讓財(cái)務(wù)分析成為企業(yè)發(fā)展的翅膀

[摘 要] 企業(yè)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)掌控財(cái)務(wù)的必要手段，建立規(guī)范的企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系、使其發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營的狀況在于管理，管理的到位與不到位又在于決策正確與否，而財(cái)務(wù)分析在很大程度上關(guān)系著決策的準(zhǔn)確性。由此可見，財(cái)務(wù)分析在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)發(fā)展；財(cái)務(wù)分析；管理機(jī)制；重要意義

[中圖分類號] F230 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A

企業(yè)財(cái)務(wù)分析是了解一個(gè)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要手段之一，它能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)活動提供必要的決策依據(jù)，認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)分析工作尤為重要。

1 財(cái)務(wù)分析的主要方法

企業(yè)家財(cái)務(wù)分析的方法很多，但一般的方法主要有以下四種：1.比較分析法：比較分析是通過對早期和后來的財(cái)務(wù)信息之間進(jìn)行比較，用數(shù)據(jù)說明財(cái)務(wù)信息之間的財(cái)務(wù)數(shù)量關(guān)系與數(shù)量差異，進(jìn)一步地分析出財(cái)務(wù)的收支增長情況。這種比較可以是將實(shí)際運(yùn)行情況與計(jì)劃相比，可以是本時(shí)間段與上時(shí)間段相比，也可以是與同行企業(yè)相比等等。2.因素分析法：因素分析是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的相關(guān)因素對企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響程度進(jìn)行分析，這種方法一般要借助于企業(yè)運(yùn)行的數(shù)據(jù)差異進(jìn)行分析，通過分析找出影響或推動企業(yè)發(fā)展的主要因素。3.趨勢分析法：企業(yè)的發(fā)展都有自身的走向和趨勢，在財(cái)務(wù)運(yùn)行中要看市場走向所形成的大方向，可根據(jù)大的方向分析出財(cái)務(wù)的動向，揭示出財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的變化及其原因、性質(zhì)，幫助預(yù)測未來。4.比率分析法：財(cái)務(wù)的收支有一定的比率，按照比率進(jìn)行財(cái)務(wù)分析是大多企業(yè)所采取的分析法。這種方法需要詳細(xì)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，工作量大而且不是單一的分析，往往要借助于比較分析和趨勢分析方法同時(shí)進(jìn)行。在實(shí)際工作當(dāng)中，比率分析方法數(shù)據(jù)最可靠，因此這種方法應(yīng)用也最廣泛。

2 財(cái)務(wù)分析的目的

企業(yè)財(cái)務(wù)分析的目的只有一個(gè)，那就是通過企業(yè)財(cái)務(wù)分析，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，為下一步企業(yè)發(fā)展和決策提供參考依據(jù)。企業(yè)財(cái)務(wù)分析是建立在項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)基礎(chǔ)上的，又稱企業(yè)經(jīng)濟(jì)評價(jià)。在財(cái)務(wù)預(yù)測的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家現(xiàn)行的財(cái)稅制度和現(xiàn)行流通價(jià)格，分析預(yù)算企業(yè)的效益和費(fèi)用，考評企業(yè)的獲利能力、清償能力及外匯效益等財(cái)務(wù)狀況，以判別企業(yè)財(cái)務(wù)上的可行性的經(jīng)濟(jì)評價(jià)方法。企業(yè)財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營管理、決策的核心，關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的命運(yùn)。

3 如何編織財(cái)務(wù)分析報(bào)告

編織財(cái)務(wù)分析報(bào)告有如下幾種方法

3.1 種類。從編寫的時(shí)間來劃分，財(cái)務(wù)分析報(bào)告可分為定期分析報(bào)告和非定期分析報(bào)告。定期分析報(bào)告可按照每日、每周、每旬、每月、每季、每年報(bào)告，具體可根據(jù)企業(yè)的要求而定。非定期的是根據(jù)企業(yè)需要，隨時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。從內(nèi)容上可分為：綜合性分析報(bào)告，專項(xiàng)分析報(bào)告和項(xiàng)目分析報(bào)告。綜合性分析報(bào)告是對公司整體運(yùn)營及財(cái)務(wù)狀況的分析評價(jià)；專項(xiàng)分析報(bào)告是針對公司運(yùn)營的一部分，如資金流量、銷售收入變量的分析；項(xiàng)目分析報(bào)告是對公司的局部或一個(gè)獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目的分析。

3.2 格式。財(cái)務(wù)分析報(bào)告需要一定的寫作格式。嚴(yán)格地講是沒有一定格式的，只要能夠準(zhǔn)確地反映出企業(yè)財(cái)務(wù)的要點(diǎn)、數(shù)據(jù)，符合報(bào)送要求就行。一般的財(cái)務(wù)分析報(bào)告均應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：提要、說明、分析、評價(jià)和建議，即通常說的五段論。但在實(shí)際編寫分析報(bào)告時(shí)要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍，不一定要死搬硬套格式。在表達(dá)方式上也可以采用一些新的手法，使其更易懂、生動、形象。

3.3 內(nèi)容。報(bào)告的第一部分要概括企業(yè)的綜合情況，讓讀者對企業(yè)財(cái)務(wù)分析有一個(gè)總體的認(rèn)識。第二部分是對情節(jié)運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要力求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。第三部分是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題，尋找問題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問題的目的。第四部分是要對財(cái)務(wù)說明和分析作出評價(jià)。特別是對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績，從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。評價(jià)時(shí)不能運(yùn)用可有可無、模棱兩可的語言，評價(jià)也要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，不能只說正面而掩蓋負(fù)面。第五部分是要得出結(jié)論。財(cái)務(wù)分析的最終目的是要得出準(zhǔn)確的結(jié)果并根據(jù)結(jié)果提出建議，這樣才能起到?jīng)Q策參考價(jià)值。特別是對財(cái)務(wù)運(yùn)行中存在的問題要提出改進(jìn)建議。

4 如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力

4.1 提高認(rèn)識。企業(yè)財(cái)務(wù)分析不是搞形式走過場，更不是為了應(yīng)付檢查而虛設(shè)的部門，這是與企業(yè)決策發(fā)展息息相關(guān)的大事，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)一定要把財(cái)務(wù)分析作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要手段抓緊抓好。

4.2 建立制度。一個(gè)好的制度，是企業(yè)發(fā)展的保障。任何一項(xiàng)工作，要想做好，必須有一套與之相適應(yīng)的規(guī)章制度。財(cái)務(wù)分析也不例外，必須有一套科學(xué)的制度來規(guī)范。因此，企業(yè)一定要用制度明確財(cái)務(wù)人員的工作職能和責(zé)任，明確財(cái)務(wù)分析工作的質(zhì)量和要求。

4.3 提高素質(zhì)。任何一項(xiàng)工作都是人來完成的，毛主席說過：政治路線確定之后，干部就是關(guān)鍵因素。我要說：企業(yè)方向確定之后，人是最關(guān)鍵的因素。所以企業(yè)在財(cái)務(wù)分析的崗位上，一定要注意培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員，不僅要培養(yǎng)他們的財(cái)務(wù)分析能力，還要讓他們具備對內(nèi)和對外報(bào)表的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)來源合理的修正能力，真正讓財(cái)務(wù)分析在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮作用。

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作者簡介：宋麗娟（1971-），女，本科，河南科技大學(xué)計(jì)劃財(cái)務(wù)處，研究方向：高校會計(jì)及財(cái)務(wù)管理。