參加非正式組織活動(dòng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響研究

摘 要 當(dāng)前，大學(xué)生非正式組織活動(dòng)在全國(guó)各高校普遍開展并存在，越來(lái)越多的大學(xué)生參與到不同形式的非正式組織中去。參加非正式組織活動(dòng)不僅可以豐富校園文化、進(jìn)行自我教育，而且對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿有著一定影響。本文主要采用問(wèn)卷調(diào)查的方法通過(guò)對(duì)非正式組織自身因素和大學(xué)生參加非正式組織時(shí)的各種條件兩方面來(lái)進(jìn)行調(diào)查及分析大學(xué)生參加非正式組織對(duì)就業(yè)意愿的影響。經(jīng)過(guò)分析和比較，得出客觀的結(jié)論，從而引導(dǎo)大學(xué)生參與合適的非正式組織來(lái)達(dá)到與自身就業(yè)意愿相適應(yīng)的目的。

關(guān)鍵詞 非正式組織 就業(yè)意愿 影響 引導(dǎo)

一、大學(xué)生參加非正式組織的活動(dòng)的現(xiàn)狀及其類型

當(dāng)前，形式各種各樣的非正式組織在全國(guó)各高校開展的如火如荼。越來(lái)越多的大學(xué)生紛紛報(bào)名，參與到自己喜歡的組織中去。經(jīng)過(guò)調(diào)查，高校近93%的大學(xué)生都有參加非正式組織的經(jīng)歷。參與非正式組織活動(dòng)對(duì)大學(xué)生有著重要的影響，參加非正式組織活動(dòng)不僅是對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)和人格及自我教育的一種提高，也是豐富校園文化的一種良好形式。

大學(xué)中非正式組織多種多樣，大學(xué)生非正式組織是指沒(méi)有正式文件認(rèn)定的且是大學(xué)生自發(fā)形成的組織。與大學(xué)生相關(guān)的非正式組織是與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)、團(tuán)支部等正式組織相對(duì)應(yīng)的因?yàn)楣餐膬r(jià)值趨勢(shì)、興趣愛(ài)好、理想志向等形成的組織，高校的各種社團(tuán)、協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、老鄉(xiāng)會(huì)等都是非正式組織的一種形式。根據(jù)非正式組織的成因及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以將其劃分為以下幾種類型：

（一）興趣愛(ài)好型。以共同或相近的興趣、愛(ài)好為前提，為滿足大學(xué)生精神生活需求而形成的社團(tuán)，如活躍于大學(xué)校園的“街舞協(xié)會(huì)”、“輪滑小組”、“武術(shù)協(xié)會(huì)”等。

（二）情感性。以同鄉(xiāng)或和地緣臨近關(guān)系或日積月累形成深厚感情為基礎(chǔ)而形成的團(tuán)體，如“老鄉(xiāng)會(huì)”、“同學(xué)會(huì)”、“校友聯(lián)誼會(huì)”等。

（三）學(xué)習(xí)型。主要是以滿足自身學(xué)習(xí)求知為需要，許多勤奮學(xué)習(xí)、愛(ài)思考的優(yōu)秀學(xué)生組成的小群體，如各種學(xué)習(xí)及科技活動(dòng)組織等。

（四）公益服務(wù)型。主要是以進(jìn)行一些社會(huì)服務(wù)、公益類的實(shí)踐活動(dòng)為內(nèi)容而結(jié)成的學(xué)生社團(tuán)，如“支教團(tuán)隊(duì)”、“義務(wù)勞動(dòng)小組”。“環(huán)保社團(tuán)”等。

二、參加非正式組織活動(dòng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響分析

參加非正式組織活動(dòng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿有何種影響？本文從非正式組織的自身因素和大學(xué)生參加非正式組織時(shí)的各種條件兩方面來(lái)研究參加非正式組織活動(dòng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方法，調(diào)查分析一些因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿有何種影響。

（一）非正式組織的自身因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響分析

大學(xué)的非正式組織可以分為興趣愛(ài)好型、情感型、學(xué)習(xí)型和公益服務(wù)型四類。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析可知，參加以學(xué)習(xí)型為導(dǎo)向的82%大學(xué)生都把考研或出國(guó)作為自己的第一目標(biāo)。參加以公益服務(wù)型為導(dǎo)向的70%大學(xué)生把就業(yè)作為第一目標(biāo)，這些大學(xué)生中的35%認(rèn)為未來(lái)自己會(huì)把從事公益類崗位作為就業(yè)方向。參加以情感型為導(dǎo)向90%的大學(xué)生是把就業(yè)作為自己的目標(biāo)。這些大學(xué)生中60%認(rèn)為自己將會(huì)靠朋友就業(yè)成功。參加以興趣愛(ài)好型為導(dǎo)向的58%的大學(xué)生將會(huì)就業(yè)并認(rèn)為自己要從事感興趣的職業(yè)。可想而知，非正式組織的類型對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿有著很大的影響。

經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析可知，有65%的大學(xué)生認(rèn)為當(dāng)大學(xué)生就業(yè)意愿方向確定以后，處于規(guī)模較大組織，這種目標(biāo)將會(huì)得到加強(qiáng)，組織規(guī)模在一定程度上影響大學(xué)生的就業(yè)意愿。

（二）參加非正式組織的各種條件對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響分析

1、通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查分析可知，有93%的大學(xué)生認(rèn)為參加非正式組織時(shí)間的長(zhǎng)短對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿會(huì)有影響。當(dāng)參加到一個(gè)合適的非正式組織中時(shí)，參加時(shí)間越持久，就業(yè)意愿方向越明確。

2、經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調(diào)查顯示可知，有68%的大學(xué)生認(rèn)為參加非正式組織的數(shù)量并不是越多越好，對(duì)自身的就業(yè)意愿沒(méi)有關(guān)系。

3、通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析可知，有74%的大學(xué)生認(rèn)為參加組織活動(dòng)的頻率適中對(duì)就業(yè)意愿有促進(jìn)作用。組織的活動(dòng)不是越多越好，參加組織活動(dòng)的頻率最好適中。

三、結(jié)論

從參加非正式組織活動(dòng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響分析中可以發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生的就業(yè)意愿與組織類型有著密切關(guān)系且對(duì)大學(xué)生就業(yè)意愿的影響較大。參加以學(xué)習(xí)型為導(dǎo)向的，大學(xué)生就業(yè)意愿?jìng)?cè)重于出國(guó)或考研；參加以情感型為導(dǎo)向的，大學(xué)生就業(yè)意愿?jìng)?cè)重于工作；參加以公益服務(wù)型為導(dǎo)向的，大學(xué)生就業(yè)意愿?jìng)?cè)重于從事公益類職業(yè)。當(dāng)然參加非正式組織時(shí)間的長(zhǎng)短和參與活動(dòng)次數(shù)對(duì)就業(yè)意愿也有或多或少的影響。總之，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)積極并有選擇性的參加校園的非正式組織活動(dòng)，從而使之與自身的就業(yè)意愿想適應(yīng)。

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