農發行琿春市支行狠抓作風建設見成效

為進一步轉變工作作風、提高效能，農發行琿春市支行嚴格執行“八項規定”，狠抓干部“四風轉變”，認真開展“加強作風建設”、“文明單位”創建等一系列活動，教育、引導干部職工創先爭優，立足本職做貢獻，形成了良好的作風導向，有效地促進了各項工作穩步發展。截至2013年10月末，實現經營利潤736萬元，同比增加286 萬元；貸款月均余額25365萬元，同比增加13476萬元，本息收回率100%；存款日均余額15548萬元，同比增加5161萬元。同時，該行在全市2013年度軟環境和政行風日常考核中，獲得滿分的好成績。

以十八屆“三中”全會精神為動力

全面做好年終各項工作

黨的十八屆三中全會“公報”發表后，圖們市農業發展銀行黨支部及時組織全行干部職工認真學習三中全會公報精神。行黨支部要求全行干部職工要通過學習，深刻領會精神實質，并要以此為動力，全面做好年終各項工作。

靖宇縣農發行把“真”字貫穿于

“愛崗敬業、履職盡責”活動中

金素芬

靖宇縣農發行在開展“愛崗敬業、履職盡責”活動中，召開座談會，領導帶頭以身作則、敞開心扉，把自己平常工作中、生活中的好的習慣和作法擺在桌面上，讓大家評判。廣大員工受到激發，紛紛說出心里話。通過真誠的相互交流，讓老同志感到要向年輕同志學習真、活、動；年輕人向老同志學習穩重、責任和關愛。

“真”代表勇氣，“真”是種責任，“真”使人進步，“真”體現關愛，讓我們把“真”字貫穿整個“愛崗敬業、履職盡責”教育活動中，真正做到善始善終、善做善成。

農發行琿春市支行

四舉措筑牢廉政風險“防火墻”

張世軍

年初以來，農發行琿春市支行加大廉政風險防范工作力度，有針對性地建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系，筑牢廉政風險“防火墻”。

一是構建風險防控長效機制。整合部門人員和修改完善制度規定，每年至少兩次自查黨風廉政建設責任制落實情況，嚴格問責、一票否決。二是開展多種形式的宣傳教育，把反腐倡廉工作納入經營管理目標和員工教育長期規劃。三是抓好重點人員責任落實工作。向媒體對外公開政行風和軟環境建設承諾，與企業簽訂“銀企廉政共建協議”；對內，層層簽訂“四無”創建和綜合治理責任書，全員提交“員工廉潔從業保證書”。四是對新員工上好廉政安全教育第一課。

蛟河市農發行認真做好風險防控工作

李偉

蛟河市農發行為認真做好全行風險防控工作，從源頭上抓起，采取有力措施，有效預防各類案件和責任事故的發生。

首先，該行結合當前形勢及本行實際，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，做到同部署、同落實，加強組織領導，認真制定全行風險防控工作計劃，成立領導組織機構，層層抓落實，行長親自抓，分管行長具體抓，部門主管配合抓。

其次，針對全體員工加強政治思想工作教育，時刻提醒員工風險防控工作的重要性，不能有麻痹的思想觀念，適時開展社會治安形勢教育和安全防范形勢教育。

第三，加大監督檢查工作力度，強化風險防控意識，增強風險防控工作的針對性和有效性。對重要崗位人員要隨時了解掌握和關注思想波動情況，按季度對全體員工對照風險防控等相關內容進行違規積分認定考核，確保全行安全運營。