淺議新經濟條件下企業審計的創新

摘 要：在經濟快速發展的形勢下，企業間的市場競爭變得愈發的激烈，由此對企業的內部控制要求的越來越嚴格。在企業發展的過程中，審計工作十分重要，對企業的發展方向以及在發展的過程中出現的問題能夠及時的發現，然后提出合理的措施進行改進和更正，使企業能夠更加順利的發展。但是在新經濟條件下企業的審計工作在開展的過程中出現了一些問題，文章對此作出了分析，并且對如何進行審計創新提出了相應的對策。

關鍵詞：新經濟；企業審計；創新

企業在發展的過程中，經濟活動是貫穿始終的，經濟活動也是企業發展的主要動力和目標，企業都是以獲利為目標，所以在進行經濟活動的過程中，需要所有對社會公開的信息都是對自己有利的。那么在這種目的的驅使下，企業就可能會制造一些虛假的信息來蒙蔽社會受眾，致使投資者以及債權人蒙受巨大的經濟損失。審計工作是對企業發展過程中的經濟活動進行監督的一種行為，可以及時的發現問題，及時采取有效的措施進行處理。但是在現行的企業審計工作中存在很多的漏洞，在相關制度、監管方式以及業務處理形式方面都有缺陷，有些審計單位甚至收取企業的賄賂而對企業中的經濟問題進行隱瞞，對社會大眾以及投資者、債權人的利益造成了極大的損害。

1 現行審計制度的缺陷

1.1 巨大利益使會計事務所和被審計企業成為商業伙伴

注冊的會計師的審理工作應當具有公正、客觀、獨立、公平的特征，但是目前全球的通行做法是：承擔審計工作的會計師事務所由被審企業自行聘請，如果被審企業不滿意會計事務所的工作，那么會計事務所就會冒著被炒魷魚的危險，這就形成了會計事務所與被審企業之間的雇傭與被雇傭的關系。被審企業成為會計事務的上帝和衣食父母，這使會計事務所不得不迎合企業本身的需求，使會計事務所與審計公平、公開、公正的信念背道而馳。

1.2 審計人員組成結構不合理，綜合素質普遍低下

審計人員的業務素質以及自身素質的高低直接影響到審計工作的質量，審計人員不僅要有扎實的基礎知識、專業知識，同時還要具有良好的職業道德，這是保證審計工作順利開展的基礎條件。但是在現階段的審計工作中，審計人員的素質參差不齊，整體水平偏低，缺乏創新意識，執行力不高，嚴重影響到審計工作的執行。有些企業為了制造虛假信息，對審計人員進行經濟賄賂，部分審計人員經受不住這種利益的誘惑，在職業道德方面，缺失了判斷力，致使企業制造虛假信息蒙騙社會大眾以及投資者和債權人。這些都是制約審計工作順利開展的因素，造成審計質量低，影響到企業的健康發展。

1.3 法制意識欠缺，法律監督嚴重不足

經濟的發展需要公開、公正、公平的透明市場，法律意識和法律監督不可或缺。為此，應當說，我們對會計師的監管應當是比較嚴格的。其中，大會計事務所和大中公司更是監控的重中之重，一旦被查出問題，等待他們的是社會的譴責和法律的嚴懲，相關主管人員也難以僥幸成漏網之魚。但是由于人力和物力的有限，各監管機構只是對各審計機關少量抽查外，一般不對其報告，而主要依靠審計業的自我規范和行業之間的互相監督，監管機構只是在問題出現之后才進行核查，因此給很多審計業和公司可乘之機。正因如此，使審計業的收益和面臨的風險嚴重不對稱，才會出現層出不窮鋌而走險的會計事務所。由此可知，已經被暴漏的問題只是很多黑幕中的冰山一角，高山一石。

2 對新經濟形勢下企業審計創新的探討

如何防微杜漸，如何防堵漏洞。我國以及各國政府和會計事務所在不斷的探討中，安達信和安然羽丑聞的曝光，必將有力的促進審計制度的改革創新。新經濟形勢下企業審計制度的改革創新在以下幾個方面進行。

2.1 加強審計機構自身代理問題的重視，確實完善審計監控體制

在審計關系中，審計人和委托人的關系也是一種委托代理的關系，同樣風險的極其不對稱從而導致代理人敢于冒險的逆向選擇和道德風險承擔。因此審計業相關法律的界定，同行之間的互相監督，各個審計機關的交叉審計刻不容緩。審計人員的職業道德規范以及工作質量的控制要求，對于防止串謀都是重中之重的問題。建立起有效的防止審計人和被審計人之間的串謀相關的機制，增加社會輿論以及對相關事件及時的報道，建立有效的社會輿論機制，同時增加審計機關的公信力，發揮審計機關應有的作用，這都是非常重要的。

2.2 提高審計人員素質，加強審計機構建設

在審計隊伍建設中，審計人員是審計工作的直接執行者，所以審計人員的素質對于審計工作來講尤為重要。要想強化審計機構建設，就要加強對審計人員的培訓，要求其不斷學習專業知識，對于國家的政策能夠貫徹落實，領會審計工作的精神，了解審計工作的內涵，要不斷的提升個人素質，加強職業道德建設。加強審計機構建設，完善審計隊伍規范管理，有利于企業的健康穩定發展。

2.3 加強審計相關的法律建設以及實施

法律具有較強的約束力，我國應當完善審計法律建設，積極借鑒國外的一些有益的法律、法規。以做到具有中國特色，高度運行，同時可操作性強的法律、法規。以期實現審計工作的制度化、透明化、規范化、法制化的目標。正確的貫徹實施，是法律、法規的生命力所在，因此只有通過正確的貫徹實施才能發揮它應有的作用和效力。加強法律對違規違紀事件懲罰的力度，審計機關應當依照法律、法規、規章的規定，做出遵循公開、公正、公平的原則處理、處罰的決定。同時，應當推進各級審計機關對法律、法規的認真學習。正確理解審計規范的條件內客，這對當前新形勢下審計工作的正確開展具有十分重要的意義。

3 結束語

在市場競爭日趨激烈的環境下，企業的經營發展更應該規范化、合理化，在企業生產經營的過程中所從事的一切經濟活動，都必須合法合理，這樣才能夠進行健康的運行狀態，得到長遠的發展。那么對企業的經濟活動就必須加強監督管理，做好審計工作。制定完善的審計工作規章制度，提高審計工作隊伍的整體素質，將審計工作落實到位。只有將審計工作貫徹落實，才能夠對企業的經濟活動進行有效的監督，促進企業健康穩定的發展。

參考文獻

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