【摘 要】以保定老調為例,探索傳統戲劇類非物質文化遺產的基本價值、生存現狀和影響因素,并提出長效機制,包括完善投入機制、建立協調機制、深化研究機制、完善人才培養機制等。
【關鍵詞】保定老調;傳承;機制
河北省現有傳統戲劇類國家級非物質文化遺產29項,作為國家級第二批非物質文化遺產和省級首批非物質文化遺產,作為僅次于河北梆子的第二大地方劇種,保定老調已有200多年的發展歷史,期間經歷了二十世紀30年代與新中國成立初期的兩次繁榮,創作生產了一批膾炙人口的優秀劇目,培養出幾代名家名角。但在世界經濟、科技一體化和文化多元化的形勢下,保定老調藝術面臨著危機,其生存與發展態勢不容樂觀,亟待有效的保護與傳承。
一、保定老調的歷時性和共時性基本價值
(一)歷時性基本價值
歷時性基本價值,主要從不同的時間維度對非物質文化遺產進行價值分析。
1、歷史價值
保定老調的劇目題材廣泛,反映了不同時代的風貌,其中沉淀了極其深厚的歷史因子,而且,其質樸的、活態的存在形式,也可以彌補官方正史的遺漏,對于探尋各個歷史時期保定地區乃至整個華北地區與周邊文化的關系及受周邊文化的影響,具有積極意義。
2、文化價值
保定老調劇本內容與情節世俗化,劇詞語言通俗易懂,體現了平民群體的審美情趣;從音樂元素上來講,老調旋律起伏與當地語言的聲調相一致,具有平民生活的語言特點和情感色彩;保定老調是冀中民俗文化的集中體現,有助于在全社會形成文化自覺,這樣既有利于文化的傳承、延續和文化生態的建設。
(二)共時性基本價值
共時性基本價值,是指在某一歷史時期或某一特定空間中看待非物質文化遺產。
1、審美價值
中國傳統戲劇具有鮮明而廣泛的跨領域、跨學科的知識、文化屬性,其本身就具有相當程度的科學因素,具有極高的審美價值。其中不但包含了大量的表演藝術形式,還體現出中華民族精神的道德美,蘊含著一種巨大的倫理力量。除表演藝術本身,保定老調所折射出的民間文化、社會習俗甚至戲曲服飾等也普遍涉及美的內容,其間存儲了大量的文化藝術創作原型和素材,是不同民族群體藝術文化得以發展的土壤,為新的文藝創新提供了不竭的源泉。
2、藝術科學價值
從劇目上看。保定老調有傳統劇目近200出,還廣泛移植,劇目豐富多彩,且文戲、武戲并重,在劇目方面呈現出兼容性特征。在音樂方面。保定老調先后融入了木板大鼓、絲弦等藝術形式,形成了具有多源性藝術特征的獨具藝術特色的地方戲曲劇種。對于研究地方戲的起源、形成與發展,研究當地的民族發展史、文化藝術發展史乃至風土人情,都有積極意義。
二、保定老調的生存現狀與影響因素分析
(一)財政投入不足
就保定而言,改革開放三十年來,作為戲曲演出平臺的劇場、劇院,截至2013年8月,保定市區僅有玉蘭劇場和四八二劇場兩處殘破的可以上演保定老調大戲的平民劇場,遠不能滿足人民群眾的精神文化需求。另一方面,保定老調劇團改制并推向市場后,作為差額撥款的事業單位,演職員的津貼、補貼部分和公用經費都由劇團自籌,演職人員待遇低,劇團硬件設施、演出條件、人才培養等方面都受到不同程度的影響。
(二)宣傳推廣乏力
近年來,保定市委、市政府、文化局已經采取了多項措施推廣老調藝術,包括增加撥款、培養后繼人才、對老調戲曲資料進行保護整理等,也起到了一定積極作用,但由于覆蓋面有限,這些措施的社會影響度并不高。從整體上看,缺乏一支強有力的戲曲評論隊伍,現有的基本上是散兵游勇或偶爾為之,而評論層次流于一般的宣傳,真正從宏觀的視角對作品進行剖析并加以切實引導的高層次評論甚少。此外,保定老調在與企業合作方面、社會融資方面、學者專家聯系方面,政府及相關部門的牽線、搭臺、協調等作用發揮均不十分充分。
(三)深入藝術研究缺乏
新中國成立六十余年來,保定老調藝術鮮有開展過系統的或專題的藝術研討。保定老調的演職員多為中專畢業,雖然擁有豐富的舞臺實踐和表演經驗,但文化水平較低,理論修養不高,普遍影響發展后勁。
(四)從業人員年齡老化、藝術人才青黃不接
保定老調的專業演員均畢業于保定藝術學校老調學習班(學員隊),過于集中的培養環境難免使老調藝術產生“地區本位主義”,不利于博采眾長。保定老調的從業人員年齡老化嚴重,創編演人才斷層明顯。
三、保定老調傳承機制的構建
(一)完善投入機制
1、保障并逐步加大財政投入。建議地方政府在原有財政投入及時、到位的基礎上,設立繼承與發展保定老調的專項資金,保障資金的穩定性、持續性。
2、廣開財源,探索社會融資方式。根據《關于金融支持文化產業振興和發展繁榮的指導意見》精神,政府制定和完善有關吸納社會捐贈和贊助的優惠政策,通過政府、學者、媒體牽線搭橋,調動社會團體、企業和個人參與保定老調藝術建設與發展的積極性,逐步形成政府主導、社會力量廣泛參與的融資模式,確保工作扎實有效開展。
3、推動保定老調的市場化運作。可以借鑒韓國對非物質文化遺產保護的措施,探索保定老調與商業運作、旅游業的結合。
(二)建立協調機制
1、協調經濟建設與文化建設的雙重關系。在不傷害保定老調本真性、原生態的前提下促進旅游和經濟的持續發展。本著“繼承弘揚、科學管理、創新發展”的原則,加強對文化演出市場的規范,特別對于民營老調劇團,優秀的民間劇團、業余劇團可以大力扶持。
2、協調繼承與發展保定老調的各實施主體之間的關系。如,政府與學者之間:在聽取專家學者建議的基礎上,政府制訂總體規劃,做好政策保障;專家學者積極向地方文化部門的負責領導講解非物質文化遺產保護與保定老調的相關知識,通過集體、定期培訓的方式提高地方文化部門負責人的文化修養和樹立正確的保護意識。再如,在劇團、藝校、培訓班等組織中設立專職聯系人制度,一方面把專職從業人員在藝術實踐中形成的觀點及時傳達給學者和政府;另一方面還要把政府與學者對保定老調的新政策、新建議及時傳達給從業人員。以此搭建政府、專家學者、從業人員之間合作的橋梁。
3、協調繼承與發展保定老調的實施主體之一,即各政府部門、各相關機構之間的關系。在繼承和發展保定老調的工作中,會涉及到較多的機構、部門和人員,只有形成合力,有章可循,工作才能層層深入。
(三)深化研究機制
1、開展普查,收集整理資料,建立完整的老調資料數據庫。通過普查評估、登記分類、整理出版等階段,建立以圖片和光盤為主的“影像檔案”、利用計算機管理的數據庫和民間傳承人檔案館。
2、創作排演新編劇目。
3、深入藝術研討。舉辦老調藝術研討會;出版研討文集、劇目集、唱腔集。
4、建立相關的博物館、民俗館等設施。
(四)完善人才培養機制
1、重視傳承人。目前,保定老調申報的傳承人為保定藝術劇院老調劇團團長、國家一級演員杜振忠,劇團黨支部書記、國家一級演員毛素欣,以及王貫英、周淑琴、辛秋花三位老藝術家。應當本著“熱情關懷、放心使用”的原則,通過傳授、培訓、宣傳、新老傳幫帶使保定老調得到傳承。政府及相關文化部門從解決好傳承人和其他從業者經濟收入、人事政策、精神待遇等問題入手,通過授予相應技術職稱、榮譽稱號調動其積極性,使傳承人的地位得到尊重,以優裕的文化政策體現對保定老調藝術的關懷。
2、培養專業后備人才。堅持通過保定市藝術學校老調班的專業培訓途徑為保定老調吸納藝術新人,逐步加大對保定藝校的投入和扶持,努力完善辦學條件,增強招生和就業的競爭力。2013年,保定市委、市政府劃撥二十萬元專項資金,依托保定藝術學校招收老調班新學員30名,所有學員學費全免。此外,要以傳承人為核心主體,繼續通過傳授、培訓等活動提高演員的藝術水平;面向青年演員,開展骨干培訓,使他們不斷增強藝術本領,積蓄發展潛力。鼓勵演員積極參加各級別、各層次的戲曲賽事,力爭獲獎數量和層次穩步提高。
3、進行業余培訓。經常舉辦面向非專業演員和普通群眾的展演、講座活動,走進社區、學校,在豐富群眾精神文化生活的同時宣傳老調藝術。通過大眾傳媒和新興媒體的宣傳,使公眾更多地了解保定老調的豐富內涵。繼續辦好“保定市古城戲劇節”,以此作為老調新劇目展演和青年演員成才的平臺;力求戲劇節的形式更加多樣,除舞臺演出外,配合老調影片公映、老調論壇、老調競賽等。建議教育部門將保定老調的知識或經典唱段編入教材,使這一區域性音樂文化走進中小學課堂、走進高校。探索成立少年老調藝術團,激發青少年熱愛祖國優秀傳統文化的熱情。
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