黨支部的魅力從何而來

摘 要 基層支部是企業黨務工作的主要載體和根本落腳點，企業黨組織的團結、引領、戰斗作用能不能發揮好，關鍵在于支部，在于支部的執行力、影響力和活力。本文主要圍繞基層黨支部如何開展好各項黨務工作、切實發揮自身作用進行了細致論述，并對基層黨建管理進行了有益探索。

關鍵詞 黨支部 黨務 黨建

基層支部是企業黨組織工作的基礎和最重要的著力點，也是著眼全局、服務中心、推動企業各項工作的根本保證。一個支部的執行力越強、影響力越大、活力越充沛，就越容易在潤滑部門管理、凝聚職工士氣、促進中心工作上展現自己的獨特魅力，發揮出黨支部的政治導向、協調服務和心理疏導作用。那么，黨支部的魅力從何而來呢？作為一名從事黨支部工作兩年多的新兵，結合自己的工作經歷和體會，筆者有如下感悟。

一、規范運作，顯團隊魅力

“三會一課”是黨支部組織生活的基本要求，但是在基層個別支部中，對于這一要求執行得馬馬虎虎、不甚到位。問及緣由，總是說工作忙、難組織等。對此，筆者認為不妨把握四點原則。

一是堅決開。黨員大會和黨課是每季度一次的正規會議，一定要定期進行。不但如此，還要保證質量，要擬定好議程，設置好環節，準備好講義。特別是在宣貫學習上，要突出重點，簡明扼要，更要聯系實際，挖掘背景，切忌照本宣科，長篇大論，生硬晦澀。

二是靈活開。支委會和黨小組會規模小、人員少，在無法專門組織的情況下，不防采用QQ、微信和套開的方式進行，支委在線群聊討論工作，會中會通報黨小組安排，不僅易于操作，而且與黨中央精簡會議、轉變作風的要求更為合拍。

三是多元開。每次的黨員大會，不能純粹地只是學習和宣貫，還可以多設置一些內容。如筆者所在的黨群支部，每次黨員大會都會安排工作交流和學習討論環節，說說彼此的工作，談談個人感想，多一個簡單的環節就會使會議的信息量發生倍數級的變化，黨員的溝通也會更加充分友好。

四是嚴肅活潑開。筆者所在的支部在進行黨員大會或黨課時，有一個鮮明的特點，就是學習時認認真真，討論時熱熱鬧鬧，也就是干什么事有什么樣子。可不能該學習時你插諢打科，把嚴肅的事情嬉皮化；該活潑時你一言不發，把輕松的事情弄冷場。這種氣氛的調動，主要靠會議主持人的把握和運作。

二、融入中心，顯務實魅力

支部工作不是獨立的個體，它必須和部門的實際工作結合起來才能顯示其推動、引領、服務作用。否則，再華采的說教都會流于空洞。舉兩個實例加以說明。

事例1：筆者所在的大唐韓城發電廠承擔著大唐韓城第二發電有限公司四臺600MW機組的檢修維護任務，工作量繁重。2012年5月，該廠承運公司鍋爐專業正在熱火朝天地進行韓二公司1號機組C級檢修時，4號爐煤粉管突發漏泄，臨時安排搶修。這一任務對原本就人手緊張的C修工作來說無異于忙中添亂，怎么辦？在此關鍵時刻，鍋爐黨支部挺身而出，從全支部5個班組中抽出9名黨員，成立了“黨員突擊隊”。他們白天干大修，晚上編入消缺組干搶修，吃在現場，睡在車間，兩組輪換，人歇工不停，經過兩個夜晚的通宵激戰，最終啃下了這塊硬骨頭。支部的魅力從哪里來？就從這“黨員突擊隊”揮汗如雨、舍我其誰的身影中來。

事例2：近兩年，由于人員分流、崗位調整，筆者所在的韓城電廠政工人員更新較快，年輕干部的公文寫作水平稍顯不足。針對這種情況，黨群支部組織了一次“政工干部公文寫作比賽”。比賽重過程、輕結果，重培訓、輕名次，著重是將參賽作品存在的普遍問題在黨員大會上進行了公開點評、糾正，就優秀作品的寫法、技巧進行了學習。在這樣手把手的教、一對一的傳中，該廠政工人員的寫作水平得到了逐步提高。支部的魅力從哪里來？就從這有的放矢、急人所需的活動中來。

三、創新求變，顯時代魅力

創新是一個政黨、一個組織永葆生機與活力的源泉。只有求新、求變，才能與不斷發展變化的時代合拍，才能完成自我細胞更新與肌體成長，才能在人民群眾心中占有一席之地。

——在自身建設上實現創新。黨支部自身建設的實質是黨員管理。黨員管理不能停留在簡單的交黨費、開大會、一年一評議的模式上，必須不斷突出其嚴謹性和科學性。怎么凸顯其嚴謹與科學呢？筆者認為，可以借助安全生產星級考評或量化對標的管理方式來進行，通過表格化、積分制的辦法，將黨員管理進一步細化、量化、實化。當然，這個表格的設計一定要合理，既要體現黨員在本職崗位上履職情況，更要體現黨員參與支部活動的積極性，還要體現黨員的群眾評價。這種管理辦法如果制訂和運用都到位了，一定會對黨員管理起到很強的約束和激勵作用。

——在特色活動上實現創新。如果說組織生活是黨支部的生命力所在，那么特色活動則是黨支部的凝聚力所在。生命力是基本，凝聚力是升華；生命力很平實，凝聚力最鮮活。什么是特色？筆者認為，首先是不一般，不能是平常性的文體活動、開會座談等。其次是新，擺出來能讓人眼前一亮的活動。第三是實，不能為搞活動而搞活動，要結合和促進實際工作。今年5月，當筆者所在的韓城電廠承攬的韓二公司機組大修工作進入關鍵階段之時，該廠黨群、機關兩個支部組織黨員開展了一次特殊的黨組織生活——為一線職工送“愛心蒸餃”。大家自己捏、自己蒸、自己送，不僅為參檢職工送上一份美味午餐，而且傳遞了機關后勤黨員對一線職工的關心和祝福，在全廠激起了強烈反響。這樣的黨內活動，就是特色活動的極佳實踐。

四、善于學習，顯文化魅力

學風勁，事業興。2009年起，黨中央提出了建設學習型黨組織的新要求，掀起了全黨學習、全員學習的新浪潮。對于黨支部來說，崇尚學習、倡導學習、鼓勵學習仍然是工作的重心之一。唯有學習，唯有文化，可以熏陶、教化、激勵職工，可以凝聚、潤滑、整合隊伍，可以指導、促進、提升工作。

一是靈活組織，豐富形式。基層支部的情況千差萬別，特別是生產面黨支部，工作任務繁重，專門安排黨員學習的時機少之又少。且傳統方式易流于呆板生硬，難于調動黨員的學習興趣，不妨采取好文薦讀、筆記交流、輪流講黨課、“學習對對碰”等活潑新穎的方式進行，讓大家在充分的交流和討論中，思想共振，達成共識。

二是拓寬平臺，拓展陣地。現代傳媒的大發展對于文化傳播來說是一場空前革命。黨支部要與時俱進，積極了解、適應、把握這一潮流，革新支部的陣地建設。如手機黨校、微博、微信等，具有傳統的板報、展板無法比擬的便捷、快速、覆蓋面廣的特點，都是支部一展身手的好地方，值得我們好好研究、運用。

三是唱響主旋，充實內容。支部學習既要活潑，又要嚴肅，活潑的是形式、氣氛，嚴肅的是主題、態度。一方面，在學習內容上要實現對上級工作安排、精神決議的承接與傳遞，使全體黨員識大局、明方向，不做有損形象的事兒，不說不符身份的話兒。如筆者所在的支部就利用每季度黨員大會舉辦了“黨務知識大講堂”活動，專門學習黨史、黨情、史海溝沉等黨務小知識，使黨員的政治素養得到了提高，黨性觀念不斷加強。另一方面，也可以本著不拘一格的思想不斷充實學習結構，不論是專業技術、管理技巧，還是禮儀知識、養生知識，都可以成為學習的內容。這樣，更可以提高黨員的綜合素養，促進其全面發展。

思想政治工作也是生產力，這種生產力的手柄就掌握在黨支部的手中。讓我們認真思考，積極履職，扎扎實實地做好基層黨支部工作，以虛促實，以魅力促效力，發揮黨建、思想政治工作的優勢，推動企業各項工作不斷邁上新臺階！