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關(guān)于加強(qiáng)煤炭企業(yè)青年安全工作的幾點(diǎn)思考

2013-12-31 00:00:00李耀鋒
企業(yè)文化·下旬刊 2013年11期

摘 要:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,作為一個(gè)企業(yè),它要求依附于它生存和發(fā)展的任何一個(gè)組織都能為它的中心工作提供服務(wù),而安全生產(chǎn)是企業(yè)一切工作的前提。青年安全作是煤炭企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,圍繞促進(jìn)安全,抓好青年安全工作,正是團(tuán)組織履行黨的助手和后備軍職責(zé)的重要體現(xiàn)。文章全面分析了青年安全工作面臨的形勢(shì)與任務(wù),有針對(duì)性地提出了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下青年安全工作的路徑和載體,對(duì)探索構(gòu)建青年安全長(zhǎng)效工作機(jī)制起到了積極地促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞:青年安全;共青團(tuán);載體;活動(dòng)

煤炭企業(yè)所屬高危行業(yè)多、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng),安全管理幅度寬、難度大,煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,七大自然災(zāi)害俱全,抓好煤礦安全始終是煤炭企業(yè)的頭等大事。團(tuán)組織必須積極主動(dòng)地為企業(yè)解憂(yōu),努力將團(tuán)的工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)打造青年安全品牌活動(dòng),不斷提高團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的能力和水平,從而使團(tuán)的工作更富有針對(duì)性和實(shí)效性。

一、當(dāng)前煤炭企業(yè)青年安全工作面臨的形勢(shì)與任務(wù)

從安全發(fā)展環(huán)境方面看:當(dāng)前,煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)面臨極其嚴(yán)峻的形勢(shì),瓦斯、水等七大災(zāi)害威脅日益突出,呈現(xiàn)多種災(zāi)害共同作用并日趨嚴(yán)重的趨勢(shì)。特別是瓦斯含量大,透氣性差,治理手段滯后于自然條件的變化并且多數(shù)已轉(zhuǎn)入深部開(kāi)采,防治瓦斯任務(wù)異常艱巨。這就要求共青團(tuán)組織必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,把青年安全工作作為服務(wù)安全生產(chǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要切入點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng),協(xié)助做好安全生產(chǎn)工作。

從安全管理難度方面看:一方面,煤炭企業(yè)所屬高危行業(yè)多、戰(zhàn)線(xiàn)長(zhǎng),安全管理幅度寬、難度大,煤礦地質(zhì)條件復(fù)雜,七大自然災(zāi)害俱全,抓好煤礦安全始終是企業(yè)的頭等大事。另一方面,近幾年,煤炭企業(yè)持續(xù)加大安全投入,大力實(shí)施瓦斯、水害區(qū)域治理和采掘機(jī)械化上水平工程,安全基礎(chǔ)條件發(fā)生了很大變化,但是下一步,鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的安全成果,任務(wù)更加艱巨,壓力更大。這就要求共青團(tuán)組織必須積極參與、切實(shí)融入安全工作實(shí)際,開(kāi)展青年安全工作。

從安全工作對(duì)象方面看:安全管理的工作對(duì)象是職工,而青年職工占企業(yè)職工總數(shù)的五分之二,并且這部分群體大多分布在生產(chǎn)一線(xiàn),青年職工應(yīng)當(dāng)是安全工作中必須著力關(guān)注的群體。因此,我們必須把青年安全工作提升到一個(gè)新的層面上去認(rèn)識(shí),從戰(zhàn)略上高度重視并切實(shí)做好青年安全工作。因此,找準(zhǔn)青工的安全工作的癥結(jié)所在,才能對(duì)癥下藥,為企業(yè)的安全生產(chǎn)、良性運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

二、如何做好新形勢(shì)下煤炭企業(yè)青年安全工作

(一)著力構(gòu)建青年安全大宣教格局

1.加強(qiáng)青年安全“雙媒體”建設(shè)。要圍繞建立系統(tǒng)化“新媒體”格局,搭建集網(wǎng)站、博客、飛信、微博為一體的“四位一體”青年安全工作平臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和號(hào)召力。

2.建立“點(diǎn)線(xiàn)面”立體化青年安全宣教體系。一是從“點(diǎn)”上宣傳。以班組為單位,對(duì)重點(diǎn)時(shí)間、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群開(kāi)展安全大宣講、大慰問(wèn)活動(dòng)。二是從“線(xiàn)”上宣傳。以區(qū)隊(duì)(車(chē)間)為單位, 在重點(diǎn)線(xiàn)路設(shè)置青安崗標(biāo)識(shí)牌、提示牌、警示牌、理念牌,營(yíng)造濃郁的青年安全文化氛圍。三是從“面”上宣傳。以礦區(qū)(廠區(qū))為單位,大力開(kāi)展安全演講、安全匯演,安全事故案例、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),使安全宣傳教育入耳、入腦、入心。

(二)建立健全青年安全管控體系

1.開(kāi)展“五形”青安崗創(chuàng)建活動(dòng)。一是標(biāo)識(shí)有形化。要在青安崗辦公、活動(dòng)等區(qū)域積極展示崗旗、崗徽、崗位標(biāo)語(yǔ)、創(chuàng)建口號(hào)、工作承諾等崗位要素。二是制度有形化。要把青崗例會(huì)制度、培訓(xùn)制度、集中上崗制度、隱患排查整改制度、青崗(站)協(xié)作區(qū)制度、青年安全工作圖等在醒目位置予以顯現(xiàn)。三是崗員形象有形化。崗員查崗要“統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一行動(dòng)”,積極展示“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”的精神風(fēng)貌。

2.開(kāi)展青年安全素質(zhì)升級(jí)行動(dòng)。深入落實(shí)《導(dǎo)師帶徒活動(dòng)管理辦法》,以新就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生為重點(diǎn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、模擬教學(xué)、專(zhuān)題講座、班組講堂、拓展訓(xùn)練等多種形式,促進(jìn)青年職工練技術(shù)、精專(zhuān)業(yè)、學(xué)技能,不斷提升廣大青年職工的崗位技術(shù)操作水平。要充分利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日、技術(shù)學(xué)習(xí)日等時(shí)段,積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)際操作訓(xùn)練,努力提高廣大青年職工現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平和安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

(三)夯實(shí)青年安全品牌工程

1.開(kāi)展青年安全監(jiān)督行動(dòng)。一是開(kāi)展“零點(diǎn)行動(dòng)”。要把礦井瓦斯綜合治理、火災(zāi)和水害隱患嚴(yán)重區(qū)域、生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和要害崗(部)位、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)區(qū)域等方面作為安全監(jiān)督檢查重點(diǎn),并確保整改落實(shí)到位。二是開(kāi)展“青崗(站)協(xié)作區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)。要在建立健全工作例會(huì)制度、主題活動(dòng)制度、集中上崗等工作制度的基礎(chǔ)上,開(kāi)展一系列主題突出、形式新穎、扎實(shí)有效的主題實(shí)踐活動(dòng),探索建立青崗(站)協(xié)作區(qū)長(zhǎng)效工作機(jī)制。

2.開(kāi)展青年安全示范行動(dòng)。一是開(kāi)展星級(jí)青年安全生產(chǎn)示范線(xiàn)路創(chuàng)建活動(dòng)。要將青年安全工作與安全質(zhì)量標(biāo)注化工作有機(jī)結(jié)合,以青年安全崗位(點(diǎn))為依托,以青年安全示范線(xiàn)路為脈絡(luò),重點(diǎn)在主副井口、工業(yè)廣場(chǎng)、生產(chǎn)車(chē)間、施工現(xiàn)場(chǎng)等區(qū)域,深入開(kāi)展星級(jí)青年安全生產(chǎn)示范線(xiàn)路創(chuàng)建活動(dòng),著力構(gòu)建全方位、多層次、系統(tǒng)化青年安全示范線(xiàn)路體系。二是開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。要以崗位為載體,以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑,以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)發(fā)揮青年集體的示范效應(yīng),激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,投身安全生產(chǎn)實(shí)踐,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的管理基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作學(xué)習(xí)參考叢書(shū).理論探索/共青團(tuán)中央企業(yè)工作委員會(huì)編.北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,2010.

[2]黃志堅(jiān)青年研究文集/黃志堅(jiān)著.北京:研究出版社.2012.

[3]怎樣做好共青團(tuán)活動(dòng)策劃/陸士楨編.北京:人民日?qǐng)?bào)出版社.2012.

作者簡(jiǎn)介:李耀峰(1982.6-),男,漢族,河南平頂山人,南昌理工學(xué)院/學(xué)士學(xué)位畢業(yè),現(xiàn)就職于中國(guó)平煤神馬集團(tuán)團(tuán)委,助理政工師。

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