企業黨建工作思路和方法的新探索

摘 要：黨的基層組織是黨的執政基礎，是黨的一切工作的落腳點，是社會經濟組織的政治核心，在市場經濟快速發展的新形勢下，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，加強和改進企業黨建工作，是鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、推進改革發展的迫切需要。

關鍵詞：黨建工作；探索；思路

黨的十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》，為基層黨建工作提出了更高要求，因此，面對新的發展形勢，要提高經濟效益，保持企業的競爭優勢，必須統一思想，提高認識，凝聚合力，不斷加強和改進企業黨的建設，發揮廣大職工群眾的積極性、創造性，才能使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

一、黨建工作面臨的新形勢

隨著改革開放的不斷深入，許多新思想、新觀點層出不窮，各種利益關系和社會矛盾都會在企業的生產、分配等環節體現出來，這就要求企業黨組織必須切實承擔起化解企業矛盾的責任、提高化解矛盾的能力、做好化解矛盾的工作。在市場經濟的激烈競爭中，改變過去的片面和單一化傾向，發揮好黨員的活細胞作用，開展耐心細致的思想工作。但是，在市場經濟大潮下，部分黨員經受不住拜金主義和利己主義的考驗，丟掉了黨性觀念，物質利益原則被作為調動人們積極性的常用手段，這使得物質利益觀念更為突出。競爭本來是市場經濟最基本的運行機制，時代的變革使人們呼喚競爭精神，在社會選拔中更注重考察人的能力、才識，但競爭如果缺乏有效的監督和約束，就會使有些人采取不法手段來追求物質利益，弱化了個人對國家和集體的依附，破壞了社會公正，使人們對改革、對社會主義制度產生懷疑。思想活動的非理性也有露頭，這主要來自于變革時代和社會轉型期人們的特殊心態。

二、黨建工作的新思路

黨的十八屆三中全會提出，人民是改革的主體，要堅持黨的群眾路線，建立社會參與機制，充分發揮人民群眾的積極性、主動性、創造性，充分發揮工會、共青團、婦聯等人民團體作用，齊心協力推進改革，貫徹落實好這些方針政策，是企業長遠健康發展的根本保障。

1、體現以人為本。企業黨組織的主體是黨員，服務對象是企業員工，這就要求企業黨的建設必須始終堅持以人為本，從企業職工的根本利益出發謀發展，把普通群眾的愿望和要求作為決策的依據，使各項決策既體現群眾的現實利益又代表人民群眾的長遠利益，既反映大多數群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要堅持把積極推進黨內民主建設與積極發揮職工民主管理作用和構建和諧企業結合起來，切實把著力增強黨的團結統一的要求落到實處，激活職工參與企業發展的內在動力，更好地為經濟建設服務。

2、強化責任，重點落實。要樹立抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，而如果抓不好黨建工作就是不稱職的理念，黨建文化應該與時俱進，使之與企業品牌文化相輔相成，共同促進生產發展，用企業文化豐富和完善黨建文化，使之成為“黨建品牌”，將企業競爭機制引入黨建工作中來。堅持圍繞生產經營這一中心開展工作，用發展的觀點來看待和解決企業黨建工作中面臨的新情況、新特點和新問題。企業黨建關鍵在于加強企業的黨風廉政建設，就是促使企業黨員干部真正履行黨的宗旨，全心全意為生產服務、為職工群眾服務。企業黨組織和相關領導干部要明確職責，認真執行中央的“八項規定”，建立健全黨建工作責任制，企業黨組織的“一把手”應作為第一責任人負直接責任，同時，及時總結和推廣成功做法和先進經驗，及時發現和解決實際問題。積極推行行政負責人定期向黨組織報告工作，企業黨政主要領導在重大問題決策前溝通等制度，提高黨委參與決策的能力和水平。

3、抓好隊伍建設。為適應市場經濟對企業人才隊伍建設的要求，應該大力推行“競爭上崗、公開選拔、末位淘汰、任前公示”制度。推進黨風廉政建設和反腐敗工作，拓寬監督渠道，創新監督模式，發揮職工群眾監督和管理人員自我約束的作用，提高管理人員的廉潔自律意識，樹立正確的價值觀、權力觀、事業觀和業績觀，做到廉潔從業，規范用權，營造風清氣正的良好氛圍。認真學習黨的十八屆三中全會精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，保證監督黨的路線方針政策的貫徹執行。

4、創新內容創新形式創新機制。黨建工作要有必要的陣地和載體，善于利用網絡和媒體做好新時期思想政治工作，不斷創新方法和形式。大力弘揚愛國主義、集體主義和改革精神，加強社會主義核心價值體系建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，關注職工群眾的思想、信念和情感，引導他們顧大局、講黨性、重品行、作表率，正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、長遠利益與當前利益的關系，強化他們的責任意識，引導他們注重自身修養，把實現自身價值與集體目標統一起來，做到思想上求實、工作上務實、作風上樸實，力度上扎實。

5、為企業黨建工作創造好的條件。企業發展與黨務工作相輔相成，企業發展離不開黨建，黨建工作又促進企業發展，二者互相依靠，相互促進。企業黨建工作應從實際出發，設置黨務機構配備工作人員，提供必要的經費和設施，調動他們的積極性，發揮他們的作用和專長，利用各種資源，把每個支部每個黨員以及每個黨務工作者變成堅強有力的活動陣地，增強職工凝聚力，保持旺盛的戰斗力，堅持經常性地開展工作，密切聯職工群眾，貼近職工生活，時刻為職工利益著想，做職工的貼心人，為企業的發展、效益的提高提供堅強有力的保障。