基層動(dòng)態(tài)

南寧市：推出多項(xiàng)醫(yī)保惠民新政

本刊訊（通訊員 農(nóng) 健） 8月13日，南寧市人民政府印發(fā)了《關(guān)于完善南寧市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有關(guān)問題的通知》（南府發(fā)〔2013〕40號(hào)），推出多項(xiàng)醫(yī)保惠民新政。新政策將從2013年9月1日起正式實(shí)施，惠及全市73.45萬參保職工。

一是擴(kuò)大職工醫(yī)保個(gè)人賬戶支付范圍。允許職工醫(yī)保個(gè)人賬戶資金用于支付參保人員本人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的、由個(gè)人負(fù)擔(dān)的所有醫(yī)療費(fèi)用。

二是降低職工醫(yī)保門診慢性病起付標(biāo)準(zhǔn)。將職工醫(yī)保門診慢性病的起付標(biāo)準(zhǔn)由目前每人每月300元調(diào)整至每人每月200元，參保患者的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)將進(jìn)一步減輕。

三是退休人員醫(yī)保可與企業(yè)脫鉤管理。建立用人單位退休人員醫(yī)保與企業(yè)脫鉤管理辦法，符合條件的企業(yè)退休人員可與企業(yè)進(jìn)行脫鉤，退休人員不再因企業(yè)“欠費(fèi)”而影響自身基本醫(yī)保和大病互助待遇的享受。

四是靈活就業(yè)人員也可參加職工醫(yī)療互助。為增強(qiáng)政策的公平性，新政策允許靈活就業(yè)人員自主選擇參加職工醫(yī)療互助，廣大靈活就業(yè)人員也能公平地享受到“大病補(bǔ)充保險(xiǎn)”政策實(shí)惠。

五是異地醫(yī)保繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算。新政解決了“跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)醫(yī)保年限不互認(rèn)”瓶頸問題，從其他統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入南寧市就業(yè)的參保職工，其原就業(yè)地的基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與南寧市基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可累計(jì)計(jì)算，使入邕工作人員的醫(yī)保關(guān)系接續(xù)更加順暢。

六是繳費(fèi)年限累計(jì)滿25年可享受醫(yī)保退休待遇。參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限）累計(jì)滿25年及以上，其中實(shí)際繳費(fèi)年限只需滿5年以上的，即可按規(guī)定享受醫(yī)保退休待遇。

柳州市：快速審結(jié)案件，

維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益

本刊訊（通訊員 孔 嵐）2013年8月6日，柳州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法及時(shí)妥善審結(jié)柳州市某建筑公司拖欠281名職工工資的集體爭(zhēng)議仲裁案件。柳州市仲裁委通過開通綠色通道，集中全院力量加班加點(diǎn)接收仲裁申請(qǐng)書，做到當(dāng)事人即到即立案件，并挑選業(yè)務(wù)骨干迅速組成合議制仲裁庭，主管案件審理的副院長(zhǎng)擔(dān)任一個(gè)合議庭的首席仲裁員。同時(shí)采取調(diào)解前置，促成雙方當(dāng)事人庭前調(diào)解結(jié)案。從立案到結(jié)案最長(zhǎng)用12個(gè)工作日，最短僅用了2個(gè)工作日，及時(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，又為用人單位節(jié)約了仲裁成本，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。

梧州市：人力資源市場(chǎng)

完成升級(jí)改造

本刊訊 （通訊員 袁 雅）今年6月份以來，梧州市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備升級(jí)改造，更新了招聘攤位和LED大熒屏，增加了個(gè)人自助求職登記系統(tǒng)、用工信息觸摸查詢系統(tǒng)等一批信息化求職和招聘設(shè)備，進(jìn)一步完善和優(yōu)化人力資源市場(chǎng)功能。

同時(shí)更新了市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和168個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所及企業(yè)用工服務(wù)站計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等一批辦公設(shè)備，改善了基礎(chǔ)工作設(shè)施，延伸和擴(kuò)大了基層服務(wù)平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)群眾奠定了基礎(chǔ)。

北海市：四舉措創(chuàng)新引才，

名校研究生掛職成效顯著

本刊訊 近年來，北海市積極創(chuàng)新引才思路，實(shí)施“百名名校研究生北海掛職鍛煉計(jì)劃”，與清華大學(xué)、北京大學(xué)、武漢大學(xué)、上海交通大學(xué)、中央民族大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)8所“985”高校建立校地合作關(guān)系。去年以來，8高校共選派135名碩士、博士研究生到該市進(jìn)行暑期掛職鍛煉。

該市通過科學(xué)設(shè)置掛職崗位、精心安排掛職內(nèi)容、提供周到熱情服務(wù)等方式千方百計(jì)留住人才，增添了高校研究生投身廣西建設(shè)北海的熱情，2012年掛職鍛煉結(jié)束后，15名研究生報(bào)考了廣西的選調(diào)生，2人到北海創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

（中共北海市委組織部供稿）

防城港市：加快特區(qū)建設(shè)，

實(shí)施千名人才引進(jìn)計(jì)劃

本刊訊 （通訊員 蘇桂榮）為加快廣西東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才特區(qū)建設(shè)，防城港市組織實(shí)施“千名急需緊缺人才培養(yǎng)引進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃”，計(jì)劃從今年開始用3年時(shí)間自主培養(yǎng)100名優(yōu)秀人才，面向全國(guó)公開選拔100名黨政人才，面向全國(guó)高校優(yōu)勢(shì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)學(xué)科選聘300名優(yōu)秀畢業(yè)生，面向全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、試驗(yàn)區(qū)引進(jìn)100名外向型人才，面向企業(yè)選聘200名經(jīng)營(yíng)管理人才，柔性引進(jìn)200名人才，為建設(shè)西部現(xiàn)代化億噸大港、東興國(guó)家重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)、千億元產(chǎn)業(yè)和千億元園區(qū)、生態(tài)海灣名城、民生領(lǐng)先城市提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

玉林市：社會(huì)監(jiān)督員

為人社工作建言獻(xiàn)策

本刊訊（通訊員 楊 博） 為切實(shí)加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，玉林市人力資源和社會(huì)保障局從市人大代表、市政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、群體組織、新聞媒體等社會(huì)各界中聘請(qǐng)了10名特邀社會(huì)監(jiān)督員，及時(shí)搜集、整理和反映干部群眾對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的意見和建議，同時(shí)監(jiān)督人力資源社會(huì)保障部門政務(wù)公開、依法行政、服務(wù)群眾等方面工作。

近日，玉林市人力資源和社會(huì)保障局召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，虛心聽取社會(huì)監(jiān)督員對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見建議。座談會(huì)上，社會(huì)監(jiān)督員就人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)在隊(duì)伍建設(shè)、工作宣傳、民生保障以及政務(wù)服務(wù)等方面提出了良好的意見和建議。市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)羅宗光對(duì)社會(huì)監(jiān)督員反映的問題進(jìn)行了解答，希望社會(huì)監(jiān)督員要大膽監(jiān)督、善于監(jiān)督，并要求人力資源社會(huì)保障部門干部職工著力改進(jìn)存在的問題和不足，努力提高人民群眾對(duì)人力資源社會(huì)保障工作的滿意度。

上林縣：職業(yè)培訓(xùn)“四個(gè)新增”服務(wù)清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)

本刊訊（通訊員 李年政 藍(lán) 洲）從今年4月開始，上林縣人力資源社會(huì)保障部門充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)送下鄉(xiāng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，開展“四個(gè)新增”舉措，貼心服務(wù)“美麗上林·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)。

一是新增懸掛一條宣傳橫額。每個(gè)職業(yè)培訓(xùn)班都在培訓(xùn)教室懸掛一條“美麗上林·清潔鄉(xiāng)村”橫額，營(yíng)造濃厚氛圍。二是新增一次專題動(dòng)員講話。每舉辦一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)班，縣人力資源社會(huì)保障部門領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)作“美麗上林·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)動(dòng)員講話，重點(diǎn)講明開展活動(dòng)的重要意義。三是新增一節(jié)輔導(dǎo)課。每個(gè)職業(yè)培訓(xùn)班都新增一節(jié)“美麗上林，我應(yīng)該怎么做”課程，鼓勵(lì)學(xué)員熱情參與活動(dòng)。四是新增一次實(shí)踐活動(dòng)。每個(gè)職業(yè)培訓(xùn)班都由培訓(xùn)老師組織學(xué)員開展一次具體的“美麗廣西·清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)，有重點(diǎn)地在培訓(xùn)所在村（屯）清理一些公共衛(wèi)生死角。截至8月初，已懸掛橫額15幅，組織學(xué)員500多人次參與到清潔活動(dòng)中來。

東蘭縣：人社干部入基層，歷練作風(fēng)問民生

本刊訊（通訊員 覃黃臻）東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，查擺機(jī)關(guān)干部存在的問題，黨員干部下到基層，走進(jìn)農(nóng)戶家中，體察民情、了解民意、體驗(yàn)民苦，宣傳政策、解疑釋惑、辦好實(shí)事，改善了黨群、干群關(guān)系，拉近了與群眾的距離。

該局堅(jiān)持增進(jìn)與群眾的感情、歷練干部作風(fēng)、強(qiáng)化民生保障政策宣傳等工作重心，緊緊圍繞社會(huì)保障惠民工程，根據(jù)民生工作實(shí)際，堅(jiān)持與“五大工程推進(jìn)年”、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，與廣泛宣傳就業(yè)、社保、醫(yī)保政策相結(jié)合，深入村屯農(nóng)戶開展座談會(huì)、走訪群眾，實(shí)實(shí)在在聽民聲、解民憂，積極想辦法解困難、辦實(shí)事，錘煉了黨性，歷練了作風(fēng)，干群關(guān)系再次得到了融洽和升華。

人事天地雜志社2013年領(lǐng)取新聞?dòng)浾咦C人員名單公示

根據(jù)新聞出版總署《關(guān)于開展新聞?dòng)浾咦C核發(fā)情況自查工作并重申有關(guān)規(guī)定的緊急通知》（〔2009〕299號(hào)）、《新聞?dòng)浾咦C管理辦法》、《關(guān)于2009年換發(fā)新聞?dòng)浾咦C的通知》、《關(guān)于期刊申領(lǐng)新聞?dòng)浾咦C的有關(guān)通知》要求，我社已對(duì)申領(lǐng)記者證人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審核，現(xiàn)將我社擬領(lǐng)取新聞?dòng)浾咦C人員名單進(jìn)行公示，公示期2013年10月1日—2013年10月10日。舉報(bào)電話：0771—5516029。

擬領(lǐng)取新聞?dòng)浾咦C人員名單：

鄧 卉

人事天地雜志社

2013年10月1日

那坡縣：服務(wù)農(nóng)民工系列活動(dòng)顯成效

本刊訊（通訊員 吳昌京）今年以來，那坡縣人力資源和社會(huì)保障局緊緊圍繞中心工作，開展了一系列服務(wù)農(nóng)民工活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效果。

一是積極開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。通過2013年“春風(fēng)行動(dòng)”以及民營(yíng)企業(yè)招聘周等專項(xiàng)活動(dòng)，向農(nóng)民工提供了50多家區(qū)內(nèi)外用工單位共10669個(gè)就業(yè)崗位信息，同時(shí)提供創(chuàng)業(yè)咨詢相關(guān)服務(wù)。二是加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，先后舉辦了駕駛員、建筑類工種、煙葉分級(jí)工等職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)1008人。三是積極服務(wù)農(nóng)民工子女入學(xué)，對(duì)農(nóng)民工家長(zhǎng)所提供的勞動(dòng)合同進(jìn)行蓋章確認(rèn)，防止假勞動(dòng)合同的出現(xiàn)，保證優(yōu)惠措施真正落實(shí)到農(nóng)民工子女身上。開學(xué)以來，已為26位農(nóng)民工子女入學(xué)辦理了勞動(dòng)合同蓋章確認(rèn)。

上思縣：530多名保育員持證上崗

本刊訊（通訊員 陳禹存）為強(qiáng)化幼兒園的師資隊(duì)伍建設(shè)和提高保育員的職業(yè)技能水平，促進(jìn)幼兒教育工作健康發(fā)展，上思縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局、財(cái)政局等3部門于今年7月初至8月中旬，聯(lián)合舉辦了11期保育員（家政服務(wù)）職業(yè)技能培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家免費(fèi)為全縣572名有志從事保育員和家政服務(wù)工作的城鄉(xiāng)求職人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)。通過“課堂學(xué)習(xí)理論知識(shí)，課外實(shí)地操作演練”等理論與實(shí)踐相結(jié)合辦法培訓(xùn)，全縣560多名學(xué)員取得了初級(jí)保育員（家政服務(wù)）職業(yè)資格證書。

目前，上思縣城鄉(xiāng)近百所幼兒園新上任的530多名保育員全部持證上崗，他們已由原來的“小叔叔、小阿姨”變成了合格的“小專家”保育員。

北流市：“雙保險(xiǎn)”，惠民生

本刊訊 （通訊員 梁宗慶）近年來，北流市采取強(qiáng)力措施，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

據(jù)悉，截至7月底，該市城鄉(xiāng)居保參保總?cè)藬?shù)達(dá)32萬人，收繳保費(fèi)1295.8萬元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)12.2萬人；全市符合條件的城鄉(xiāng)老人全部按規(guī)定領(lǐng)到了養(yǎng)老金。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)方面，全市共設(shè)立居民參保登記點(diǎn)86個(gè)，并開通了信用社代扣代繳業(yè)務(wù)，方便了居民參保。目前，參保人數(shù)9.25萬人，征繳收入2293萬元。僅2013年1-8月，該市有2891人次享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，報(bào)銷金額達(dá)799萬元。

環(huán)江縣：完成微型企業(yè)業(yè)主培訓(xùn)工作

本刊訊 （ 通訊員 黃 琳） 從2013年3月起，環(huán)江縣人力資源社會(huì)保障、工商、財(cái)政等部門聯(lián)合舉辦了三期微型企業(yè)業(yè)主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，大大提高了全縣微型企業(yè)創(chuàng)辦的成功率和存活率，取得良好效果。

據(jù)悉，今年的微型企業(yè)業(yè)主培訓(xùn)主要圍繞創(chuàng)業(yè)者角色定位、企業(yè)構(gòu)想、市場(chǎng)評(píng)估、人員組織、法律形態(tài)、成本核算、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等7個(gè)方面的內(nèi)容，指導(dǎo)企業(yè)業(yè)主如何經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)。截至8月底，該縣新發(fā)展微型企業(yè)159戶，注冊(cè)資金1590萬元，帶動(dòng)就業(yè)810人，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦微型企業(yè)87戶，占總數(shù)的55%。

蒙山縣：“道德講堂”傳遞正能量

本刊訊（通訊員 蔣慶龍 陳虹宏）為進(jìn)一步提升干部職工道德素養(yǎng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，作為落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)建精神文明單位的一項(xiàng)重要內(nèi)容，8月30日下午，蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局全體干部職工開展主題為“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”的道德講堂活動(dòng)。當(dāng)天，該局干部職工通過齊唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》、齊誦《道德經(jīng)》；觀看2012年度感動(dòng)中國(guó)人物——受農(nóng)民工愛戴的基層好干部陳家順的感人事跡；聆聽發(fā)生在身邊的先進(jìn)事跡等多種形式，提高了干部職工的思想道德修養(yǎng)和行業(yè)文明程度，增強(qiáng)了為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步樹立人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)的良好形象。