創新融合，構建企業思想政治工作新機制

摘 要：企業思想政治工作對于凝聚力量，化解矛盾、平衡心態，激勵精神、鼓舞斗志具有重要作用，是企業發展的凝聚劑、催化劑。要不斷強化思想政治工作的地位作用、目標任務、工作格局、運作理念和考核機制，全面提高企業思想政治工作水平。要把思想政治工作緊密融入于創建一流企業、文明企業、誠信企業、現代企業、和諧企業目標，在提升經營效益、培育先進文化、塑造品牌形象、推進制度管理和維護員工權益上取得實效，不斷創新企業思想政治工作新機制。

關鍵詞：企業；思想政治；創新

中圖分類號：F270 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）25-0012-02

江蘇有線蘇州分公司是2009年新組建成立的國有文化信息傳媒企業，在企業發展上，堅持一手抓市場經營、技術創新和客戶服務，著力提升企業的市場競爭力；一手抓思想政治工作和企業文化建設，著力增強企業凝聚力，有效推進企業健康穩定和諧發展。

在企業思想政治工作實踐中，我們堅持以人為本，創新思路，將思想政治工作緊密融合于企業發展，做到“五個強化”、力求“五大實效”，不斷提高企業思想政治工作水平。

一、創新工作理念思路，做到“五個強化”，培育企業思想政治工作新機制

做好新時期企業思想政治工作，關鍵是要轉變觀念，創新理念，充分認識企業思想政治工作的重要作用，不斷強化企業思想政治工作應有地位，努力構建企業思想政治工作新格局，創新培育企業思想政治工作新機制。

1.強化企業思想政治工作的地位作用。作為一個新組建的國有企業，企業的改制重組，使企業在社會環境、經營環境、體制機制、利益訴求等方面都發生了重大變化。如何使員工隊伍迅速有效地整合凝聚成為一支目標一致、團結協作、相互尊重與支持的優秀團隊？如何使江蘇有線的企業經營理念、企業精神和企業核心價值觀更好更快地被全體干部員工高度認知并轉化為積極主動的自覺行為？對此，我們深刻認識并著力強化思想政治工作是企業“生命線和保障線”的重要地位，深刻認識并充分發揮思想政治工作對于企業干部員工更新理念、凝聚力量，化解矛盾、平衡心態，激勵精神、鼓舞斗志的重要作用，以強有力的思想政治工作，動員引領和團結企業全體干部員工，努力為企業發展提供堅實的思想保證和動力支持。

2.強化企業思想政治工作的目標任務。企業思想政治工作應自覺服從并主動服務于企業的發展目標。我們緊緊圍繞服務發展、服務社會、服務人民，打造導向正確、安全高效、雙效共贏、國內一流的廣電網絡綜合運營商這一企業發展目標，把“以建立與現代企業制度相適應的企業思想政治工作運行機制為目標，以打造政治強、作風正、紀律嚴、業務精、服務優的企業團隊為核心，培育先進企業文化，塑造良好企業形象，增強企業凝聚力和向心力，形成規范、有序、高效的經營、生活和工作秩序，著力提升企業經濟效益，保持企業健康和諧持續發展”作為企業思想政治工作的根本目標任務，作為企業思想政治工作的出發點和落腳點，并在工作中一以貫之，不斷強化。

3.強化企業思想政治工作的工作格局。思想政治工作是企業工作的重要組成部分。做好思想政治工作，不僅僅是企業黨委和群團職能部門及專職政工人員的責任，更是企業各級黨政工團組織，以及全體黨員和干部的共同職責。我們通過實施目標管理、責任管理和制度管理，逐步建立完善了企業思想政治工作的組織體系、工作網絡和長效管理機制，形成了黨委集中統一領導，各職能部門主動協同配合，黨政工團同心齊抓共管，專職政工干部為骨干，黨團員群眾廣泛參與，橫向到邊、縱向到底，目標明確，職責清晰，關系協調，渠道暢通，高效運行的企業思想政治工作新格局。

4.強化企業思想政治工作的運作理念。思想政治工作要有效地融入到企業改革發展和經營管理等各個工作環節之中并取得實效，就必須在思想政治工作的運作理念和運作機制上堅持與時俱進。對此，我們注重思想政治工作的內容創新、機制創新、方法創新、渠道創新、載體創新、隊伍創新；注重建立健全思想政治工作教育機制和滲透機制，變指令型為指導型、變督促型為服務型、變封閉型為開放型、變單向型為互動型；注重增強思想政治工作的針對性、實效性、主動性；注重突出以人為本，以誠待人、以理服人、以情感人，更好地體現思想政治工作的親情化、層次化、個性化和效益化。從而，真正使企業思想政治工作與企業干部員工的思想情緒訴求，與企業的經營管理服務等工作緊密融為一體，相互滲透，相互結合，相互促進。

5.強化企業思想政治工作的考核機制。思想政治工作是企業現代化管理不可或缺的重要組成部分。我們把思想政治工作納入企業黨群工團組織、各職能部門的目標管理和績效考核，作為目標考核的一項重要內容，并綜合運用經濟的、行政的、法律的、教育的手段進行有效過程管理和結果管理。在對企業思想政治工作效益的評估中，注重把近期效益和長期效益、經濟效益和社會效益統一起來，把剛性的規章制度和柔性的規范要求結合起來，運用定性分析和定量分析的方法加以綜合評價，逐步建立起科學有效的企業思想政治工作績效評估機制和獎懲激勵機制。

二、融入企業發展目標，力求“五大實效”，拓展企業思想政治工作新局面

企業思想政治工作必須強化“融合”意識，將思想政治工作緊密融入于企業實現各項發展目標的推進過程中，潛移默化，潤物無聲，交相輝映，求得實效。

1.把思想政治工作緊密融入于創建一流企業目標，在提升企業經營效益上取得實效。把企業做強做大做優，實現經營效益最大化，這是企業發展的根本目標。面對“三網融合”，江蘇有線各項基本業務、增值業務和新業務的市場競爭將更加激烈。對此，我們將思想政治工作緊密融入于企業經營效益提升，著力強化干部員工的市場意識、競爭意識和危機意識，深入開展企業使命、發展愿景、發展戰略和發展路徑教育，使干部員工進一步明確方向、凝聚力量、激勵斗志，并清楚地認識做好本職工作與促進企業發展的關系，清楚地認識企業的興衰存亡與個人前途命運的關系，從而充分激發干部員工的工作積極性、主動性和創造性，齊心合力，風雨同舟，為企業經營效益的提高和企業發展目標的實現，貢獻自己的聰明才智。

2.把思想政治工作緊密融入于創建文明企業目標，在培育企業先進文化上取得實效。企業文化集中反映了一個企業的經營理念、企業精神和企業核心價值觀。先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，是企業核心競爭力的重要組成部分。江蘇有線作為新組建企業，積極培育先進企業文化，是企業建設的一項重要任務。對此，我們將思想政治工作緊密融入于企業文化培育，把企業文化建設作為企業思想政治工作的重要載體和渠道，作為企業經濟工作和企業思想政治工作的最佳結合點、粘合劑和催化劑。并注重在企業文化培育過程中，拓展企業思想政治工作的內涵和外延，豐富企業思想政治工作的方法和形式，增強企業思想政治工作的生命力和滲透力，使企業思想政治工作與企業文化建設相互結合、相互滲透，相互促進、彼此互補，實現共同創新發展。

3.把思想政治工作緊密融入于創建誠信企業目標，在塑造企業品牌形象上取得實效。良好的企業品牌形象是企業持續穩定發展的根本保證。江蘇有線作為文化信息傳媒企業，主要為社會和人民群眾提供各類視訊內容產品和網絡技術服務，這一特性決定了企業必須高度重視和強調產品質量及服務質量。對此，我們將思想政治工作緊密融入于企業品牌形象塑造，切實加強企業干部員工的職業道德、行為操守和服務規范教育，狠抓文明服務、規范服務、誠信服務、便捷服務，倡導主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務，恪守服務承諾，不斷強化“專業創造價值，服務感動客戶”的服務理念，滿足客戶對企業產品和服務的多樣化、個性化需求，全面打造江蘇有線企業形象品牌、產品品牌和服務品牌，全面提升“江蘇有線”社會知名度、經營誠信度和服務美譽度。

4.把思想政治工作緊密融入于創建現代企業目標，在強化企業制度管理上取得實效。隨著企業的改制重組，為更好地適應“三網融合”和市場競爭，以及企業自身發展的需要，江蘇有線現代企業制度建設力度逐步加大。對此，我們將思想政治工作緊密融入于企業制度管理強化，在企業管理體制和運行機制改革、企業勞動人事分配制度改革過程中，深入細致地做好競聘競崗、績效考核、薪酬激勵等現代企業管理理念的教育，以及企業各項管理制度的詮釋和解讀，引導干部員工正確對待崗位變化和利益調整，嚴格遵守企業各項管理制度，把思想政治工作的柔性導向，有機融入到企業制度和考核的剛性規定之中，把自律和他律結合起來，使思想政治工作和制度約束相輔相成，剛柔相濟，虛實結合，推進企業管理的不斷深入。

5.把思想政治工作緊密融入于創建和諧企業目標，在維護企業員工權益上取得實效。企業思想政治工作在任何時候任何情況下，都必須把維護和保障企業廣大員工的根本利益作為自己的出發點和落腳點，這是永葆思想政治工作的強大生命力之所在。對此，我們將思想政治工作緊密融入于企業員工權益的維護，通過規范企業勞動用工，建立健全企業職代會制度，暢通員工信息反饋渠道，企務公開等，注意傾聽員工的呼聲，關心員工的疾苦，為員工排憂解難。同時制定科學公正的崗位薪酬制度，保障員工的各項福利待遇，建立企業效益增長與員工收入增長關聯激勵機制，讓員工共同分享企業發展成果，使廣大員工在敬業奉獻的過程中，充分領略實現自我價值的滿足感、貢獻社會的成就感和體面工作的榮譽感。

扎實有效的思想政治工作，為企業發展營造了良好的環境和氛圍。近年來，公司增值業務以每年30%以上的增幅快速發展，公司經營收入總量和經營利潤總量均名列全省第一，企業綜合實力、可持續發展能力和市場競爭力得到顯著提升。同時，公司在創先爭優方面也取得了很好成效，公司黨委被評為省國有企業“四好”領導班子，并分別獲得“全國有線數字電視示范城市”、“江蘇省文明單位”、“蘇州市文明單位”、“蘇州市誠信企業”、“蘇州市和諧企業”稱號；有七個班組分別獲得省市“工人先鋒號”、“青年文明號”、“十佳青年文明號”稱號；有三位職工分別獲得“省優秀宣傳思想工作者”、“省五一巾幗標兵”、“蘇州市勞動模范”榮譽。

總之，企業思想政治工作要堅持以科學發展觀為指導，注重開拓創新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，把思想政治工作的政治優勢，有效的轉化為企業的市場競爭優勢，為實現企業轉型發展、創新發展、率先發展，提供堅實的思想保證、精神動力和智力支持。[責任編輯 吳高君]