專業(yè)復(fù)合型審計人才的有效培養(yǎng)

摘 要：隨著中國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，各類經(jīng)濟(jì)活動越來越復(fù)雜，審計人員的素質(zhì)與審計相關(guān)工作息息相關(guān)。而在現(xiàn)代醫(yī)院管理中，內(nèi)部審計更是發(fā)揮著極其重要的作用，歸納醫(yī)院內(nèi)部審計復(fù)合型人才應(yīng)有的素質(zhì)特征，并提出相關(guān)培養(yǎng)措施，以期對廣大醫(yī)院審計工作者有所幫助。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；內(nèi)部審計；復(fù)合型人才；培養(yǎng)

中圖分類號：F241 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）24-0072-02

隨著經(jīng)濟(jì)與科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，審計工作的領(lǐng)域與職能等方面也有了很大的變化，多領(lǐng)域知識開始滲透于現(xiàn)代醫(yī)院的審計領(lǐng)域，所以，新形勢下，我們需要綜合素質(zhì)更高的內(nèi)部審計復(fù)合型人才。復(fù)合型審計人才既要具有豐富的審計相關(guān)專業(yè)知識，能夠準(zhǔn)確，全面的整合審計資料，完成基本審計工作，又對其他多領(lǐng)域知識有所研究，綜合知識水平較高。另外還能對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢做出較好的綜合判定，以及較好的溝通、學(xué)習(xí)等能力。

一、專業(yè)復(fù)合型審計人才應(yīng)當(dāng)具有的素質(zhì)能力

1.擁有過硬的專業(yè)知識和豐富的多領(lǐng)域知識。復(fù)合型的審計人才不但要熟悉審計相關(guān)法律、法規(guī)、稅法等法律知識，還應(yīng)該具備管理、金融、心理學(xué)等多方面的知識。只有這樣才能綜合對財務(wù)、管理等多個領(lǐng)域作出全面整體的把握，為醫(yī)院的管理層提供精確、完整的多方面詳細(xì)分析，評估醫(yī)院的財務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，對重要項目之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。目前，許多醫(yī)院的內(nèi)部審計工作都局限于單純的財務(wù)收支或醫(yī)院相關(guān)收費等方面，沒有科學(xué)系統(tǒng)的審計流程，所以，就需要我們的審計人員利用從專業(yè)的角度進(jìn)行改革、控制和審計。

2.持續(xù)學(xué)習(xí)能力。社會不斷發(fā)展，現(xiàn)實情況日新月異，形勢錯綜復(fù)雜，審計相關(guān)法律法規(guī)也都處于不斷的更新完善之中。作為一名復(fù)合型的審計人才，必須具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，不能止步不前，要順應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展和時代要求始終保持積極的學(xué)習(xí)熱情，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，充實自身，豐富專業(yè)知識，培養(yǎng)專業(yè)技能，以適應(yīng)新形勢下復(fù)合型審計人才的業(yè)務(wù)需要。

3.計算機應(yīng)用能力。審計工作信息化數(shù)字化是未來審計工作的趨勢，在信息化時代，計算機將會越來越多地應(yīng)用到內(nèi)部審計流程，這就要求內(nèi)部審計人員具備較強的計算機應(yīng)用能力。作為一名合格的現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)部審計人員，計算機應(yīng)用能力是必不可少的，相關(guān)審計人員要積極學(xué)習(xí)各種計算機技術(shù)和知識，了解醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全控制情況，理解醫(yī)院對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全保密計劃。

4.溝通能力，創(chuàng)新意識。有效的溝通可以取得組織各部門的支持和配合，促進(jìn)協(xié)調(diào)，減少沖突，改善與組組織各成員之間的關(guān)系。通過有效的溝通與交流，內(nèi)部審計成員之間信息共享，互相學(xué)習(xí)，可以提高自身素質(zhì)，增強內(nèi)部審計工作力量。而不斷發(fā)展變化的新形勢新情況又要求審計人員應(yīng)該有不斷創(chuàng)新的意識，時刻緊跟時代發(fā)展與醫(yī)院的各項發(fā)展。要勇于接受新挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)新技能，研究新成果。

5.服務(wù)意識與自律能力。審計人員是為廣大人民和整個社會服務(wù)的群體，醫(yī)院的內(nèi)部審計人員更是立足工作，服務(wù)大眾的，所以，所有醫(yī)院審計工作者都應(yīng)該時刻樹立牢固的服務(wù)意識，始終以服務(wù)者、協(xié)助者、幫助者的姿態(tài)進(jìn)行各種審計工作。同時，要有清醒的法律意識，樹立正確的價值觀、人生觀，嚴(yán)格自律。

二、有效進(jìn)行復(fù)合型審計人才的培養(yǎng)辦法

1.注重理論和實務(wù)相結(jié)合的培養(yǎng)模式。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要加強對內(nèi)部審計人員的培養(yǎng)，督促他們在對基本理論知識的學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，一定不能忽視并拓展專業(yè)知識領(lǐng)域，而且要努力加強實踐活動和電算化訓(xùn)練。醫(yī)院要盡可能多地組織相應(yīng)的培訓(xùn)和講座，并結(jié)合考核制度，考核與鼓勵并舉，使審計人員不斷豐富知識、開闊視野，增強實戰(zhàn)能力和綜合素質(zhì)，努力成為復(fù)合型人才。

2.注重多學(xué)科多專業(yè)專業(yè)知識的復(fù)合型培養(yǎng)模式。審計人員在學(xué)好本專業(yè)相關(guān)知識的同時，也要盡可能多地學(xué)習(xí)金融、法律、管理等多方面知識，多領(lǐng)域交融吸收滲透，有機結(jié)合，努力成為多能力、多技巧的復(fù)合型人才。要注重實際審計需求，積極吸收多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，這樣既可以減少審計培養(yǎng)成本，又可實現(xiàn)審計所需目標(biāo)。

3.知識和素質(zhì)并重的培養(yǎng)模式。除了專業(yè)知識，努力進(jìn)行道德修養(yǎng)，創(chuàng)新意識，交際能力，思維能力等各方面的綜合培訓(xùn)對培養(yǎng)復(fù)合型審計人才同樣十分重要。審計人員除了過硬的專業(yè)能力，還要積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)等，具備較好的保密法律意識和素養(yǎng)，做到自覺遵守保密制度，自覺規(guī)范保密行為。同時，醫(yī)院還要努力培養(yǎng)廣大年輕審計工作者的責(zé)任心和學(xué)習(xí)積極性等，努力培養(yǎng)肯鉆研、有上進(jìn)心的綜合素質(zhì)較高的審計人員。

三、總結(jié)

隨著國家財政部、衛(wèi)生部的不斷重視，內(nèi)部審計制度的日益完善，醫(yī)院的內(nèi)部審計工作也取得了長足的進(jìn)步。但是，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，現(xiàn)階段醫(yī)院的內(nèi)審工作還存在很多問題，尤其是專業(yè)的復(fù)合型審計人才較為緊缺，需要加大培養(yǎng)力度。所以，醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計工作人員都要進(jìn)行不懈的努力，加強和完善各種控制及培養(yǎng)模式，努力培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的復(fù)合型審計人才，為醫(yī)院的內(nèi)部審計工作的更好發(fā)展提供生力軍。

參考文獻(xiàn)：

[1] 程曉燕，翁文基.醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題和對策[J].審計理財，2008，（10）：11-12.

[2] 陳佳俊，賀穎奇.當(dāng)代國際內(nèi)部審計的變化與中國內(nèi)部審計的發(fā)展機會[J].審計研究，2010，（2）.

[3] 胡可為.淺析知識經(jīng)濟(jì)時代醫(yī)院內(nèi)部審計[J].中國管理信息化，2011，（8）：15-23.

[4] 徐繼福.論如何進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)[J].現(xiàn)代審計，2009，（3）：60-61.

[5] 徐建國.淺析國家審計人員應(yīng)具備的素質(zhì)和專業(yè)知識[J].財會研究，2010，（19）：26-27.[責(zé)任編輯 陳丹丹]