摘要:本文通過分析民辦高校學生的現狀,根據中央16號文件精神和管理經驗提出了適應民辦高校大學管理的具體對策。
關鍵詞:民辦高校;現狀;對策
隨著教育事業的發展,招生規模擴大,學生生源質量也出現了下降,這在民辦高校表現得尤其明顯,這些學生大部分政治敏感度不高、對社會的認識具有片面性、自我約束能力差等,要做好他們的管理工作,就要求我們結合學生實際,提出明確的思路和方法。
一、民辦高校學生現狀分析
1.政治覺悟尚有,政治敏感度不高
在民辦高校大中,絕大部分學生政治上要求進步,關心國家大事及時事動態,對黨的路線、方針、政策堅決擁護。但缺乏政治敏感性和鑒別力,缺乏政治學習的興趣,不能深層次地理解國際問題和社會現象,社會責任感弱,對學校舉辦的公益活動不愿參加,或是被動地參加。
2.思想上要求進步,理解問題具有片面性
民辦高校學生入學后一方面表現出強烈的學習動機,肯定自我,相信通過民辦高校的學習深造,同樣有光明的前途,所以積極進取,奮發向上之心很強烈。然而有部分學生目標上具有時代性,需求上帶有享樂性,特別是二年級以上學生通過所學技能已經能打工掙錢,因此更容易受到社會負面因素的影響。享樂主義、拜金主義容易侵蝕一些學生,使他們表現為情緒化突出,遇事不冷靜,思想偏激,不能正確理解問題等。
3.組織紀律觀念較強,自我約束和控制力缺乏持久
民辦高校多數學生知道自身存在的不足,能夠較好地遵守學校的規章制度。但由于民辦高校建校歷史不夠長,與公辦高校文化反差較大,尤其是與昔日同學所考取名牌大學相比,再加上原先養成的自由散漫的習慣,民辦高校學生大多缺乏自我控制和自我約束的能力,主要表現在晚上通宵上網、不能按時起床、上課不能認真聽講,甚至干脆睡覺等方面。還有些學生感情用事、容易沖動,出現了打架、盜竊等嚴重違紀違法行為。
4.學習上態度端正,但缺乏持之以恒
大部分學生在剛入學時,學習態度端正,有一股不服輸的心態,愛好表現,對學習抱有強烈的積極態度,特別希望能超過昔日的校友和同學,認為自己畢業時一定能夠超越他人。但由于自身所存在的一系列不良習慣,如學習基礎較差、惰性大,缺乏持之以恒的精神等,使得相當一部分學生逐漸變得厭學、不自覺、不自律,最終未能實現雄心壯志。
5.思想活躍,社會活動能力和參與意識比較強
民辦高校的學生愛表現自己,對社會活動參與意識較強,對學校學生組織尤其是學生干部的競選表現出極大熱情,他們有較強的自主意識,對學校管理的參與程度比較強,樂意并善于參與學校的各項管理。加之,民辦高校由于體制因素,上學的費用完全由學生承擔,對于任課教師和授課地點有比較靈活的選擇,對于授課不理想的教師,他們往往會找學校領導要求調換,這有效地促進了民辦高校教學質量與管理水平的提高。
二、對策分析
1.積極貫徹落實中央16號文件精神,進一步加強和改進大學生思想政治教育工作
根據中央16號文件精神,我們應以理想信念教育作為重點,加強學生世界觀、人生觀及心理健康等教育,讓學生認真地對待大學生活,樹立明確的人生目標,刻苦學習各科課程,提高自身修養,成為符合社會需要的合格人才。同時,要教育他們塑造自尊、自愛、自信、自立的人格,幫助他們制定職業生涯規劃,樹立獻身科技、報效社會和精誠敬業的精神。
2.管理“松”“緊”要適中
從民辦高校管理現狀來看,極為突出的問題是有的高校對學生管理過于偏緊,怕出問題,“保姆式”封閉管理,大門緊閉,所有進出學校的學生均需請假,對學生管得太死,束縛了學生思想;有的則對學生管理過松,出現問題不敢管理,對學生過于遷就,視而不見,給學生種下了不良習慣的種子。這兩種管理觀念都不符合民辦高校學生特點,也不利于學生個性發展。鑒于此,針對民辦高校學生的管理,我們就要從民辦高校學生的心理、需要、特點等實際情況出發,實施合理管理,做到管理“松”“緊”適中,使學生能夠正確對待管理,心甘情愿接受管理,服從管理,從而切實提高管理水平。
3.創新工作方法,加強內涵建設
學生管理工作是動態管理,是協調學校、社會和家庭等各種教育力量的樞紐。要想做好學生管理工作,就要采取以下幾種方法:一是要配備高職稱、高學歷專職輔導員,為學生樹立榜樣;二是要強化學校黨組織和宿舍團支部的思想政治工作的職能,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀;三是強化“寢室效應”,使學生本人受到同寢室人群行為的影響,使自己從知覺、判斷、認識上從眾,包括學習從眾、消費從眾、戀愛從眾等;四是要充分發揮專業教師的作用,利用專業教師豐富的專業知識,讓學生心悅誠服,能夠主動向教師學習;五是要充分發揮學生的社會活動能力,通過舉辦課外活動,讓學生融入其中,丟棄不良習慣;六是通過建立辦公場所和網上思想政治工作陣地,引導學生關注理論熱點,統一學生思想,做好學生思想的轉變;七是管理工作者要敢于正視自己工作上的不足,對別人不認同的觀點進行解剖,找出不當之處,并反思自己的表現,提高管理水平,最終實現內涵建設。
參考文獻:
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作者簡介:
甄心恒,男,(1981年6月—#),河北新樂人,碩士研究生,河北美術學院校長助理,從事高等教育管理研究;
張海英,女,(1980年9月—#),湖北襄陽人,碩士研究生,河北女子職業技術學院教師,從事高等教育研究。