數(shù)據(jù)

上海中職生就業(yè)率達(dá)97.93%

截至2012年9月1日，上海市86所全日制普通中等職業(yè)學(xué)校共計畢業(yè)生39834人，就業(yè)人數(shù)39008人，就業(yè)率為97.93%，與2011年相比基本持平。畢業(yè)生直接進(jìn)入企、事業(yè)單位以及自主創(chuàng)業(yè)、自謀出路、參軍、出國等其他方式直接就業(yè)的為24480人，占畢業(yè)生總數(shù)的61.46%；畢業(yè)生升入高一級院校繼續(xù)深造的為14528人，占畢業(yè)生總數(shù)的36.47%。統(tǒng)計表明，直接進(jìn)入企、事業(yè)單位就業(yè)仍然是目前畢業(yè)生的就業(yè)主渠道。另一方面，畢業(yè)生通過簽訂勞動合同就業(yè)的比例達(dá)到96%。畢業(yè)生直接與用人單位簽訂勞動合同的比例達(dá)到75%，與中介簽訂勞動合同的占19%，以其他方式簽訂工作合同的占2%。

用人單位最為看重畢業(yè)生的專業(yè)知識和技能

用人單位普遍青睞專業(yè)技能水平高、責(zé)任心強(qiáng)的中職畢業(yè)生，招聘中職畢業(yè)生時用人單位最為看重的是專業(yè)知識和技能、責(zé)任心、主動性，而用工成本、團(tuán)隊合作等方面則是次要因素。

用人單位對所招聘的中職畢業(yè)生總體評價非常滿意和比較滿意的比例達(dá)到48%，同時有超過半數(shù)以上的用人單位認(rèn)為中職畢業(yè)生比較適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位。

2012級近四成新生遇到學(xué)習(xí)問題

2013年3月，麥可思研究院對全國部分高校開展了2012級新生適應(yīng)性調(diào)查。該研究選取部分本科和高職高專的調(diào)查數(shù)據(jù)（總樣本數(shù)8959份），結(jié)合新生的家庭背景、錄取口徑、遇到的主要學(xué)習(xí)問題，以及退學(xué)意愿，對新生在學(xué)習(xí)方面的適應(yīng)性進(jìn)行分析。該數(shù)據(jù)反映的是被選取院校的特點(diǎn)，不代表全國的平均水平。