獨立學(xué)院社團管理研究初探

摘 要：學(xué)生社團是校園文化建設(shè)的載體，社團活動的開展旨在促進學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展。如何發(fā)揮學(xué)生社團真正的作用，是學(xué)院及社團管理者共同研究的課題。本研究針對高校社團組織活動的情況，根據(jù)調(diào)查問卷所反映的問題，深入考察分析高校社團活動對大學(xué)生成長的作用影響，探索學(xué)生社團發(fā)展的方向。

關(guān)鍵詞：獨立學(xué)院；社團活動；大學(xué)生成長

隨著新時期各大獨立學(xué)院學(xué)生社團的不斷發(fā)展，大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式的變化以及面對外部環(huán)境的制約和內(nèi)部管理的難題，獨立學(xué)院學(xué)生社團活動在發(fā)展過程中所存在的問題也日趨明顯。因此，深入分析社團活動存在的問題以及研究相應(yīng)的對策已成為獨立學(xué)院學(xué)生社團發(fā)展的首要任務(wù)。

一、問題探究

不同于普通高校，獨立院校校內(nèi)物資、師資等方面相對薄弱。在社團管理方面，大部分學(xué)院已發(fā)展為團委、學(xué)生會、社團聯(lián)合會三足鼎立的模式；另一方面，學(xué)生社團組織特有的自由性，使得學(xué)生社團逐漸呈現(xiàn)了多元化發(fā)展趨勢，專業(yè)類、特長類等各種類型社團層出不窮。但是龐大的社團數(shù)量，其素質(zhì)及發(fā)展水平也參差不齊，自然其活動也存在不少問題。

目前看來，主要存在以下幾個問題。首先，很多時候活動的參與者少的原因在于活動并沒有被很好地推廣；其次，大多社團活動存在雷同現(xiàn)象，再加上活動主題缺乏新意，時間冗長，都極大地考驗了組織者的熱情與耐心；再次，社團活動經(jīng)費有限，這在很大程度上制約了活動的開展；最后，學(xué)生社團管理體制也存在漏洞。藉此，我小組展開此次調(diào)研。

時間：2013年1月20日至2013年2月28日。

對象：在校大一、大二、大三學(xué)生。

本次調(diào)研主要采用調(diào)查問卷的形式，回收有效問卷1530份，其中學(xué)生干部問卷1200份，非學(xué)生干部問卷330份。考慮到大四學(xué)生大部分不在學(xué)校，本調(diào)查只針對大一至大三的學(xué)生。具體情況分析如下：

1.活動宣傳途徑狹隘，缺乏實際效果

表一

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部分活動的參與性低，除了活動本身缺少吸引性外，另一個重要原因是活動的宣傳力度不夠。由以上數(shù)據(jù)看出，47.73%的學(xué)生是通過海報了解活動的，僅有2.27%的學(xué)生是通過網(wǎng)絡(luò)了解活動。很多時候活動的參與者少的原因在于活動并沒有被很好地推廣，一個參與度沒有得到理想效果的活動又何來收到成效，豐富校園文化之說呢？在當今網(wǎng)絡(luò)資源如此豐富的情況下，各大社團組織還主要利用傳統(tǒng)的海報等方式進行宣傳活動，具有極大的局限性。隨著信息科學(xué)的發(fā)展，QQ、微博、微信、BBS等大量的新媒體資源逐步地出現(xiàn)在我們的生活中，倘若能有效利用整合這些網(wǎng)絡(luò)資源，那么其信息的普及性和及時性肯定遠超海報宣傳等傳統(tǒng)的方式。活動沒有被得到很好地推廣，自然其參與度很難達到理想效果。

2.社團活動機制存在漏洞，難以調(diào)動學(xué)生的積極性

表二

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相對來說，獨立學(xué)院的社團活動數(shù)量較大，大部分學(xué)生參賽僅是為了綜合測評分，而非活動本身具有足夠的吸引力，社團活動失去了其原本的意義。其次，組織為籌集更多活動經(jīng)費使得部分活動商業(yè)性質(zhì)非常明顯，晚會類的活動尤為贊助商青睞。而主辦方為籌集足夠的活動經(jīng)費，也存在不同組織間舉辦雷同活動的現(xiàn)象，導(dǎo)致活動數(shù)量很多卻缺乏質(zhì)量的后果。最后，不少學(xué)生反映活動時間持續(xù)過長，不僅導(dǎo)致學(xué)生后期的參賽熱情大幅下降，還影響了其專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。

調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，學(xué)生社團活動在校園文化生活中有一定的群眾基礎(chǔ)，然而大二、大三年級的學(xué)生參與活動的積極性卻隨著專業(yè)知識的積累以及年齡的增長呈現(xiàn)出逐漸下降的趨勢。由此可見，社團活動的陳舊主題已經(jīng)難以調(diào)動高年級學(xué)生的興趣。此外，社團活動在學(xué)術(shù)層面上的要求已經(jīng)與高年級學(xué)生掌握的專業(yè)知識不相對應(yīng)。

3.社團活動經(jīng)費匱乏

表三

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調(diào)查結(jié)果顯示，大部分學(xué)生更偏好于參與娛樂性較強的活動，然而在所調(diào)查的學(xué)生中，只有11.56%的人參加學(xué)術(shù)類活動。大部分活動由學(xué)院外聯(lián)組織與外來商家合作舉辦，這些活動普遍帶有娛樂性質(zhì)和商業(yè)性質(zhì)，再加上相對較多的宣傳，吸引了大部分學(xué)生的興趣。而學(xué)院自己開展的文藝類、學(xué)術(shù)類活動，由于吸引力度和宣傳力度不足，受到了學(xué)生的冷落。

4.社團管理體制存在漏洞

表四

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在受訪者中，大部分學(xué)生對社團組織的現(xiàn)狀比較滿意，但仍有部分學(xué)生對社團組織的現(xiàn)狀持非常一般或者不滿意的態(tài)度。有些社團活動、工作與學(xué)習(xí)時間發(fā)生了沖突，有些則認為在當前的社團學(xué)不到實際的東西以及想?yún)⒓悠渌煌鐖F的活動。

一個活動的提出、策劃和組織到最后的落幕，都會耗費大量的人力和物力。很多活動的組織者本身就是學(xué)生，通常舉行一次活動會耗費他們大量的精力和時間。這些因素導(dǎo)致社團人員的不穩(wěn)定性，進而導(dǎo)致了有活動沒人承辦，或承辦者無經(jīng)驗等情況，這直接影響了活動的有效性，參與活動的學(xué)生也會對該活動表示不滿。因此，當學(xué)業(yè)和活動交織在一起，很多人會倍感壓力、滋生煩躁情緒等，這些都不利于學(xué)生的健康成長，也達不到社團開展活動的初衷。

二、思考與對策

1.重視發(fā)展網(wǎng)絡(luò)宣傳

基于當前成熟且豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)院各大社團組織應(yīng)當合理利用網(wǎng)絡(luò)途徑，大膽創(chuàng)新，提出利用網(wǎng)絡(luò)宣傳的新途徑。如通過學(xué)院官網(wǎng)、BBS、微博、微信、QQ群以及短信的方式，使每一項宣傳都遍及到所有學(xué)生，擴大網(wǎng)絡(luò)宣傳的效應(yīng)。以微信為例，在微信發(fā)展速度如此快、傳播范圍如此廣的情況下，活動的宣傳可以利用微信公眾賬戶這個平臺，使這種活動的資訊第一時間傳播到學(xué)生中。當然，海報、傳單宣傳也應(yīng)繼續(xù)實行。在增加網(wǎng)絡(luò)傳播所占宣傳方式比重的同時減少海報的比重，不僅節(jié)省了組織的活動資金，而且達到了較好的宣傳效果。只有宣傳力度達到了一定程度，活動廣為人知，活動的參與度才能相應(yīng)地得到提高。

2.致力于提升社團活動質(zhì)量

（1）推陳出新，精簡項目。當前社團組織的活動主要是舊活動、舊形式，缺乏創(chuàng)新意識，活動主題陳舊等。因此，社團要發(fā)展，就必須有創(chuàng)新意識，提升活動質(zhì)量，注重活動形式多樣化。為學(xué)生創(chuàng)造條件，如組織學(xué)生干部去外校參觀，加強學(xué)生與外界的交流，鼓勵學(xué)生的創(chuàng)新活動。此外，各社團間應(yīng)強強聯(lián)合，加強各社團之間的交流與合作，精簡項目，合并各社團同類型的活動，打造品牌活動。社團活動只有推陳出新，精簡項目，打造有利于學(xué)生發(fā)展的活動，才能有效地發(fā)揮社團活動育人的功能。

（2）多方面完善活動機制。各社團的指導(dǎo)教師應(yīng)加強其指導(dǎo)學(xué)生干部開展活動的能力，避免停留在理論層面，以實際行動去支持學(xué)生干部舉辦社團活動，為活動的高質(zhì)量開展打下堅實的基礎(chǔ)。再者，各社團必須狠下心削減不必要的費用，如在宣傳方面可以適當減少成本高、效果不顯著的宣傳方式等，把經(jīng)費用在活動開展的刀刃上，才能確保活動的質(zhì)量。最后，社團在策劃活動方案時，必須設(shè)身處地地為參加活動的學(xué)生著想，盡可能地簡化流程，縮短比賽時間。

3.內(nèi)引外聯(lián)，擴大交流

獨立學(xué)院所能為社團活動提供的支持是有限的，社團的發(fā)展必須借助于社會其他資源。因此，社團應(yīng)大力發(fā)展外聯(lián)，培養(yǎng)外聯(lián)精英，為社團活動尋獲企業(yè)商家的贊助。諸如學(xué)校間的聯(lián)合，與企業(yè)、各界人物的交流與合作等。

由于大部分獨立學(xué)院都是商學(xué)院，因此學(xué)校可以與多家企業(yè)進行如市場調(diào)研活動的合作。由企業(yè)出資支持，專業(yè)教授領(lǐng)隊，學(xué)生進行實地走訪調(diào)查、整理數(shù)據(jù)，最后為該企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計營銷發(fā)展戰(zhàn)略。一方面可以保證社團活動在充沛資金的支持下得以順利開展，另一方面通過廣泛合作，可以增加學(xué)生與社會的接觸，增進對社會的了解和認識。專業(yè)與實踐結(jié)合，讓學(xué)生由課堂走向社會。

4.完善體制，培養(yǎng)骨干

學(xué)院要通過制定相關(guān)政策來建立社團組織的管理體系，整合各方面資源，明確管理部門、相關(guān)職能部門的職責(zé)，對大學(xué)生社團組織的成立、審批、考核及學(xué)院的基本要求等進行明確規(guī)定，使學(xué)院對大學(xué)生社團組織的指導(dǎo)和管理做到有章可循；社團領(lǐng)導(dǎo)人也要加強骨干的培養(yǎng)，重視發(fā)揮積極的示范和表率作用。

三、小結(jié)

大學(xué)社團組織對大學(xué)生成長具有不可替代的重要作用，大學(xué)階段不僅僅是從書本獲取知識的階段，更是大學(xué)生學(xué)習(xí)各種能力、增長見識，為步入社會做好充分準備的時期。而大學(xué)中的社團組織無疑是一個很好的平臺，它不僅能豐富大學(xué)生的業(yè)余生活，更為促進大學(xué)生成長發(fā)展起著重要的作用。因此，獨立學(xué)院應(yīng)有充分的認識，為學(xué)院各社團組織提供必要的支持和引導(dǎo)，培養(yǎng)廣大學(xué)生的各種興趣愛好。社團組織文化是校園文化不可缺少的重要組成部分，既能促進學(xué)生更好地學(xué)習(xí)文化知識，打造良好的學(xué)風(fēng)，也能充實大學(xué)生的業(yè)余文化生活，鍛煉其成長技能。只有風(fēng)格迥異、各有特色的社團組織百花齊放，才能體現(xiàn)一所獨立學(xué)院百家爭鳴的校園文化。

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