[摘 要] 學生工作是一項光榮而艱巨的事業,本文主要從班主任管理學生的工作入手,來闡述一些觀點和想法。從事學生管理工作的教師都會有深刻的體會,特別是班主任,既是班級的組織者、領導者,又是學生健康成長的引路人和知心朋友。因此,做好班主任工作是非常重要的。
[關鍵詞] 學生管理
西藏,一個特殊高海拔地區,這里大部分學生來自農牧區。學生通過高考進入高職院校,組合成一個個新的班級,接觸一些陌生的同學,陌生的生活環境。這個時候班主任更需要做好相應的學生管理工作,本文從一個班主任的角度去分析,就此淺談一下西藏高職院校班主任管理工作的幾點思考:
一、全面了解學生
新時期的學生思想瞬息萬變、個性張揚、見多識廣、思維靈活。作為一個學生管理工作者的班主任,要善于洞察學生的心靈,摸清學生的心理特點,體會他們的內心需求。剛接手新班時,如果能在很短時間內記住所有學生的名字,對學生來說,就是很高興的事。了解班上同學各方面主要的優缺點并分析其原因所在;了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征,這樣對后面開展學生工作很有幫助。
二、多傾聽學生的意見
師生之間的雙向交流,既提高了學生的主動參與意識,也增強了學生對班主任的信任感和相互的感情。學生思想活躍,想象力豐富,需要表達和交流,尤其需要來自師長正確的疏導和勸慰。傾聽一顆顆年輕的藏族學生的心靈,積極引導他們學習學院的規定和相關的管理,讓他們積極主動的來適應大學生活和處理同學之間的關系。講解一些現在社會最新動態,了解最新的科技知識,培養學生一個積極向上的價值觀、世界觀。
三、以尊重塑造學生的人格
由于學生來自農牧區,接觸到的人很有限,生活環境的特殊,造就他們單純、善良,但又不善表達的獨特性格特點。由于語言的關系,在一定程度上限制的他們思維。這種情況下他們更渴望得到教師的尊重和信任,所以作為一名班主任,這種時候更要尊重學生的人格和自尊心,要平等地對待每一個學生,以朋友的身份與他們談心,曉之以理,動之以情,導之以行。
四、以愛心感化學生
由于藏族學生的生活環境限制,讓他們很多時候想法相對比較局限。這個時候良好的師生關系就是一根很好的紐帶,把教師和學生緊緊連在一起,這個紐帶就是用愛心構建起來的。作為班級的管理者,班主任不僅僅要關心學生的學習,同時要關心學生的心理、生理、生活等各方面的需求。
五、建立和諧師生關系
1、以理性引導學生的個性
意大利著名教育家亞米契斯說過:“個性是一個人創造力的源泉,一個沒有創造力的孩子是不可想象的。”作為教育者,教師的職責不是為學生設置一個標準的成長模式,而是要以學生的個性為依據,引導學生在認清自己、揚長避短的前提下,充分發展自己,發揮自己的個性。
2、以教書為樂,以學習為趣
讓學生做到的,自己首先應該做到才具有說服力。讓學生主動學習,以學習為樂,教師就自然以教書為樂,以學習為趣。教師本身就是一個愛學習的人,常把自己學到的新觀點說給學生,一同體會學習的樂趣。
3、多理解、多鼓勵,少批評
站到學生的角度去思考問題,多給予學生鼓勵,少一些批評和責備,當學生已經認識到自己的錯誤的時候,就可以適當的鼓勵學生。讓學生知道錯了很重要,但是更重要的是讓學生知道如何去改正錯誤。
4、走入學生的生活
在老師的心目中,那些成績優異的學生很容易獲得老師的愛,而那些少言寡語的、性格內向的學生,一般引不起老師的注意,這就需要班主任在管理工作中去發現、挖掘這些同學的優點,走入學生的生活,感受他們的生活,增加師生之間的感情和相互理解。讓這些來自牧區的學生盡快在學院這個大環境下找到一種歸屬感。
六、建立和諧生生關系
班級活動是建立和建設良好生生關系與和諧班級的重要途徑。在開展班級活動的時候,班主任應該將活動的組織放手交給學生,讓學生自主參與,自主設計。比如多開展足球比賽、籃球比賽和舉辦一些豐富多彩的文體活動等。這些活動很容易形成和諧的環境,產生向心力、凝聚力,培養集體榮譽感。
七、鼓勵競爭
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。
八、用理想鼓勵學生
積極引導學生把學習學好,逐漸養成一個良好的習慣。一個有理想的學生應該是對自己充滿希望,對生活充滿希望,心里就能積極的去面對自己,積極去處理困難。希望學生大學三年能夠是一個心里健康、積極面對困難,積極迎接挑戰的、擁有夢想的新青年。大學生活很快樂、很短暫,希望在這短暫的大學時光,能夠學到更多的知識,能夠增長自己的認識,真正做一個對社會有用,對國家有用的人。
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作者簡介:高玉圓,籍貫:云南宣威,所在單位:西藏職業技術學院,職稱:助講(初級),職務:教師,學歷:本科。