如何做好新形勢下煤礦企業思想政治工作

摘 要 思想政治工作既是黨和國家工作大局的重要組成部分，更是搞好企業改革、發展、穩定的有力保障。思想政治工作是一項長期的系統工程，是企業發展的保證。現階段煤礦的思想政治工作必須適應新形勢，并將思想政治工作圍繞和服務于生產、經營、管理的各個環節，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，更好的為煤礦改革、穩定、和諧快速發展服務。

關鍵詞 新形勢 煤礦 思想政治 工作

思想政治工作既是黨和國家工作大局的重要組成部分，更是搞好企業改革、發展、穩定的有力保障。當前，受國際金融危機深層次影響，國內煤炭市場急劇變化，煤炭企業銷售疲軟，經濟效益明顯呈現滑坡態勢，煤炭企業面臨新的機遇和挑戰，企業的職工思想呈現出選擇性、獨立性、多變性等特點，這更需要以科學發展觀的要求來審視企業思想政治，廣大職工能否以主人翁姿態積極投身改革、發展工作中去，樹立“以人為本”的理念，是做好煤礦職工思想政治工作的方針和靈魂。

一、要加強形勢任務教育，轉變職工思想觀念，調動職工工作積極性

對形勢的看法， 直接影響著職工的思想情緒和工作積極性。在煤礦加快發展的進程中， 我們會遇到一些困難和問題。然而， 有些職工把困難看得過重， 對發展前景信心不足， 甚至怨天尤人、不思進取。因此， 思想政治工作要把形勢教育作為一個重點， 幫助職工正確看待形勢， 使他們掌握、分析和判斷形勢的正確方法， 增強發展的信心。另外在形勢教育中， 要做到有的放矢、對癥下藥， 引導職工一分為二地看形勢， 既看到支流更看到主流，既看到不利的一面更看到有利的一面， 充分利用有利條件， 克服不利因素， 樹立信心，從而使其全身心地投入到礦井改革發展和安全生產等工作中。切實增強進一步做好思想政治工作的責任感和使命感，把黨建思想政治工作看作是煤礦企業經濟工作的“生命線”。積極探索思想政治工作面臨的新情況、新問題，切實加強和改進企業黨建思想政治工作。

二、堅持以人為本，尊重職工群眾的地位和作用，抓好思想政治工作

煤礦思想政治工作的核心是對人的管理。管理人就要尊重人、理解人、關心人、培養人、塑造人。尊重人就要尊重人的個性。只有對思想政治工作的對象進行深入分析，并針對不同的人采取不同的方式開展工作，才能使思想政治工作入耳、入心、入腦，才能收到良好的效果。尊重人就是要平等交流，寓理于事，寓教于情，真正使人感到可近、可親、可信，只有這樣才能增強思想政治工作的吸引力。在思想政治工作中，理解人很關鍵，要理解每一名員工，要從不同角度和層次進行換位思考。實踐證明，只要真心實意為群眾著想，就能使各項工作取得優異的成績。關心人是做好思想政治工作的重要因素。每個人都不能單一地生存，人人都需要他人的關心。思想政治工作要體現人文關懷，當職工有事相求時要竭力相助，當職工取得成績時要道一聲祝賀，當職工缺乏自信時要給予鼓勵。煤炭企業各級管理人員要牢固樹立“以人為本”的理念，把重視人的生命視為企業安全管理的第一需要，增強職工的自我保安意識，充分發揮每位職工在每個環節的主體地位和重要作用。緊緊圍繞培養人、塑造人這個主題，以人為本，卓有成效地開展工作。因此，思想政治工作者都要適應企業改革和發展的要求，把全體職工的精神和力量凝聚到礦山的健康發展上來。

把煤礦企業思想政治宣傳工作同解決職工的實際問題結合起來。形成“企業給予一片情，職工獻出一顆心”良性循環。職工思想上產生的問題，絕大多數是因工作、生活中的問題而引發的，要解決職工的思想問題，必須關心職工，對他們的合理要求要真心實意地去落實，不斷改善職工的工作、生活條件，減少思想問題。如果我們只講道理，不辦實事，就會失信于民，削弱思想政治工作功能，也就不可能產生應有的效果。

因此，在強化思想政治工作的同時，應注意解決職工的實際問題。關心他們生產、生活的方方面面，并著力解決好其關心的熱點、難點問題，因為這些看似小事，但恰恰是職工心中的大事，它牽動著職工的思想，影響著職工的行為，直接關系企業的穩定和發展。試想，如果職工思想不穩，心情不順，又怎么能心平氣和，全身心投入到工作中呢？所以，企業領導對職工誠摯的愛護、關心和幫助是一種巨大的感召力和凝聚力。

三、加強隊伍建設，發揮黨政齊抓共管作用，助推企業發展

要做好思想政治工作，煤礦企業要樹立思想政治工作服從大局的思想，努力把職工群眾的思想統一到企業發展的工作思路上來，把力量凝聚到實現企業穩定發展的各項任務上來。繼續加強對職工的先進理論和道德信仰的教育，探索新形式，開辟新途徑，既要注重思想教育，又要注重人文關懷和心理疏導。要結合企業實際，堅持與時俱進，根據不同時期的目標任務，確定思想政治工作的重點，充分發揮思想政治工作的政治保障作用，努力圍繞服務于安全生產和經營管理的各個環節，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，才能更好地為礦井科學發展和安全生產服務。

把思想政治工作納入年度黨建考核體系中，明確思想政治工作任務，把思想政治工作納入到每個職工的衣食住行中，豐富職工群眾生活，定期對困難職工進行走訪慰問，努力圍繞服務于安全生產和經營管理的各個環節，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，給廣大職工創造一個舒適的生活、工作環境。

總之，思想政治工作是一項長期的系統工程，是企業發展的保證。現階段煤礦的思想政治工作必須適應新形勢，并將思想政治工作圍繞和服務于生產、經營、管理的各個環節，在繼承優良傳統的基礎上不斷創新，努力增強思想政治工作的針對性和實效性，更好的為煤礦改革、穩定、和諧快速發展服務。