴都在蓋竹里村康恩貝的銀杏基地做工,一個(gè)月工作20天左右。“我們就是在那種種樹、拔拔草、施施肥,都是一些簡單的農(nóng)活,稍微復(fù)雜點(diǎn)的都有專門的技術(shù)人員指導(dǎo)我們。”他說,“以前起早摸黑在田里干活一年的收入還不到1萬元,現(xiàn)在我們夫妻倆按點(diǎn)上班一個(gè)月就有近3000元的工資。”
矢志不渝堅(jiān)守實(shí)業(yè)
面對大健康產(chǎn)業(yè)的藍(lán)海,胡季強(qiáng)認(rèn)為,“優(yōu)秀的企業(yè)家,不能僅僅通過市場調(diào)查了解市場的現(xiàn)有需求。市場調(diào)查能做到的,只是滿足需求,而我們應(yīng)該做的,是努力創(chuàng)造需求、發(fā)現(xiàn)需求。我們應(yīng)該鼓勵(lì)年輕人去創(chuàng)業(yè),做實(shí)業(yè)才是真正的創(chuàng)造。”
說到自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,胡季強(qiáng)告訴記者,“我與大家常說的創(chuàng)業(yè)故事不太相同,我是通過工作分配到的單位,只不過正好遇上那個(gè)時(shí)期,早了兩年當(dāng)上廠長而已”,他謙虛地解釋。
1982年,21歲的胡季強(qiáng)從浙江醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)系(現(xiàn)浙江大學(xué)藥學(xué)院)畢業(yè),隨即被分配到當(dāng)時(shí)的蘭溪云山制藥廠(康恩貝前身)。作為當(dāng)時(shí)廠里為數(shù)不多的大學(xué)生,胡季強(qiáng)被安排到技術(shù)科,主要負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)工作。時(shí)任蘭溪云山制藥廠廠長柳艷芬告訴記者,在當(dāng)時(shí)的老員工看來,胡季強(qiáng)是一個(gè)聰明勤奮的小伙子,“他的思維敏銳,接受新事物的能力很強(qiáng),而且相當(dāng)勤奮。”
原蘭溪云山制藥廠副廠長祝匡善曾回憶,他拿到一份英文科研材料,請當(dāng)時(shí)擔(dān)任技術(shù)員的胡季強(qiáng)翻譯。原定一個(gè)星期完成,胡季強(qiáng)熬了一個(gè)通宵就趕出來了。祝匡善說,這件事當(dāng)年給他的震撼很大,“這是一種做事業(yè)的力量!”1984年,在干部“四化”的影響下,23歲的胡季強(qiáng)當(dāng)上了副廠長,一年后又升任廠長。也是在這一年,1985年,在這個(gè)年輕人的帶領(lǐng)下,經(jīng)過科技攻關(guān),康恩貝的拳頭產(chǎn)品——“前列康”問世。
每當(dāng)人們提及年少成名的胡季強(qiáng),他總會說,他是時(shí)代的受益者。有人感慨,當(dāng)下時(shí)代的年輕人缺乏前輩的創(chuàng)業(yè)精神,缺乏積極向上的就業(yè)觀,而胡季強(qiáng)認(rèn)為,“當(dāng)下年輕人,通過自身努力獲得成功的機(jī)會在減少,環(huán)境越來越不利于創(chuàng)業(yè)。”
在以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新闖天下、合心合力強(qiáng)浙江”為主題的第二屆世界浙商大會上,浙江省委書記、省人大常委會主任夏寶龍,在大會上鼓勵(lì)浙商堅(jiān)守實(shí)業(yè),義利并舉,回歸浙江創(chuàng)業(yè)。浙江省長李強(qiáng)在作主題演講時(shí)表示,希望浙商能夠堅(jiān)守實(shí)業(yè),無論走出去還是回家來,無論是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了何種變化,浙商都能以實(shí)體報(bào)國。
正是在此次大會上,胡季強(qiáng)獲得了由大會組委會頒發(fā)的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,談到這一獎(jiǎng)項(xiàng),他說,“創(chuàng)新是康恩貝文化的靈魂、活力的源泉,是康恩貝持續(xù)發(fā)展的不竭動力。企業(yè)停止創(chuàng)新等于自殺,唯有堅(jiān)持創(chuàng)新方能基業(yè)長青。”
2013年全國“兩會”期間,胡季強(qiáng)在提案中提議“要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”,呼吁“為小微企業(yè)創(chuàng)造良好的融資環(huán)境。” 近年浙江民間借貸危機(jī)與國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢下行風(fēng)險(xiǎn)將中小企業(yè)融資難問題推上風(fēng)口浪尖,胡季強(qiáng)認(rèn)為,小微企業(yè)融資難的根本原因,是我國金融市場改革嚴(yán)重滯后于市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所致,因此應(yīng)加大金融改革力度,推動多元金融體系盡快形成。
全國人大代表、華豐集團(tuán)董事局主席尤小平肯定了胡季強(qiáng)的觀點(diǎn),他表示,逐步打破壟斷勢在必行,同時(shí)健全完善市場經(jīng)濟(jì)體制,營造平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭的環(huán)境,減少中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的阻力。
胡季強(qiáng)告訴記者,他認(rèn)為,做實(shí)業(yè)才是真正的創(chuàng)造,“要讓就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化,讓人們對市場競爭有更多信心,我們就應(yīng)該鼓勵(lì)優(yōu)秀的人才去創(chuàng)業(yè),而不是優(yōu)秀的人都去考公務(wù)員。”