重慶電力系統內交叉培養人才
2013-12-31 00:00:00
中國電力教育 2013年12期
4月11日，重慶合川、潼南、銅梁三家供電公司分別與北培供電局簽署《委托培養員工協議書》，交叉培養人才，這也是重慶市電力公司創新培養企業人才的新舉措。此次委托培訓以為員工提供成長機會與物質激勵相結合的原則，與參訓員工簽訂相關委托協議，并根據人員基本條件的不同設置1-3年的培訓周期。（中國電力報）
4月11日，重慶合川、潼南、銅梁三家供電公司分別與北培供電局簽署《委托培養員工協議書》，交叉培養人才，這也是重慶市電力公司創新培養企業人才的新舉措。此次委托培訓以為員工提供成長機會與物質激勵相結合的原則，與參訓員工簽訂相關委托協議，并根據人員基本條件的不同設置1-3年的培訓周期。（中國電力報）
