曾經看過一個小故事,大致如下:有一位記者訪問偉大的科學家愛因斯坦,提了一個問題,問他在哪個學校里學的東西對他以后的成功最有幫助,他的回答是在幼兒園——“聽老師的話,不要拿別人的東西,對人要友善,要和別人合作……”這就是一些良好的習慣。 對于小學生來說,習慣比知識更重要,良好的習慣可以使人終身受益。尤其是剛剛進入一年級的學生,更應該重視良好習慣的培養。然而六歲的小孩并不懂如何規范自己的行為,因此,一年級教師的責任重大。著名教育家葉圣陶先生說過:“凡是好的態度和好的方法,都要使它成為習慣,只有成了習慣,好的態度才能被發現,好的方法才能隨時使用,好像出于本性,一輩子用不盡。”對于一個小學生來說,養成一種良好的學習習慣和生活習慣,進而培養一種良好的思想品德修養,實在是比學會一些具體的知識重要得多。從這個角度說,培養學生的良好習慣,實際上就是提高學生的整體素質。 對于如何培養學生的良好習慣,筆者認為應在以下方面做出努力。 一、在堅持中強化德育行為 剛接手一年級時,面對這些學生,他們的調皮和散漫讓筆者焦頭爛額。所謂“磨刀不誤砍柴工”,一年級的三位教師看到這種情況后對學生做了大量的工作:舉事例,抓典型,說服教育,同學之間互相監管……終于改掉了他們身上的毛病。所以筆者認為,一個學生良好行為習慣的養成,需要經歷一個從陌生到熟練,再由熟練到自由發揮的過程。當然,光“苦練”還不行,要把“苦練”和“趣練”結合起來。蘇霍姆林斯基說得好:“只有學生把教育看成是自己的需要而樂于接受時,才能取得最佳的教育效果。”學生年齡小,如果只是一味要求,他們容易厭煩,在培養學生良好習慣的過程中,教師應該把激發興趣和嚴格要求相結合,從而進一步調動學生養成好習慣的積極性。 二、樹立榜樣,培養干部 小學生的可塑性強,他們的心理特點是善于模仿。習慣養成對他們來說是抽象的,教師可以提供具體而形象的榜樣讓他們模仿。首先,教師要真正表現自己“身正為范”的一面,時時處處做好表率作用。另一方面,要積極發現學生中的“明星”,通過班級的“光榮榜”“表彰臺”宣傳其事跡,使其他同學“心羨慕之,向往之”,自覺地努力去“學習之”,起到樹立榜樣、鼓勵后進的作用。 另外,可以培養一些學生干部幫助教師和學生。有的教師總是親力親為,忙得不可開交。其實可以采取班干部輪流制,幾個人負責一周,再根據每個學生的個性,安排他們相應的工作。這樣,班上之事,事事有人做;班上之人,人人有事做。教師也會輕松一些,效果也許還會更好。 三、適時地進行評比和獎勵 小學生好勝心強,喜歡競爭。競賽評比的方式常常能激發他們的熱情,促使他們全身心地投入。根據學生的這個心理特點,我們可以組織學生開展豐富多彩的競賽評比活動,如“遵守紀律標兵”“自立能手”“學習模范”等。教師要有一雙善于發現的眼睛,及時發現學生的進步并給予鼓勵,堅定學生的信心。學生對來自教師和同學的評價是十分敏感的,渴望得到表揚,積極的評價能喚起學生愉快的體驗,激勵他們按照評定指引的方向繼續努力,使那些良好的行為得以鞏固。因此,在學生行為的養成中,應以激勵為主,久而久之,學生能強化對正確行為的認識,樂于做“正確”的事情,良好的習慣自然就養成了。 四、為學生辦一張“成長儲蓄卡” 為了培養學生的良好習慣,我們可以開展文明儲蓄活動,為每一位學生辦一張“成長儲蓄卡”,將學生的日常表現以數字的形式量化,根據他平時表現的好壞進行增減,就像銀行卡上的“收入”和“支出”一樣。如果表現好,就在儲蓄卡上加分,相當于“存入”,否則就減分,相當于“支出”。這樣,每過一段時間,讓學生自己看看儲蓄卡上的數字,看看誰是最“富有”的人,那他就是在行為習慣方面表現最好的。這樣既讓學生做到心中有數,又能讓學生看到自己和別人的差距,確定努力方向。 五、家校合力共同培養 學生良好習慣的培養,光靠學校的力量是遠遠不夠的。家庭是孩子的第一課堂,父母既是孩子的家長,又是孩子的第一任教師,家庭環境和父母的言行,對子女的成長起著潛移默化的作用。如果在校緊,回家就放松,那么在學校的努力就是竹籃打水了。因此,教師應該多和家長交流,及時溝通學生的各方面情況,提醒家長在家監督學生正確習慣的培養。教師和家長應統一教育要求,堅持不懈,合力培養學生的良好習慣。 習慣就像一根纜繩,我們每天給它纏上一股新索,用不了多久,它就會牢不可破。習慣的養成是一個持之以恒的過程,像滴水穿石一樣,需要長年累月的堅持。如此一來,教師的督促作用顯得非常重要。對表現好的學生要給予鼓勵,發現做得不好的學生,要及時指出,幫助他們改正。培養時要有耐心,反復督促,不能放松,即使學生出現反復的情況也不要氣餒。久而久之,學生化外來的強制性為內在的自覺性,從而養成良好的行為習慣。 培養學生的良好習慣是一項長期的、反復的、艱巨的工程。作為靈魂工程師的教師,一定要鼓勵他們打好地基,塑好骨架。我們相信,只要付出辛勤的汗水,即使培育出的不盡是名貴之花,也一定會是春色滿園。