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淺談個人所得稅稅收籌劃

2013-12-31 00:00:00李鳳艷
讀寫算·教研版 2013年33期

摘 要:隨著中國經濟日益發(fā)展,個人收入水平的不斷提高以及個人收入來源渠道的多元化,稅收與個人之間的關系越來越密切,個人涉稅事項逐漸增多,個人應納稅款所占個人所得的比重日益增大。稅收已成為個人固定支出的一個重要組成部分。如何才能合理的減輕自己的稅負,是我們每一個人關注而又渴望知道的答案。

關鍵詞:個人所得稅;稅收;籌劃

中圖分類號:G420 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2013)33-284-01

個人所得稅是對個人取得的各項應稅所得征收的一種稅。個人所得稅納稅籌劃是指納稅人為達到節(jié)稅目的而進行的科學的節(jié)稅規(guī)劃,即在稅法規(guī)定的范圍內,通過對個人的經營、投資理財等活動事先進行合理籌劃,已達到少繳個人所得稅稅款目的的一種合理合法的理財活動。

一、個人所得稅稅收籌劃的基本思路

根據我國現行個人所得稅的相關規(guī)定,個人所得稅稅收籌劃的基本思路如下:

1、充分考慮影響應納稅額的因素

影響個人所得稅的應納稅額的因素有兩個,即應納稅所得額和稅率。因此,要降低稅負,無非是運用合理又合法的方法減少應納稅所得額,或者通過周密的設計和安排,使應納稅所得額適用較低的稅率。

2、充分利用個人所得稅的稅收優(yōu)惠政策

稅收優(yōu)惠是稅收制度的基本要素之一,是國家為了實現稅收調節(jié)功能,在稅種設計時有意而為,納稅人充分利用這些條款,可以達到減少稅負的目的。

3、充分實行工資薪金的均衡發(fā)放

納稅人一定時期內收入總額既定的情況下,分攤到各個納稅期內(一般為每月)的收入應盡量均衡,避免大起大落,這就要求企業(yè)在年初應做好人工成本總量測算以及每層級職工收入的測算。

二、個人所得稅籌劃的具體措施

1、工資薪金個人所得稅納稅籌劃

我國現行個人所得稅制是分類制,稅目多,稅率不等,分別納稅,因此,當一筆收入被歸類為不同的所得時,其稅負是不同的。工資薪金所得在這一方面表現得尤為突出。

(1)科學籌劃工資福利

新增工資福利化隨著經濟的發(fā)展,各企業(yè)為留住員工紛紛采取加薪方式。但由于工資、薪金個人所得稅的稅率是超額累進稅率,當累進到一定程度,新增薪金帶給個人的可支配現金將會逐步減少。從稅收籌劃的角度考慮,把個人現金性工資轉為提供必須的福利待遇,照樣可以達到其消費需求,卻可少繳個人所得稅。

(2)合理安排收入方式

一般來說,應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數,由于大部分工薪族的收入來源主要以工資薪金收入為主,而這部分收入以后都將適用7級超額累進稅率,因此如何巧妙地安排自己的收入就顯得非常重要。而對于大眾而言,在收入結構中,也主要是從月薪和年終獎的角度來考慮。

(3)精明投資進行“稅務籌劃”

除了在工資收入上可以合理節(jié)稅,人們還應懂得利用各種手段提高家庭的綜合理財收益,尤其是隨著收入的增加,通過稅務籌劃合理合法避稅也是有效的理財手段之一。

目前對個人而言,運用得最多的方法還是投資避稅,投資者主要可以利用的有基金定投、國債、教育儲蓄、保險產品以及銀行推出的本外幣理財產品等投資品種來避稅。

2、年終獎金的籌劃

根據2005年新頒布的<<國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知>>(國稅發(fā)[2005]9號)(以下簡稱9號文)中對年終獎金的個人所得稅處理有了詳盡的規(guī)定,結合此文以及最新工資、薪金所得適用調整后的7級超額累進稅率(2011年9月1日施行)現分析如下:

假設某納稅人2013年第四季度月工資8545元,“三險一金”1045元,月度績效考核獎5500元,有兩種安排。一是將月度績效考核獎與當月工資合并發(fā)放,應納個人所得稅=[(8545+5500-1045-3500)×25%-1005] ×3=4110(元);一是月度獎金合并到季度末月份一次性發(fā)放,應納個人所得稅=[(8545-1045-3500)×10%-105] ×2+[(8545+5500×3-1045-3500)×25%-1005] =4710(元)。合并發(fā)放比分月發(fā)放多負擔稅款600元。

分析如下:3個月總收入為(8545+5500)×3=42135(元),“三險一金”為1045×3=3135(元),費用扣除為3500×3=10500(元),應納稅所得額:42135-3135-10500=28500(元),月度績效考核獎與當月工資合并發(fā)放應納個人所得稅:28500×25%-1005×3=7125-3015=4110(元),月度獎金合并到季度末月份一次性發(fā)放應納個人所得稅:20500×25%+8000×10%-1005-105×2=5925-1215=4710(元)。比較上述兩個計算公式,獎金分月發(fā)放稅額合計7125元,比合并到季度末一次性發(fā)放稅額合計5925元雖增加了1200元,但速算扣除數3015元比1215元多1800元,在所得額不變的情況下,速算扣除數的增加超過全額稅負的增加,從而使實際稅收支出減少了600元。

3、利用稅收優(yōu)惠進行籌劃

從目前稅收政策看,可以利用進行籌劃的政策主要有:首先,通過免納個人所得稅的稅收優(yōu)惠進行籌劃。其次,通過捐贈的稅收優(yōu)惠進行籌劃,個人將其所得通過中國境內的社會團體、國家機關向教育和其他社會公益事業(yè)以及遭受嚴重自然災害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈,金額未超過納稅人申報的應納稅所得額30%的部分,可以從應納稅所得額中扣除。

運用稅法的稅收優(yōu)惠條款進行納稅籌劃,從各個人角度看,不僅有助于減輕納稅人的稅收負擔,獲得最大的稅收利益而且有助于提高納稅人的納稅意識。

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