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如何上好勞技課

2013-12-31 00:00:00柴占軍
新校園·上旬刊 2013年11期

摘 要:教學看似簡單的勞技課,教師應充分挖掘其中的勞動觀、集體觀與合作觀,使之簡單卻不呆板,勞力卻不勞心,于無聲處滲透“五美”教育,從而培養全面發展的中職學生。

關鍵詞:勞技課;強化紀律;精心設計

轉眼間,在職業高中工作已20年了。和學生20年的相處,使我成長了許多。教學的過程,其實也是教師成長的過程。我總想把在教學中令人感動的點點滴滴記錄下來,和同行們共享,也算是一種學習。

近幾年來,我一直兼教學校的勞技課。剛接任時,我想得特別簡單:勞動任務布置好,工具到位,自己站一邊監督,鈴聲一響,沒分數比拼,優哉游哉,多好啊。但是實際上,要想上好一堂高質量的勞技課,還真得下不少氣力。

一、高標準要求

首先,教師要認真對待勞技課,不要認為其可有可無,無足輕重。既然國家要求開設勞技課,那就是培養學生的勞動觀,讓學生不僅要勞動,還得會勞動、愛勞動。愛勞動的觀念比勞動本身重要得多,這正是時下社會強調的,是設置勞技課的目的所在。因此,重視課程是能否上好課的前提。只有教師重視了,課才能上好。

其次,教師要教育學生重視勞技課,千方百計地激發學生的興趣,正面引導學生以熱愛勞動為榮,以好吃懶做為恥。對待勞技課要和其他課程一樣,認認真真,思想上一定要高要求,才能保證上好課。

二、圍繞目標,精心設計

勞技課教學目標包含一節課的勞動任務、勞動技巧的傳授、勞動興趣的培養及道德教育的滲透等。硬性的任務很好制定,隱性的道德教育比較難實施,這就要求教師要精心設計規劃。給學生的勞動任務一定要適度,還要有一定的難度,分好組,選好組長。實施相應的比賽,以增強學生興趣。設置比賽時教師一定要堅持平等對待,公正評判,引入獎勵機制。

多年的經驗證明:合理的比拼就像其他課程的考試一樣,能成為學習的動力和拉力,前提是教師要組織好。圍繞難度,適度引導小組內的協作及組與組之間的協作。想辦法,動腦筋,幫助學生樹立解決問題的決心。

現在的學生少了任務如山的勞動,少了吃苦耐勞的環境,但他們腦子比較活,營養較好,眼界更加開闊。因此,教師就要充分發掘學生的特點,啟發他們,讓他們自己想辦法,克服困難,解決問題。事實證明,只要合理引入比賽機制,就能調動學生的積極性。

在一次花草栽培課上,我問學生如何安排校園中花池的栽植才能既省錢又美觀。學生通過查閱電腦、詢問美術教師等方式,最終給出了好幾個栽植建議,比如選取普通的月季、菊花、冬青、柏樹等合理搭配,巧妙設置圖案,既經濟又實惠,能很好地美化校園,還便于管理。

所以我認為,勞技課和其他課一樣,教師要給學生一張白紙,相信學生會回報以一副美麗的圖畫。同時,教師要注重學生團隊協作精神的培養。現在的學生多為獨生子女多,多以自我為中心。教師要多提倡團體協作,讓學生多向他人學習,多交流溝通,讓學生明白:社會分工越來越細,團體協作很重要。

三、明確責任,注重安全

勞技課的紀律教育很重要,因為多數課要在室外完成,且很多地方存在安全隱患,教師要特別重視、注意的問題很多。我一般是先給學生講清要注意的事項,明確各自的職責,然后融入到學生中間去,和他們一塊干,一塊學習,深入觀察其動向,以防發生意外。多年來,學生沒有因為有安全隱患而不去活動,而是更積極地面對安全隱患,想方設法排除、克服。有些學校因為野游出現過問題,干脆就取消野游,這樣是剝奪學生感受大自然的權利。我想,我們不能因噎廢食,我們只能重視安全,千方百計地消除安全隱患,在這一點上,我呼吁教師一定要堅持。

四、俯下身來,貼近學生

俯下身來,貼近學生,與學生進行有效溝通,所有教師都要做到這一點。讓我們再做一次學生,讓我們再做一次自己的學生。只有這樣,教師才能感受到學生的需求,才能聽到真實的聲音,才能知道自己要給學生什么、能給學生什么。勞技課上,我堅持和學生一塊設計,一塊學習,一塊干活,就是要最大限度地了解學生,了解課程,了解勞動。

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